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株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝休み平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制自社サービス有営業職

仕事内容	営業Mgr候補/資格検定試験業界シェア80％/賞与年2回/残業少株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ【ビジョン】教育を通して豊かな国へ日本が豊かであり続けるためには、「教育」が最重要だと考えます。 CBTソリューションズは教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指します。またそれが、豊かな人・豊かな国づくりへと繋がると考えます。【社風】残業は月10～15時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。また、ご家族の対応などライフスタイルに合わせた働き方ができるよう環境が整っています。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。【待遇】例えば産休・育休制度にしても、制度だけでなく、取りやすい社風から作ろうと努力しています。実際に産休を取った女性が部長の部があり、その部署のほとんどを女性で固めています。そうすることで産休が取りやすく、女性でも出世できるという意欲を与えることが出来ます。このように、制度だけでなく文章では表現しづらい細かな部分にまで気を配るということを大事にしています。募集要項業務内容業界シェア80％★日本の資格検定試験は同社が支えています！国家試験や大手資格検定に活用されているCBTシステムの提供を中心に、全国にて資格検定試験をサポートする同社。国内の導入シェアは80％以上。200を超えるクライアント(協会・団体)にサービスをご利用いただいています。主催者へのヒアリングから自社CBTシステムを活用した業務改善提案、プロジェクトの進行管理までを担当をお任せいたします。将来的にはリーダー、マネージャーを担っていただきます。 ■業務内容詳細・クライアントとの運営業務やシステム開発に関する調整や提案・各プロジェクト全体の管理・メンバーの教育や業務管理、意識づけ・各部署との横断的な社内調整（案件・業務改善）・毎月のファイナンス管理 ■同社が扱う主なサービス・コンピュータなどによる試験運営総合委託サービス・受験サポートシステムサービス（受験者管理システムなど） ■やりがい ①コンサルタントポジションのような形でクライアントと深く関われる。紙の試験からCBT試験への移行は、クライアント(試験主催者)の業務を大きく変える為、受注前～受注後まで密接に関わり合いながら、伴走し業務にあたることができます。 ②リーダーシップを取りながらプロジェクトを進めていける。クライアント(試験主催者)と信頼関係を築き、各部署との連携が必要不可欠です。そのため、プロジェクトでは他部署メンバーから頼られることが多いポジションです。必須条件・toB営業経験・調整業務経験・マネジメントの経験歓迎条件・SaaSシステムの知見がある方・クラウドサービスの知見がある方・システム導入のコンサルタント経験がある方・Webサイトなどのディレクション、プロデューサーの経験がある方・コミュニケーションを取るのが好きな方・判断力、行動力のある方・プレゼンテーションスキル・チームワーク重視の方・コミュニケーション活発な方＜活かせる資格＞・基本情報技術者試験・中小企業診断士・企業経営アドバイザーなど ※必須ではありません。保有していると活かせる資格となります。勤務時間 10:00~19:00 勤務地詳細リモート不可東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6階休日休暇 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土、日、祝） ■休暇制度年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）土日祝日休み　※年に1～2回休日出勤の可能性あり　その分は平日に代休取得夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に付与）産休・育休福利厚生 ■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給（月20,000円迄）・服装自由・資格取得支援制度・研修支援制度・外部セミナー受講制度・書籍購入補助制度・誕生日プレゼント制度・Welcomeランチ・慶弔金・無料待遇（お菓子・ドリンク）/社内Barラウンジあり・社内懇親会支援制度・社内表彰制度(月間･半期毎のMVP選出) ・産休、育休制度　※取得後の復職率100％・個人型確定拠出年金(iDeCo)の補助制度・リファラル採用(社員紹介)制度・再雇用制度・健康診断　年1回・オンライン医療相談サービス企業名株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ事業内容・試験業界向けCBT全国会場運営委託サービス・リモート型試験サービス(AI) ・試験分析・コンサルティング・Webメディア「日本の資格・検定」・就職マッチング「資格de就職」・就職マッチング(宅建士特化)「TAKU-TEN」店本社所在地東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 125名資本金 3,000万円 URL https://cbt-s.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円月給：357,000円～500,000円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階

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リクルーティングアドバイザー/国内最大級IT転職Youtube運営

株式会社キッカケクリエイション

土日祝休み自社サービス有定着率が高い営業職

仕事内容	リクルーティングアドバイザー/国内最大級IT転職Youtube運営株式会社キッカケクリエイション【PURPOSE】「良い未来を、いまカタチに。」労働⽣産性の低さは、⽇本の深刻な社会問題。 IT⼈材不⾜も、その⼤きな原因の1つです。様々なジャンルでのデジタル化も発展途上で、⽇本の国際競争⼒は思った以上に低下中です。同社は、そんな社会課題のなかでも、特に10兆円規模と⾔われるIT⼈材産業にまつわる課題を重視しています。⼀気に挑むには⼤きな課題ですが、1つずつ挑戦し、解決するため、マーケティングやテクノロジー、新たな発想も活⽤しながら、様々な事業や取り組みを展開していきます。社会やサービスがこうなれば誰もがもっと幸せになれる、という良い未来を遠い将来でなく、いまカタチにすることを⼤切にして前へ進んでまいります。【事業のポイント】・業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進行中。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です。・若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます。・代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践。・日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます。・動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです。・データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です。・この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています。【働き方について】・世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定。・直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。同事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています。・データに基づいて合理的に判断するため、個を責めるのではなく、仕組み、業務フローの改善を行っています。・正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％。・チームワーク重視の社風であり、社員の平均年齢30歳のため、若手社員が活躍中。【独自の福利厚生や待遇】・美容・医療費補助を導入予定・オフィスおかん：お惣菜が無料で食べ放題募集要項業務内容具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となることがミッションです。単なる転職企業の斡旋ではなく、” ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。 ■業務詳細・マッチング先企業の経営陣や人事部から採用課題や募集背景、人物像などのヒアリング・求人票のディレクション、企業の訴求方法の考案・キャリアアドバイザー（CA）への共有、相談・選考コーディネート・エンタープライズの大企業に対して新たなソリューションの提案を行っているスタッフもいます ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します ■自社メディア「モローチャンネル」とは同社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントです。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ・まずは採用担当などとの打ち合わせから入り、3か月後〜6か月後以降は代表・役員クラスとも打ち合わせをする機会が出てくるため、無理なくステップアップできます。・企業として動画コンテンツに強みがあるため、ショート動画などを駆使した、わかりやすく覚えやすい内容の研修コンテンツを多く準備しています。・副社長が毎週1時間、IT業界やエンジニア転職のトレンドについて解説する勉強会を平日店日中の業務時間中に開催しています。・ただIT人材を紹介するのみでなく、（A）応募の人数を1.5倍にするにはとのような施策があるか、（B）内定を出した後の内定承諾率を向上させるための取り組みとしてどんなことをやるとよいか等、その企業の採用活動を成功に導くため、幅広い提案を行います。クライアント企業もお仕事を探している候補者のどちらも幸せにすることができ、ひいては日本全体のGDP向上にも貢献できるお仕事です。 ■RA業務全般について：https://vimeo.com/1004001610/fd6b8c4378 ■配属先の編成男女比は50%、平均年齢は28歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさとキャリア安全性希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全社一丸となってコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるため、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすい点 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が非常に高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネル事業を保有しており差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点必須条件・1社経験・高校偏差値50以上・20代の方歓迎条件同社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」等・利他的・理屈っぽく、合理的な方・素直な姿勢・主体的で努力できる方・塾講師や学校の先生経験者（対マスで授業やレクチャー経験がある方は活躍中）勤務時間 09:30～18:30 月平均残業時間：40.0時間（部署平均）勤務地詳細リモート不可東京都渋谷区1-3-9 ヒューリックビル渋谷1丁目6階休日休暇【休日】120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日 ※土曜日出勤の可能性あり（振替休日は取得いただきます）その他（慶弔/産前・産後/育児/介護/結婚）【有給休暇】有（10～40日）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得制度・社内兼業制度（キャリアフレックス制度）・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）・外部研修補助制度・書籍購入負担制度・1on1制度＜その他補足＞・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度・社用携帯支給・健康診断・リフレッシュルーム・エスプレッソマシン設置・水、コーヒー、紅茶など飲み放題・歓迎会制度・表彰制度・フレックスタイム制度・服装自由・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題企業名株式会社キッカケクリエイション事業内容・転職エージェント事業・メディア事業本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 43名資本金 300百万円 URL https://kikkakecreation.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：357,000円～500,000円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階

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ITコンサルティング営業/東京

株式会社ノースサンド

副業可福利厚生が充実バックオフィス営業職

仕事内容	ITコンサルティング営業/東京株式会社ノースサンド同社は2015年に創業し、現在までの8年間で社員数544名まで急成長を遂げている、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。＜　”人”を大切にし”人”の力によって社会を動かしていく　＞「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 "人" にフォーカスを当て、"人" を一番に考える同社では、互いを助け合う文化や、充実した研修制度のもと自己研鑽、スキルアップできる点が特徴です。キャリアパートナー制度では今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー社員が1人1人につきます。自身の成長目標に合わせた最善策を常に相談できる環境です。また、2017年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出されており、自主的に学び、高いモチベーションを持って働く多くの仲間がいます。設立から右肩上がりで急成長を遂げる同社で、高め合い、共に活躍する仲間を募集しています。募集要項業務内容お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。必須条件・営業経験5年以上・コミュニケーションを楽しめる方・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方歓迎条件・IT業界に関する基礎的な知見・管理職としての組織運営経験勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有休日休暇・年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇福利厚生・社会保険完備　・資格取得支援制度　　・スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　・出産育児一時金・ランドセル贈呈・社員寮：有　※条件あり ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。企業名株式会社ノースサンド事業内容デジタルコンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング本社所在地東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階会社設立日 2015年7月株式公開非公開従業員数 544名資本金 3,000万円 URL https://www.northsand.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,000万円賃金形態：年俸制
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階

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リモートあり/経営企画/フレックス/上場企業/賞与年2回

ランサーズ株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可福利厚生が充実バックオフィス職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/経営企画/フレックス/上場企業/賞与年2回ランサーズ株式会社 ★働きやすい職場環境◎リモートワークOK★ 仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良い環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊同社は、2008年4月設立後から、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』を念頭にビジネスを行ってきました。 2019年に上場してからも、よりその思いは加速し、事業を前に推し進めています。 ITの力により、個が場所を選ばず、働き、発信できるような時代になっています。現在もですが、今後は更に「組織」ではなく「個」が社会を築く時代だと考えています。同社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、『すべてのビジネスを、「ランサーの力」で前進させる』こと。そのために、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充し、「ランサー」という新しい働き方を定着させていきたいと考えています。その思いに共感し、情熱を持ち、働ける仲間を歓迎します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【ミッション】個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。【ビジョン】 ■For Business：すべてのビジネスを「ランサーズの力」で前進させるすべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 ■For Individual：誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる同社が実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。【行動指針】同社グループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。そんなグループの在り方を明確にしてすべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。 01.すべてはユーザーのためにミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。 02.101をやりきる目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。 03.あるべきで考え、大胆に行動する本当のあるべきから考える。「何でもありだったら？」「どんな他の可能性があるのか？」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。 04.アクション・アジャイル素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。 05.チームクリエイターチームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。募集要項業務内容今回募集するこちらのポジションでは、経営企画部にある以下の業務を担当していただきます。まずは経営企画・管理業務を中心にお任せしながら同社の事業理解を深めていただき、徐々に決算説明資料の作成や説明会の企画運営などIR業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】（経営管理業務）・P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成・予算策定／予実管理・業績見込みの作成・各種会議体運営・業務効率化提案　など（IR業務）・決算説明資料や適時開示資料の作成・決算説明会や投資家説明会等の企画運営　など【得られる経験とスキル】・経営層との距離が近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です・経営企画/管理業務を軸に、IRやM&A・ファイナンスなど幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。必須条件・事業会社の経営企画/管理担当としての実務経験 ※経営企画/管理業務を軸に一部IRのご経験のある方を想定しています・コンサルティング会社・投資会社での業務経験歓迎条件・決算説明資料の作成経験・上場企業でのIR、M&A、ファイナンスの経験・プロジェクトマネジメント経験勤務時間勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯） ※所定時間外労働の有無：有勤務地詳細・本社：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階・リモートワーク制度あり（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）・仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です！休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり) ・近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給　(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円　(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円・住居手当：条件により支給(上限20,000円) ・昇給：年2回・決算賞与：年1回・リモートワークOK（所属部署による/変更の可能性もあり）・副業OK（上長の許可が必要になります）・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会　等企業名ランサーズ株式会社事業内容フリーランス・タレント・プラットフォーム事業本社所在地東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階会社設立日 2008年4月株式公開グロース市場従業員数 117名資本金 14億4,100万円（資本準備金を含む）売上高 4,573百万円（2024年3月期） URL https://www.lancers.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円基本給：265,300～371,700円
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

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「土日祝休/経験が短くてもOK」Web系エンジニア/IoTプロダクト

株式会社アジアンビジネスネットワーク

経験が短くても大丈夫！

仕事内容	「土日祝休/経験が短くてもOK」Web系エンジニア/IoTプロダクト株式会社アジアンビジネスネットワーク ◎ビジョン「日本と世界のカケハシをつくる」 ◎ミッション・日本と世界における雇用の格差をなくす・エンジニアのキャリアをつくる・個の可能性に期待し続ける ◎エンジニア行動指針・挑戦と変化成長には新たな挑戦が必要。また、時流に合わせて自身を変えることも重要です。現状に満足しない姿勢がキャリアを築きます。・楽しむせっかく仕事をするのであれば、楽しんで仕事をできたほうが良いですよね。ポジティブに考えて多くのアウトプットを生み出したほうがより成長できると考えています。他のメンバーとも楽しんで仕事をできる人は、プログラミング以外でも価値発揮できている証拠です。・プロフェッショナル自らの専門性を活かせいて、常に成果にこだわる。どのような状況でも、自責で考えて最後までやりきる心が本当に良いプロダクトを生みます。 ◎価値観／哲学・スキル+1（スキルプラスワン）自身のスキルよりも1つ上の仕事に取り組みます。また、会社としても1つ上の仕事を提供します。1つ上に考えるのは、技術の難易度や質だけではなく、担当領域もプラスワンできてこそプロの仕事。技術レベルや担当領域を少しずつ増やしていくことで、自身の成長に繋がります。もちろんチームワークは超重要。 ◎チーム組織構成男性エンジニアが多く、社内は上下関係がないフラットな環境のため、代表まですぐに意見が届きます。社内で感じたことや業務の改善点など、入社後あなたが気づいたり考えたことは、遠慮せず先輩や代表に話してください。そして、一緒によりよいサービスをつくっていきましょう。募集要項業務内容顧客企業の抱えるビジネス課題（集客、採用、ブランディング、システム等）を解決するため、Webサイトやアプリの企画・開発をご担当いただきます。担当業務は担当チームによって異なりますが、メンバーとの相性考慮の上、以下のチームへの配属となる可能性が高いです。・クライアントの公式サイト・キャンペーンサイト・サービスサイト等のWeb開発・スマホアプリ・IoTプロダクト等のweb・アプリ開発・自社サービスのWebディレクション目的達成のためには自社メンバーだけでなく、社内外のエンジニアやクリエイターとチームを組むこともあります。制作・リリース・運用までトータルに携わることが可能です。 ▽会社紹介資料 https://bit.ly/ABNrecruit_20201102 必須条件・1年以上の開発実務経験（開発言語や環境は問わず、その環境でどのように考え行動してきたかを重視）歓迎条件・チームでの開発経験【チームABN】・新しい技術の習得意欲【スキル+1】・クライアントへのヒアリング経験勤務時間 9:00~18:00 休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇福利厚生・社会保険完備：雇用／労災／健康／厚生年金・交通費支給：通勤手当（月3万円まで）・家族手当・資格取得制度：資格取得お祝い金・受験料補助・時間外勤務手当・職務手当・技術手当・家族手当・社内での親睦会イベント：国内社員旅行、バーベキュー、ボウリング大会など・イベント参加費負（外部セミナー／勉強会）・社内勉強会企業名株式会社アジアンビジネスネットワーク事業内容・メディア事業・受託開発業・SES事業本社所在地東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6F 設立年 2011年11月株式公開非公開従業員数 20名資本金 20,000,000円 URL https://abnjp.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~600万円
勤務地	東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル6階

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Web広告運用/週3程度リモート/月予算1億円規模

株式会社BLITZ Marketing

土日祝休みリモートワーク可

仕事内容	Web広告運用/週3程度リモート/月予算1億円規模株式会社BLITZ Marketing 同社2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開をしつつ、現在は世界中のインターネットユーザーを対象とした金融システムプラットフォームの開発等も行なっております。「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」をミッションに掲げ、マーケティング技術を使ったソリューションで法人・個人問わず課題解決していくことを目指しています。同社はマーケティングの最大価値は課題を発見することにあると考えています。商品やサービスが溢れかえる近年のマーケティング活動には、認知拡大や販売促進の側面が強いとこの業界に身を置くからこそ痛感しています。しかし、マーケティング活動で大事なことは、市場のニーズをキャッチアップし、商品やサービスの改善や開発を推進することです。同社では、市場のニーズ対し最適な商品やサービスを創造し、課題の解決にあたることで世の中により良い影響をもたらすことができるのがマーケティングの魅力であり、マーケティング活動の本質だと捉えています。市場のニーズや課題を発見することができなければ、マーケティングとして機能していないというのが、同社の結論です。昨今のDXやAIに関わる継続的な取り組みの中で提供されるマーケティングテクノロジーは今後、世の中への影響や貢献を成す事業の1つであると確信しております。【風土】 ■成長志向「成長志向」は同社のDNAそのものです。組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性同社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。【全職種共通PRポイント】１、裁量をもって取り組めます２、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます３、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です４、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています５、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます６、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります７、会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給８、産休育休実績4名９、感染症対策１０、直近成長率239％募集要項業務内容【概要】同社はWEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。金融関連商品の広告や動画制作等におけるデジタルコンテンツを扱うWEBマーケティング事業にて、Web広告運用担当としてサービス成長を担っていただける方を新規採用いたします！月間1億円規模予算と裁量のある環境、コンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる本ポジションでキャリアアップを図りたい方を歓迎いたします。 ≪事業概要≫ 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。昨今の金融教育の需要増加に伴い、事業をグロースさせるためにWeb広告運用のキャリアをお持ちの方を求めています。【お任せしたい仕事内容】 ■Web広告運用業務取り扱い商品は自社〜顧客商品まで多岐に渡ります。広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。広告配信後は数値チェック。結果を元に分析し、より良い成果を創出していただくためのPDCAを回していただきます。同社では月間1億円に及ぶ広告運用の実績データを元に、無駄のない効果的な広告配信を行なっております。商材やサービスに合わせた広告配信によって、ターゲット層に適切なプロモーションを行います。今後は新たな広告集客経路を確立することを予定しています。新たな広告集客経路を確立していくことを前提に、今後の展開としてはコンテンツの企画段階から販売戦略までの立案支援。主にこの部分にジョインしていただける方を募集しております！ ■現在使用している数値管理システム数値管理は各広告媒体の管理画面から確認しています。加えてGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析と改善を行なっています。数値計測はGoogleタグマネージャーを使用しています。業務の初めは当社の広告運用ノウハウをインプットしていただきますが、予算管理・プランニング・運用・分析や改善・クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただく予定です。【募集背景】事業の売上が好調のため新規プロジェクトを続々と立ち上げている状況です。新規プロジェクトの発足に伴い、更なる利益拡大に向けて新規採用を行います。サービス成長には新たな観点をお持ちの方が必要不可欠です。積極的にアイデア出しをしていただけるメンバーを歓迎します！【事業ミッション】「日本の金融リテラシー向上に貢献する」【この仕事で得られるもの】 ■1億円規模予算の管理スキル ■YouTube広告運用スキル ■SNS広告運用スキル ■バナー制作スキル ■分析・仮説思考スキル ■効果測定スキル ■インハウスノウハウ ■制作物ディレクションスキル ■企画力 ■ライティングスキル ■業務委託スタッフのマネジメントスキル必須条件 SNS広告運用を学びたいという意欲歓迎条件広告運用経験 WEBマーケティングの実務経験データに基づいて改善実行行った経験データ処理・分析・解析経験代理店との折衝経験バナー作成等のクリエイティブ経験勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分勤務地詳細週2～3回リモート可東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階休日休暇年間休日125日以上・週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・私傷病休暇・慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇など福利厚生・社会保険完備・リモートワーク手当・PCモニター貸出・フリードリンク制度・酸素カプセル利用可・書籍費購入支援・社内書籍貸出制度・有料セミナー費参加支援・1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可・私服勤務OK ・英語学習支援・社内懇親会(全社・部署) ・社員旅行 (年1回) ・部活動(部費一部支給) ・結婚・出産お祝い手当・ChatGPT Plus ・HITOIQ制度(各種研修制度) 　┗事業部研修　┗新入社員フォロー研修　┗幹部育成研修　┗幹部育成合宿企業名株式会社BLITZ Marketing 事業内容 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 本社所在地東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階設立年 2011年株式公開非公開従業員数 60名資本金 4,000万円 URL https://blitz-marketing.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～900万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

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サーバーサイドエンジニア/リード/ゲーム開発/フレックス

株式会社gumi

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有平均年齢30代

仕事内容	サーバーサイドエンジニア/リード/ゲーム開発/フレックス株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています【数字で見る組織】従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか？新卒と中途のバランスは？実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。・運用中のタイトル数※海外配信中を含む：9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く：6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。～29歳　27％ 30～34歳　25％ 35～39歳　23％ 40歳～　25％ ■ 新卒・中途の割合中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、将来を担う新卒者を育成します。 9（中途）：1（新卒） ■男女比男７：女３【働く環境について】 ■服装について・および髪形については特に規定はありません。個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について同社では就業規則により副業は認めておりません。【行動指針】 ValueとはMind（One Step Beyond）を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。同社では、「３つのValue」を定めており、それらはさらに「３つの行動事例」として言語化されています。一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける・インプット：アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける・自己成長：適切な負荷をかけて自らの成長を促す・推進力：「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む・前向きさ：厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ・明朗快活：明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する・相互尊重：互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する・協調性：チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う・関係構築力：社内外のネットワークを能動的に構築する・巻き込み力：適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す募集要項業務内容同社では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。【仕事内容】・リードエンジニア業務（チームマネジメント、エンジニア窓口）・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用・開発環境の構築（ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など）・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化【関連URL】・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ ・ゲームタイトル一覧 https://gu3.co.jp/game/ 【変更の範囲】就業場所：会社の定める場所業務内容：会社の定める業務必須条件・Python、Elixir、PHP、Perl、Rubyなどのサーバサイドスクリプト言語でのプログラミング技術・リードエンジニアとしてPJあるいはメンバーのマネジメント経験・スマートフォンアプリまたはゲーム開発の経験1年以上・サーバーサイドの開発経験3年以上（言語は何でも可）・Django等のWebアプリケーションフレームワークを使用した開発経験・MySQL等RDBMSを使用した開発経験・Redis等No SQLを使用した開発経験・Git等バージョン管理を使用した開発経験歓迎条件・AWS等クラウドサーバーを利用した開発経験・WebSocket等のリアルタイム通信を利用した開発経験・Dockerを利用した開発経験内定の可能性が高い方・エンターテイメントやサブカルチャーに強い興味がある方・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方・拘りを持ち、ゲームを良くする事に一生懸命になれる方・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方・責任感があり、自ら考え、主体的に仕事に取り組める方・意欲的かつ、自発的に行動でき、柔軟な思考で対応いただける方勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。・ゲーム：基本出社・ブロックチェーン：ハイブリット・バックオフィス：基本出社（ご相談可）本社：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階勤務時間 ■フレックスタイム制・標準労働時間：1日8時間（コアタイム：11:00～16:00）・休憩時間：60分・時間外労働：有・月平均残業時間：10時間以下休日休暇《年間休日120日》・週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇(3日：7月1日～9月末の間で取得）・年末年始休暇(原則12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与）・バースデー休暇・結婚休暇・子女結婚休暇・裁判員休暇・介護休暇・公職休暇・生理休暇・災害休暇福利厚生【福利厚生制度「わくぐみ」】 ①ほねぐみ「Keep on Trying」に関連する制度パッケージです。社員のインプットによる土台づくりと、果敢な挑戦を応援します。 ■スキルアップセミナーや勉強会など、能力開発や自己啓発の機会を積極的に持ち、スキルやアウトプットを向上利用できる制度：書籍購入補助/セミナー・研修支援（一時休止中） ■トレンド把握映画からは上質な表現方法やカルチャーを学び、携帯電話やVR端末からは最新のテクノロジーを体感＜利用できる制度＞映画鑑賞補助（一時休止中）スマートデバイス購入補助（一時休止中） VR端末購入補助（一時休止中）サブスク補助（一時休止中） ②めぐみ「Stay Positive」に関連する制度パッケージです。個々のワークライフバランスを保ち、健康的に長く働ける職場環境を提供します。 ■休暇制度ワークライフバランスを健全に保つために、法的に定められた休暇はもちろん、独自の様々な特別休暇を有効活用＜利用できる制度＞年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇結婚休暇子女結婚休暇弔事休暇バースデー休暇裁判員休暇介護休暇公職休暇生理休暇災害休暇 ■勤務体系自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮＜利用できる制度＞フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成＜利用できる制度＞勤続10年表彰 MVP表彰制度バースデーギフト ■育児支援働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立＜利用できる制度＞子の看護休暇パパママ休暇産前・産後休業配偶者出産休暇育児休業通院の許可育児フレックス育児在宅勤務育児時短勤務保育園補助出産祝金 ■健康促進はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持＜利用できる制度＞ PCメガネ購入補助（一時休止中）マッサージ ■保険・資産形成病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ＜利用できる制度＞企業型確定拠出年金従業員持株制度総合福祉団体定期保険社会保険関東ITソフトウェア健康保険団体医療保険 ■慶弔見舞金嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート＜利用できる制度＞結婚祝金弔慰金被災見舞金 ■その他＜利用できる制度＞交通費支給ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ「Unite as One」に関連する制度パッケージです。チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成＜利用できる制度＞ランチ補助（一時休止中）懇親会補助（一時休止中）クラブ活動補助 gumi coin（一時休止中）企業名株式会社gumi 事業内容・モバイルオンラインゲーム事業・ブロックチェーン等事業本社所在地東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 553名資本金 13,119百万円（2024年4月末時点） URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円月額：500,000円～666,667円
勤務地	東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階

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リモートあり/Javaエンジニア/第二新卒/残業少/フレックス

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/Javaエンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容社員を大事にしているSPでは、仕事内容～今後のキャリアまで幅広くフォローする環境が整っています。毎月の1on1ミーティングを通して、今後のキャリアや日々の悩みを相談する場や成長するための環境も整っています。 ※プロジェクトや実務以外の成長方法は下記をご用意しています。（一部抜粋）月に1度以上開催している社内勉強会や、オンライン視聴型学習サービスのUdemy、ベテランエンジニアのフォローを活用することが可能です。また、これまで培ってきた基礎スキルを活かし、アジャイル開発/上流工程/チームリーダーへの挑戦も可能です。加えて、弊社の強みである『エンジニアの働き方に選択肢を』というテーマから、同社にいながらも、様々な業界のプロジェクトでの開発経験を積んでいくこともできます。ベンチャー企業ならではの挑戦環境に加え、先輩エンジニアからのフォロー環境も整っているため、PGからSEへステップアップしたい方、リーダー業務を学びたいという方も歓迎しています。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「今とは違う業種の開発に挑戦したい」や「上流工程に挑戦したい」など、専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。＜実績＞・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件・Java言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験1年以上。 -Spring Framework -Struts ・ハイブリット勤務が可能な方歓迎条件自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております！資格取得に関しても、会社として支援していますので、頑張りやすい環境です！勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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上流フロントエンドエンジニア/リモート率7割/残業10h以下

株式会社アイシーズ

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	上流フロントエンドエンジニア/リモート率7割/残業10h以下株式会社アイシーズ【ビジョン】 100年続くビジョナリーカンパニー【企業理念】 ◆お客様にご満足いただき、信頼されること・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します・お客様の情報を大切に守ります ◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること・自主的に仕事に取り組みます・人と人との多様なコミュニケーションに努めます ◆社騎亜から必要とされる会社であること・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います・地球人として地球環境との共生に配慮します【代表挨拶】 1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。 OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03％です。社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。 “オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。 ◆「抹茶SNS」自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。 Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。 ◆「抹茶請求書」 Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています！【同社の事業・サービスの特徴】 ■オープンソースに強みをもっています何でも屋ではありません。オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です！もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます！基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。＜オープンソースとは＞今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発／インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】【同社の大事にしたいこと】帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。【満足度向上のための取り組み】 ◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。＜具体的には＞・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整 ※平均残業時間10時間◎ 【プライバシーマークについて】 ◆プライバシーマーク取得同社は日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が設定したプライバシーマークを取得しています。プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、信頼性を守る取り組みをしています。募集要項業務内容今回あなたには、進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。【評価制度】プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価！「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。【担当していただく案件について】 ①大手キャリアが提供する動画配信サービスのリニューアルプロジェクト ◆サービスの説明大手動画配信サービスのリニューアルプロジェクト。今までの動画配信サービスとは異なり、ユーザ同士のコミュニケーションを図ることができる。具体的には、趣味のあうユーザをフォローすることができ、レビューやいいねを共有できるようになっている。 ◆技術的な面白みマイページでは、ユーザの視聴履歴から趣向を分析して、リアルタイムでそのユーザにあう動画をリコメンドする。これを実現するために、Reactで非同期でデータを取得して、 styled-componentsを使い、流れるUIを実現している。 ◆技術要素言語：TypeScript ミドルウェア：React、styled-components DB：PostgreSQL サーバ：AWS(ECS/S3/CloudFront) 開発：VisualStdioCode、Git/GitLab プロジェクト管理、コミュニケーション：Slack、Okta ―――――――――――――――――――――― ②中古マンションのフルリノベーション発注サービス ◆サービスの説明中古マンションをリノベーションする際に、 Web上で完成予想図を見ることができるサービスです。たとえば、床・壁紙をリノベしたい場合は、試したい色、材質、デザイン、施工条件を選択することで、費用の目安を算出することができるようになっています。 ◆技術的な面白み選択した項目をリアルタイムで反映するために、画面はVue.jsで実装しており、非同期による画面描写を行うことで、完成予想図を実現している。 ◆技術要素言語：TypeScript、Ruby ミドルウェア：Vue.js、Ruby on Rails DB：MariaDB サーバ：GCP(Compute Engine/Cloud SQL/Failover Replica) 開発：VisualStdioCode、SVN プロジェクト管理、コミュニケーション：Google Workspace(Meet/Chat) 【入社後の流れ】＜＜携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします！＞＞早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について是非、積極的にお話頂けると幸いです。【配属先情報】 WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア：約40名エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。【キャリアプランについて】社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。例えば、【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい！】や【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い！】、【○○の技術に携わりたい！】等、なんでも希望をおっしゃってください！選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください！会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう！必須条件 ■ソフトウェア開発経験、チームでの業務経験 ※使用していた言語は問いません！勤務時間 9:30 ～ 18:30 所定労働時間08 時間休憩60分残業：有 ※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。勤務地詳細【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 ★リモート7割/本社/各プロジェクト先休日休暇・完全週休二日制：土曜日曜祝日・有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日福利厚生 ◆各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入　(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆資格取得支援 ◆書籍購入費負担 ◆健康診断 ◆報奨金制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆敷地内禁煙企業名株式会社アイシーズ事業内容オープンソース/Linux分野に特化した・システム開発事業・サーバ、ネットワーク構築・運用事業・自社パッケージ「抹茶シリーズ」本社所在地東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階設立年 2007年株式公開非公開従業員数 60名資本金 5,200万円 URL https://www.icz.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～550万円
勤務地	東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階

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「フレックス」Androidエンジニア／教育・EC系等／企画・開発

チームラボ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	「フレックス」Androidエンジニア／教育・EC系等／企画・開発チームラボ株式会社＜ Technology ✕ Creative ＞エンジニア・プログラマ・アーティスト・CGクリエイター・数学者・建築家など様々な専門分野のスペシャルテクノロジストが集まる同社は、今日まで様々なものをつくってきました。これらは一人でつくることはできず、幅広いメンバーが力を合わせてつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。これまでに最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステムの開発。分野ではアート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティと境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくと考えています。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。同社は、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。【多次元的な環境】同社には部長も課長もいない、多次元的な体制です。なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 ※カタリストとは同社のクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。カタリストとは、「触媒」「触発者（物）」「促進する働きをするもの」という意味です。チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。【[エンジニア]社会にインパクトを与える開発に、チャレンジできる】様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで社内で一気通貫で行っています。大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジができます。業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。社内には300名以上のエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。募集要項業務内容スマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。開発分野は学習・教育、Eコマース、ポイントカードなど多岐にわたります。頻繁に登場する新しい技術情報を勉強したり、業界の異なるサービスの開発から得た知見を、チーム内で活用できるようにナレッジ共有を密に行っています。・Android向けアプリの開発・UIの設計、UXの提案・スマホアプリに合わせたバックエンドシステムの設計、検討など・企画提案、要件定義、動作検証、技術調査主要言語 Kotlin 必須条件・Kotlinを利用してのアプリケーション開発歓迎条件・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案・Jetpack Composeを用いたUI構築の経験・開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験・Flutterを使用したスマホアプリ開発経験・Kotlin Multiplatform Mobileを使用した開発経験・Unityを使用したスマホアプリ開発経験・AWS / GCP等のサービスを利用したバックエンドシステムの開発経験・Google Playへのリリース経験・チームでの開発経験・UI / Unit Testing ・CI / CD 勤務時間専門業務型裁量労働制（1日8時間）推奨時間：10：00～19：00 休日休暇・原則として、土曜、日曜、祝日・年次有給休暇(入社半年後付与) ・年末年始・夏期休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇福利厚生・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・半期決算賞与・健康管理システム「Carely」の導入・ストレスチェック（年2回）・インフルエンザ予防接種サポート・オフィスで整体・永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助・学会・イベント参加費用補助・資格取得応援制度・書籍購入サポート・学習用AWSアカウントを発行・慶弔見舞金・引っ越し支援・子育て支援企業名チームラボ株式会社事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。本社所在地東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル設立年 2001年3月株式公開非公開従業員数 1000人資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,000万円
勤務地	東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル