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株式会社カイテクノロジー

土日祝休み時短勤務上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可

仕事内容	リモートあり/自社ソフト開発/PM・PL候補/残業少株式会社カイテクノロジー【ミッション】「プラスαで快適な明日へ」当社は、IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。【行動指針】 1. 自ら、相手の立場で考え行動します私たちは、周りの方からのご指摘に対して相手の真意を考え行動します。相手の真意が理解できなければ、ご期待に応えることはできないからです。「ご依頼を受ける、ご指摘を受ける、お叱りを受ける…」。このような時には、相手の立場に立って真意がどこにあるかを考えます。何事に対しても臆せず、どんな時も立ち止まらず、そして指示を待つことなく自ら考え行動して参ります。 2. 満足を超える感動をお届けしますお客さまが望まれる商品やサービスは、時代とともに常に変化します。私たちは、常に新しい技術や知識を習得すべく自己研鑽に取り組み、時代を先取りした商品・サービスのご提供に努めて参ります。また、お客さまにご満足いただける水準を超えた商品やサービスをご提供することで、「ここまでやってくれるのか」という感動をお届けすることを目指して参ります。 3. テクノロジーで社会に貢献します私たちがご提供する商品・サービスは、エンドユーザーが直接使用するものから、機器やシステムの内部に組み込まれているものまで多岐にわたっています。私たちは、多種多様なテクノロジーで世の中の数多くの方に快適さと便利さをお届けしていると自負しており、これからもより良い商品・サービスを、より多くのフィールドにご提供し続けることにより社会に貢献して参ります。 4. 企業人として社会的責任を果たします私たちは企業人として社会的責任を認識し、法令や社会的規範を遵守した事業活動を行い、公序良俗に反する活動は行いません。そしてうそをつくことなく、正々堂々と自分たちの力量を精一杯発揮し、お客さまや社会から適切にご評価いただけるよう精進して参ります。正しい企業倫理に基づいて行動し、企業人の模範となるよう適切に活動することで、社会的責任を果たします。 5. 持続可能な社会の実現に向け、積極的にチャレンジします私たちは、お客さまに満足を超える感動をご提供すべく、公正・透明・自由な競争を貫き、何事にも積極的にチャレンジし続けようと考えています。もちろん、自己の利益のために他者の邪魔をしたり、落とし入れたりするような事業活動は行いません。私たち自身が成長するためにも常にチャレンジャーであり続け、持続可能な社会の実現に向けプラスアルファの快適さと便利さをテクノロジーで追求して参ります。【組織について】・男女比　6:4 ・平均残業時間　17.2時間・産休育休復帰率　100％　※男女ともに育休実績あり募集要項業務内容今回募集するポジションでは、導入実績15,000件を超え、業界でシェアトップクラス栄養・給食管理ソフト職自社パッケージ製品『献ダテマン』及び、周辺パッケージの開発業務を担当いただきます。設計～テストまで自走できる経験があり、新人1名程度育成ができる方であれば、PL候補までの実力がない方でも歓迎いたします。 ■管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップを担っていただきます。こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。必須条件・JavaやWed開発の経験（3年以上）・設計～テストまで自走できる方歓迎条件・PL/PM経験・後輩育成に興味がある、もしくは経験ある方・新たな経験や知識に貪欲な方勤務時間就業時間：9:00 – 18:00 休憩時間：60分時間外労働：有 ※月平均残業時間：20h以下 ※勤務先により変動あり休日休暇 ★年間休日125日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■資格取得支援制度　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度企業名株式会社カイテクノロジー事業内容システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業本社所在地東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階設立年 2015年12月17日（旧ウィズソフト設立 1990年3月29日）株式公開 TOKYO PRO Market（証券コード：5581）従業員数 379名資本金 28,200千円 URL https://chitech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	385～530万円月給：250,000円～
勤務地	東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

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リモートあり/Web開発エンジニア/PM・PL候補/残業20h以下

株式会社カイテクノロジー

土日祝休み時短勤務上場企業平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可

仕事内容	リモートあり/Web開発エンジニア/PM・PL候補/残業20h以下株式会社カイテクノロジー【ミッション】「プラスαで快適な明日へ」当社は、IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。【行動指針】 1. 自ら、相手の立場で考え行動します私たちは、周りの方からのご指摘に対して相手の真意を考え行動します。相手の真意が理解できなければ、ご期待に応えることはできないからです。「ご依頼を受ける、ご指摘を受ける、お叱りを受ける…」。このような時には、相手の立場に立って真意がどこにあるかを考えます。何事に対しても臆せず、どんな時も立ち止まらず、そして指示を待つことなく自ら考え行動して参ります。 2. 満足を超える感動をお届けしますお客さまが望まれる商品やサービスは、時代とともに常に変化します。私たちは、常に新しい技術や知識を習得すべく自己研鑽に取り組み、時代を先取りした商品・サービスのご提供に努めて参ります。また、お客さまにご満足いただける水準を超えた商品やサービスをご提供することで、「ここまでやってくれるのか」という感動をお届けすることを目指して参ります。 3. テクノロジーで社会に貢献します私たちがご提供する商品・サービスは、エンドユーザーが直接使用するものから、機器やシステムの内部に組み込まれているものまで多岐にわたっています。私たちは、多種多様なテクノロジーで世の中の数多くの方に快適さと便利さをお届けしていると自負しており、これからもより良い商品・サービスを、より多くのフィールドにご提供し続けることにより社会に貢献して参ります。 4. 企業人として社会的責任を果たします私たちは企業人として社会的責任を認識し、法令や社会的規範を遵守した事業活動を行い、公序良俗に反する活動は行いません。そしてうそをつくことなく、正々堂々と自分たちの力量を精一杯発揮し、お客さまや社会から適切にご評価いただけるよう精進して参ります。正しい企業倫理に基づいて行動し、企業人の模範となるよう適切に活動することで、社会的責任を果たします。 5. 持続可能な社会の実現に向け、積極的にチャレンジします私たちは、お客さまに満足を超える感動をご提供すべく、公正・透明・自由な競争を貫き、何事にも積極的にチャレンジし続けようと考えています。もちろん、自己の利益のために他者の邪魔をしたり、落とし入れたりするような事業活動は行いません。私たち自身が成長するためにも常にチャレンジャーであり続け、持続可能な社会の実現に向けプラスアルファの快適さと便利さをテクノロジーで追求して参ります。【組織について】・男女比　6:4 ・平均残業時間　17.2時間・産休育休復帰率　100％　※男女ともに育休実績あり募集要項業務内容今回のポジションでは、大手食品メーカー、公共系システム開発などに上流から下流まで一貫して携わることが可能です。スキルに応じて、3～5名体制で同社のPL/PMとしても活躍して頂けます。様々な案件に参画して経験を重ねながらスキルアップすることも可能ですし、 1つの案件に長期的に参画してじっくり業務知識を蓄えその道のプロフェッショナルを目指して頂くことも可能です。大手SIer様ともお取引がありますので、案件の選択肢が多く、様々な角度からスキルアップが可能です。必須条件・オープン系言語（Java/JavaScript/SQL/C#/C++）での開発経験（目安2年以上）歓迎条件・Javaでの開発経験・自走できる方・PL/PM経験・後輩育成に興味がある、もしくは経験ある方・新たな経験や知識に貪欲な方勤務時間就業時間：9:00 – 18:00 休憩時間：60分時間外労働：有 ※月平均残業時間：20h以下 ※勤務先により変動あり休日休暇 ★年間休日125日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■資格取得支援制度　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度企業名株式会社カイテクノロジー事業内容システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業本社所在地東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階設立年 2015年12月17日（旧ウィズソフト設立 1990年3月29日）株式公開 TOKYO PRO Market（証券コード：5581）従業員数 379名資本金 28,200千円 URL https://chitech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	385～816万円月給：285,000円～530,000円
勤務地	東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

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「フレックス」インサイドセールス/Mgr候補/SNS・HR事業

株式会社YOUTRUST

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有営業職

仕事内容	「フレックス」インサイドセールス/Mgr候補/SNS・HR事業株式会社YOUTRUST 同社では、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。【事業内容】 ◎SNS事業：信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」友人や同僚と仕事の話を楽しみながら、新しいつながりやキャリアに役立つ情報・あなたにあった仕事と出会えるSNS。「信頼される人が最良のキャリアを歩めるサービス」を創っていきます。 ◎HR Tech事業：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS 既存の転職媒体にはいない、優秀層にアプローチできる成長企業のためのサービス。ミドル〜ハイクラスの転職潜在層が中心ながら、“友達の友達”だからこそ実現できる「返信率約40%・アクティブ率約35%」という特徴があります。企業成長を加速させるHRの新たなスタンダードを創ります。募集要項業務内容・インバウンドリードに対するアプローチ・リード獲得のための企画・受注率アップのためのコンテンツ作成・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得・売上予測・行動管理マネジメント・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ◇ポジションの魅力・キャリアパス・非常に早いスピードで成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進して頂けます。　インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割も担っていただきます。・今後既存事業以外にも新規事業を立ち上げる場合には、事業の立ち上げや推進をお任せする可能性もございます。必須条件 ●下記の実務経験があること・法人営業経験（無形商材） ●マネジメントについて・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある・メンバーの成長支援にコミットできる　勤務時間 ◎フレックスタイム制コアタイム：10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり　フレキシブルタイム：5:00-10:00/17:00-22:00 休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、ウェルカム休暇、ファミリーサポート休暇補足情報：ウェルカム休暇：入社時に5日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）有給休暇：入社6カ月経過後10日付与福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）・PC支給あり（原則希望スペック）・書籍、セミナー費負担・ストックオプション制度企業名株式会社YOUTRUST 事業内容キャリアSNSおよびHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発・運営本社所在地東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階設立年 2017年株式公開非上場従業員数 45名資本金 1億円売上高非公開 URL https://youtrust.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550~950万円
勤務地	東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4階

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リモートあり/法人営業/マネージャー/HR事業/フレックス

ランサーズ株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可福利厚生が充実職場環境に自信アリ営業職

仕事内容	リモートあり/法人営業/マネージャー/HR事業/フレックスランサーズ株式会社同社は、2008年4月設立後から、『インターネットだからこそ出来る価値の創造』と『個をエンパワーメントすること』を念頭にビジネスを行ってきました。 2019年に上場してからも、よりその思いは加速し、事業を前に推し進めています。 ITの力により、個が場所を選ばず、働き、発信できるような時代になっています。現在もですが、今後は更に「組織」ではなく「個」が社会を築く時代だと考えています。同社の運営する「仕事を依頼したい人」と「仕事をしたい人」が出会うためのクラウドソーシングサービス『Lancers(ランサーズ)』も、すでに登録会員100万人を越えておりますが、社会通念上の“働く”という概念は、未だに戦後の価値観が根強く残っていると感じます。そのような状況に一石を投じ、来たるべき“個”の時代を推進すること。そして、『すべてのビジネスを、「ランサーの力」で前進させる』こと。そのために、テクノロジーを使ったサービスをさらに拡充し、「ランサー」という新しい働き方を定着させていきたいと考えています。その思いに共感し、情熱を持ち、働ける仲間を歓迎します！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【ミッション】個のエンパワーメントランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。【ビジョン】 ■For Business：すべてのビジネスを「ランサーズの力」で前進させるすべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。 ■For Individual：誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる同社が実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。【行動指針】同社グループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。そんなグループの在り方を明確にしてすべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。 01.すべてはユーザーのためにミッション・ビジョンの実現。それはユーザーに価値を届けて初めて実現する。ランサーズグループはサービス企業であり顧客満足の最大化を思考する集団である。ユーザーに憑依し、自らユーザー体験し、ユーザーすら想像できないWOWを届けよう。 02.101をやりきる目標は達成してこそカッコイイ。フリーランスは100の期待に対して101以上の結果を返すことを基本とするプロフェッショナルであり、ランサーズ人も101をやり切るプロ集団である。 03.あるべきで考え、大胆に行動する本当のあるべきから考える。「何でもありだったら？」「どんな他の可能性があるのか？」できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えよう。そのマインドが実現を可能にする。あるべきで考えたら、失敗を恐れずに大胆に行動しよう。思考1割・行動9割。 04.アクション・アジャイル素早い行動がのちのちの結果を大きく左右する。迷ったらアクションしよう。アジャイルに動き出そう。その一瞬の差が将来の大きな差を生む。迷ったら動き出す。動き出しながら考えよう。 05.チームクリエイターチームで成果を最大化するためには、個人の正しさではなくチームの結果の正しさに向き合う必要がある。一人一人が「チームランサーズ」の責任者。自分の行動がチームに影響を与えることを自覚しよう。全員が「チームランサーズ」の誠実なクリエイターたれ。募集要項業務内容プラットフォーム事業と並び、同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にて、営業マネージャー候補として業務に従事していただきます。 ■業務内容クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。１．エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行２．エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行必須条件・人材業界および営業職の経験歓迎条件・人材紹介RA/CAいずれかの経験・人材派遣営業の経験・IT人材またはIT開発やソリューションの案件営業経験・アカウントセールスとしての営業経験・営業組織のマネジメント経験・チームリーダーの経験勤務時間勤務時間：1日の標準労働時間：8時間 ※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯） ※専門裁量労働制 ※所定時間外労働の有無：有勤務地詳細・本社：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階・リモートワーク制度あり（所属部署によって出社頻度は異なります/今後変更する可能性もあります）・仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です！休日休暇完全週休二日制（土・日）祝日年末年始 GW 夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇年次有給休暇 X休暇（年1日）等福利厚生・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）・通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり) ・近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給　(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円　(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円・住居手当：条件により支給(上限20,000円) ・昇給：年2回・決算賞与：年1回・リモートワークOK（所属部署による/変更の可能性もあり）・副業OK（上長の許可が必要になります）・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり・研修費補助あり・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度・育児・介護休業制度、従業員持株会・アニバーサリー休暇・全社合宿、決騎会　等企業名ランサーズ株式会社事業内容フリーランス・タレント・プラットフォーム事業本社所在地東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階会社設立日 2008年4月株式公開グロース市場従業員数 117名資本金 14億4,100万円（資本準備金を含む）売上高 4,573百万円（2024年3月期） URL https://www.lancers.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円基本給：265,300円～424,400円
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階

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リモートあり/PMO/残業少/上流工程/休日多/福利厚生充実

アベールソリューションズ株式会社

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/PMO/残業少/上流工程/休日多/福利厚生充実アベールソリューションズ株式会社【同社の特徴】《ワンストップでプロジェクトを推進》同社は、プロジェクトの準備段階からシステム導入後の保守運用までワンストップでプロジェクト運営をお手伝いする（プロジェクトマネジメント）ため、プロジェクトを最大限に効率化し、スムーズに推進することが可能です。《上流工程のスペシャリスト》同社は、上流工程の「システム企画」、「ユーザー要件定義」の分野で特に高く評価されています。プロジェクト全体のクオリティを左右する上流工程に強いから、システム導入の効果を最大化できるのです。《顧客第一主義・社員第一主義の両立》同社は、お客様のプロジェクトに最適な人材を配置し最高品質のソリューションを提供し続けるためには、社員の成長は不可欠と考えます。このために、社員の働きやすさと成長機会の確保にも最大限の力を注いでいます。【数字でみる同社】 ■有給取得実績平均15日 ■年間休日 125日 ■月残業時間平均18時間 ■育休取得率男女ともに100％！ ■テレワーク実施率月5割以上：79％ ■年齢層 20代：14％ 30代：31％ 40代：42％ 50代以上：13％ ■勤続年数 1年：31％２~３年：14% 4~９年：40% 10年以上：15％ ■男女比男性69％女性31％【給与・待遇】 ■意欲があれば、どんどん成長できる環境です。同社の資格取得支援制度は、4段階で構成されています。補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。 ◎研修費用資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ◎受験費用資格取得に要する受験費用を補助します。 ◎報奨金資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円） ◎資格維持費用資格を維持するために必要な費用を補助します。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！募集要項業務内容今回募集をするこちらのポジションでは、プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献していただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト全体のスケジュール策定・プロジェクト体制構築の支援・プロジェクト計画書の作成・社内外の関係者調整・ベンダー管理・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理・品質管理など ★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていって頂きます。【携わるシステム】各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）【携わるプロジェクト】担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。【プロジェクト事例】＜事例1＞ ■業界：通信業 ■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■ 参画人数：約40名 ■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施＜事例2＞ ■業界：流通・小売業 ■ 案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援 ■ 参画人数：約10名 ■ 役割：コンサルティング、PMO ■ 業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理 ■ 業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施【配属部署】 ◆ビジネスセクター（現在、8グループあり）顧客群ごとのグループ分けをしております。実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。必須条件 ■IT業界でのシステム・インフラ構築経験（3年以上）　※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 ■プロジェクト管理のご経験（1年以上）歓迎条件 ■PL、PM、PMO、ベンダー管理経験 ■上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験内定の可能性が高い方 ■上流工程でのスキルを極めていきたい方 ■顧客との信頼関係を築いていける方 ★当ポジションにピッタリな方★ 【上流工程での経験を積みたい】アベールソリューションズでは本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。【プロジェクトを動かしていることを実感したい】中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、このポジションならではの醍醐味です。【プロジェクト管理にも興味がある】上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。勤務時間 9:00～17:45（休憩60分）月平均残業時間：18時間勤務地詳細東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階本社および東京都内（23区内）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし休日休暇 ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※初年度11日間 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性の取得実績もあり ■リフレッシュ休暇（年5日間）※有給休暇とは別途で付与される休暇福利厚生【保険】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■福利厚生リロクラブ加入【諸手当】 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■出張手当【社内交流支援】 ■懇親会費用全額負担（毎月1回） ■オンライン懇親会費用負担（毎月1回） ■サークル活動支援制度【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます）【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度（取得実績あり）企業名アベールソリューションズ株式会社事業内容・情報処理サービス業本社所在地東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階設立年 2004年9月株式公開非公開資本金 1,000万円 URL https://availsolutions.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,200万円月給380,000 円 - 660,000円
勤務地	東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階

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リモートあり/エンジニアリングマネージャー/直接取引案件9割/大手案件多数

株式会社ビットエー

土日祝休みリモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/エンジニアリングマネージャー/直接取引案件9割/大手案件多数株式会社ビットエー【企業のビジネス成長を加速するチーム型グロースハック】デジタルの技術革新に伴い、インターネットでの体験は常に進化を遂げています。その中で企業のデジタル戦略は非常に重要となり、効果的な施策立案と、そのPDCAを回すという一連の流れがビジネス加速に大きく影響するようになりました。同社は深い事業理解のもと、ビジネスをグロースさせるためのデータ解析・施策立案・UI/UX設計・実装・AI導入といった専門領域を持ち合わせ、幅広い提案を得意としています。そして、企業のビジネスパートナーとして、成長の支援をし続けていきます。 ①クライアントのミッションにあわせたデジタル施策の実行 ■Webサービスグロース／運用支援・サービスやプロダクトをグロースするご支援をいたします。またABテストやデータ解析をもって施策を実行し、中長期的に成長にコミットします。グロース施策以外にも、煩雑になりがちな運用フローの見直しを行い、クオリティアップや業務効率化のご支援を行うことが可能です。 ■UI/UX設計・デザインユーザーのシナリオ・体験を考慮したコンテンツと、操作性の高いUIデザインをご提供します。 Webサイトやアプリケーションがどのように使われるか、サービスを通して提供できる顧客体験（UX）についてお客様と深く議論し、ユーザーにとって最も使いやすいUI設計を行います。丁寧なヒアリングのもと競合やサービスの強み・弱みなどから課題を整理した上で、最適なコンテンツや機能などのご提供を行います。 ■データサイエンス分析基盤構築からデータ・ドリブン施策までビッグデータ解析に必要なクラウド分析基盤、BIツールなどの分析インフラ構築から、データ活用施策の検討・実装までをご提供いたします。データから価値を創出し、ビジネスの課題を解決いたします。 ■AI・チャットボット導入 AIをはじめとした先進技術に取り組む挑戦を支えます。 AI（人工知能）やチャットボット、オートメーションツールなどを活用した、ただの効率化だけでは終わらない『新たな価値』の創出をプロデュースします。さまざまな機能と特徴を持った数多くの開発ベンダーとつながり、クライアント企業にとって、「今本当に取り組むべき課題は何か？」を考える上流工程から共に伴走し、体制構築・設計・実装・運営までをサポートしていきます。 ②丁寧なヒアリングによる最適なチーム組成丁寧なヒアリングを行い「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」など、クライアントのニーズにあわせて、各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また、経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが我々の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。【社風や魅力】同社の魅力は「人」がベースです。自ら考えて動けるメンバーが各々尊重しながら協力しあうことで目標を達成し、その結果ステージごとにスキルを向上させていく。この３つの要素が備わったメンバーの価値観や仕事に対する概念を解析する道筋としていきます。 ①自ら考えて動ける「自律的思考」 ②各々を尊重しながら協力しあう「チームワーク」 ③「プロフェッショナル」としてステージごとにスキルを向上【スキルアップが出来る環境】同社は、直接での案件が9割となります。大規模な案件、大きなチームにアサインするので、1人でアサインされてスキルを高められない・・・ということもほぼありません。お客様との関係性についても同等な権限をもって上流からアサインするディレクターも多いことが特徴。会社としても案件としても、一人のエンジニアとしても市場価値を上げていける環境です。【働くメンバーの入社理由】事業会社から同社に転職する方も多くおり、活躍しています。大きな理由の一つとしては、「経験が幅広く出来ると感じたから」というもの。大規模案件を担当するケースが多いため、自分自身のスキルをもってプロダクトのグロースにコミット出来る環境でもあります。同社や自分自身の成長にコミットしながらも、クライアントワークで幅広い経験を積む。制作会社と事業会社の良い所を良いバランスを感じられるということが大きな理由の一つになっています。最後は、「人の良さ・社風」に魅力を感じ、入社を決めてくれています。チーム、人と、「個」も「チーム」も一緒に目標を追える環境に身をおきたい方はには、ぴったりな環境です。募集要項業務内容日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める同社。本求人は、同社の中核であるデジタルパートナー事業部での募集です。デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。今回募集するポジションでは、デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【仕事内容の例】・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上・エンジニアとして設計・開発・テストなど・エンジニアの採用・育成など【主な取引先】※全体の9割が直案件エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数【働く環境について】・リモートワーク可・資格取得支援制度・書籍購入制度・マネジャーとの定期面談・セミナー参加の費用負担・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給　PC：Mac 、Winの希望する方を支給　大型モニター支給　など必須条件・エンジニア組織でのマネジメント経験・エンジニアとしての実務経験歓迎条件・20人以上のマネジメント経験・モダン開発の経験・エンジニアの採用活動に関わった経験・エンジニアの育成経験内定の可能性が高い方・同社のフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）・プログラミングがとにかく大好きという方・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方・素直で謙虚な姿勢を持っている方・責任感を持って仕事に取り組める方・学ぶ意欲と向上心がある方勤務地詳細 ■週4リモート/週1客先or本社勤務上記の働き方をされている方が多いです。 ■本社：東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階 ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）勤務時間 ■10時～19時（休憩60分） ※配属先により変動有休日休暇年間休日120日・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ワクチン接種休暇制度福利厚生【社会保険・手当】  ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）  ・ストレスチェック制度実施  ・通勤手当（月4万円まで）  ・出張手当制度   【スキルアップ・キャリア支援】  ・書籍購入費支給・セミナー参加費支給  ・副業可  ・社内勉強会  ・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）  【インセンティブ】  ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度  ・社内表彰制度【資産形成】・確定拠出年金制度  ・従業員持株制度   【子育て支援】・産休・産後休暇制度  ・育児休暇制度  ・時短勤務制度  ・ベビーシッター補助制度【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況【仕事環境】・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備  ・服装自由  ・リモートワーク可  【社内コミュニケーション】  ・歓迎ランチ制度  ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済企業名株式会社ビットエー事業内容・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）・データ解析、解析基盤構築・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営・人材紹介サービス本社所在地東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階設立年 2011年7月株式公開非公開従業員数 216名資本金 1,000万円 URL https://bita.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円月給：500,000円〜
勤務地	東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7階

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リモートあり/インフラエンジニア/時短勤務/残業10h/クラウド案件等

セルプロモート株式会社

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可服装頭髪自由副業可福利厚生が充実経験が短くても大丈夫！

仕事内容	リモートあり/インフラエンジニア/時短勤務/残業10h/クラウド案件等セルプロモート株式会社同社は、どんな希望にも応える爆速ソリューションカンパニーを目指して2016年の創業、2019年の会社設立を経て、これまでITと人材をキーワードに事業展開して参りました。 SIソリューション事業、HRソリューション事業、NWソリューション事業、そしてe-Sports事業を展開し、爆速で成長を遂げています。「どこまでもエンジニアの希望に向き合う」ということに拘りを持っており、エンジニアの成長を最大限サポートしております。 1人ひとりのエンジニアが描く理想に合わせ、３つのキャリアコースを用意しており、 ①セルプロモートのコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加でき、様々な業務スキルやビジネススキルの習得が臨める案件にアサインできる「仲間入りコース」 ②理想の企業の正社員を⽬指し、スキルや経験値を⾼めたあと、転職エージェント事業も行っている同社から“推薦”する形で理想の実現を⽬指す「FUMIDAIコース」 ③セルプロモートではフリーランスへの転⾝や起業などもサポートし、脱サラ後も失敗しないよう、スキルや経験を⾼めることが可能な「脱サラコース」といった自身の可能性を広げることができる環境です。会社によるサポートをはじめ、担当タレマネによる定例のMTGのほか、エンジニア一人ひとりにコーチが付き定期的なコーチングや⼈⽣相談までサポートを行っています。そのため、安心してスキルアップを目指すことが可能です！また、常時厳選した2000案件以上を保有しており、ステップアップに必要な経験が積める案件をご案内可能です！（希望案件への案内率100%！）上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件や、新しい技術を次々にキャッチアップができる案件、最新のWebサービスに携わる案件などなど、理想のキャリアを実現するための案件力で、エンジニアの理想に寄り添っていきます！共に爆速で成長を遂げていきましょう！募集要項業務内容【エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/業績安定拡大のための採用】大手企業様を中心に、コンサルティングファーム様などからの案件依頼を多数頂いている同社。インフラ領域の案件爆増中となっており、この機会にクラウドエンジニアへ転身したいなどの希望も叶えられる環境です！・Azure設計・構築 AzureのNativeサービス(仮想マシン/blob/Firewall/vnet等)の設計、構築、テストまでをお願い致します。・クラウドVDI提案お客様から提出された提案依頼書（RFP）の内容にあったAzureの構成を検討、見積、提案書の作成サポート AzureAVDを提案予定、提案前に構成検討や技術確認を実施した上でRFP公示前から対応していただきます。 ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ：入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に1回はスキルアップのための面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■脱サラリーマン制度エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。 ■魅力：【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。【働き方】年間休日120日以上でその他、特別休暇も多く仕事とプライベートを両立できる環境にあります。またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。【開発環境】 ■言語：PHP / Ruby / Java / Python / Go言語等など ■フレームワーク：Struts / Spring / cake / yi / zend / laravel.codeigniter / django / ruby-on-rails / reactjs / angularjs / vuejs ■DB：mysql / postgresql / DB2 / oracle ■使用ツール(環境)：AWS / docker 必須条件・クラウドの構築経験　2年以上・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど）・GCPやAWS/Auzreを用いたインフラの構築・運用経験・ベンダー管理（RFP作成、予算管理、進捗管理等）経験歓迎条件・プログラミング経験・SAP Basis経験・DBA経験勤務時間 10:00～19:00(実働8時間) 休憩時間：60分時間外労働：有 ※クライアント先により異なります勤務地詳細本社：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階 ※クライアント先により異なります ※リモートワーク環境あり（スキルに応じて、相談可）休日休暇 ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）福利厚生【諸手当】・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）・健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）・携帯電話料金補助手当【待遇・福利厚生】・社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り・服装自由（プロジェクト先による）・時短勤務あり・教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）・趣味応援制度（1）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。・婚活支援制度「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援。・出産祝い金制度・バースデー休暇 ※競合しない仕事であれば、申請1つで副業を認めています企業名セルプロモート株式会社事業内容 SIソリューション／HRソリューション／NWソリューション／e-sports事業本社所在地東京都新宿区新宿1-9-1　第2タケビル3階設立年 2019年1月株式公開非公開従業員数単体：150名（グループ連結：200名）資本金 55,000,000円（2022年7月現在） URL https://cellpromote.biz/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円賞与あり
勤務地	東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F

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経理スタッフ/管理会計/東証プライム上場M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所

土日祝休み時差出勤上場企業バックオフィス

仕事内容	経理スタッフ/管理会計/東証プライム上場M&A仲介会社株式会社M&A総合研究所 ■事業同社は2018年10月の創業から3年9ヶ月で上場を果たし、2023年8月には東証プライムに市場変更をしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。 M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2022年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 ■働く人・社風同社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。募集要項業務内容管理会計業務がメインとなります。主に以下の業務を行っていただきます。・予算策定・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成・月次決算(経費確認、支払処理) ・年次決算、開示資料作成補助・グループ全体の予算策定・グループ全体の実績管理(予算実績差異分析、増減分析) 入社後、まずは月次決算に携わっていただきつつ、予実管理を中心とした管理会計業務をマネージャーと共に担当していただきす。管理会計についてはこれまでに経験がなくても、数字に強い方であれば大丈夫です。グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため幅広い業務経験を積むことができます。必須条件・Excelスキル（sumif関数が使えるレベル）歓迎条件・日商簿記2級以上・2年以上の経理経験がある方・人とのコミュニケーションが得意な方・論理的思考が得意な方・新しい組織、仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方勤務時間就業時間：9時00分〜18時00分休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制（土、日）・祝年末年始・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給企業名株式会社M&A総合研究所事業内容 M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階設立年 2018年10月株式公開グロース市場（証券コード：9552）従業員数 129名（2022年12月末時点）資本金 6億1,700万円売上高 39億1,000万円(2022年9月） URL https://masouken.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	320～450万円月額：25万円～30万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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「残業少なめ」シニアコンサルタント/戦略・IT・DX

株式会社クオンツ・コンサルティング

土日祝休み職場環境に自信アリ平均年齢30代

仕事内容	「残業少なめ」シニアコンサルタント/戦略・IT・DX 株式会社クオンツ・コンサルティング同社は、2023年10月にM&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために同社が設立されました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供することができております。 M&A総研ホールディングスは、M&A仲介・総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。【PRポイント】 ■戦略における強み ①M&A戦略・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ■その他・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい・戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ★働く人・社風・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い募集要項業務内容 ★同社の立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております★ 案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。【具体的には】・複数プロジェクトの指揮監督・予算管理・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバーの育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ・人材の採用・組織全体の運営業務必須条件・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてシニアコンサルタントもしくはコンサルタントとしての経験があること・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー経験があること勤務地・東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階・自社内勤務・転勤の可能性なし勤務時間就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：なし休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給企業名株式会社クオンツ・コンサルティング事業内容総合コンサルティング事業本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 設立年 2023年株式公開非公開従業員数 313名資本金 2,500万円 URL https://quants.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	800~1,200万円月額：66.7万円〜100万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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週1リモート/SNS運用コンサルタント/20代メンバー中心

株式会社フルスピード

土日祝休み時差出勤時短勤務服装頭髪自由副業可福利厚生が充実

仕事内容	週1リモート/SNS運用コンサルタント/20代メンバー中心株式会社フルスピード ★子育て支援あり（勤務時間調整） ★リモート制度あり ★住宅手当あり【ビジョン】 ■目指し続ける未来『ココロ∞（つなぐ）テクノロジー』インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。【同社の事業領域】同社グループは、テクノロジー＆マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、ソーシャルメディアマーケティングを中心としたインターネットマーケティング事業や、「afb」、「Webridge」、「ADMATRIX DSP」、を中心とするアドテクノロジー事業の展開を強化しております。一方で、同社グループのコアアセットである、日本国内で蓄積されたマーケティングやテクノロジー基盤開発を活用し、顧客のマーケティング戦略を支援するソリューションを提供することに注力してまいります。【数字で見るフルスピード】 ■従業員数：180名 ■平均年齢32歳 ■平均有給消化日数11.2日 ■役職者年齢別割合：20代21％/30代54％/40代25％ ■産育休の復帰率：92％ ■男性育休取得実績：4名募集要項業務内容ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の見込み客拡大に向けた責任とやりがいのあるお仕事です。＜具体的には・・・＞ ▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング・Webプロモーション戦略立案・ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計・配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案・配信データの集計、加工、レポート作成・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案・クリエイティブ入稿・営業担当との効果改善ミーティング・クライアント先へのアポイント同行 ▽その他・引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有・各種セミナー、ウェビナー開催・社内勉強会の実施 ■仕事の魅力：・SNSを横断した複数メディアの運用にチャレンジできます。・デザイナーや動画制作者との協力のもと、世界を驚かせるクリエイションを生み出すチャンスがあります。・これから成長フェーズを迎えるチームなので、新しいチームを一緒に作っていくことに携われます。・大半が20代のメンバーなので、提案やアイデアを積極的に発信することができます。 ■仕事で得られるスキル：・特定のSNSではなく、複数メディアを扱うことで得られるSNS広告プラットフォームの専門知識・生成AIなどが台頭する中でも必要とされるコンサルティングスキル、運用スキル・クリエイティブチームやSNSコンサルタントと連携しチームで成果を生み出すスキル必須条件・SNS広告運用経験2年以上 ※クリエイティブ制作や設計にも関わった経験がある歓迎条件・SNS以外のWeb広告運用、ディレクション経験のある方・動画、バナー制作、ディレクション経験のある方・クリエイティブにおけるデータ蓄積、管理に携わった事のある方勤務時間就業時間:10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有平均残業実績：20～25h程度勤務地詳細 ◎週1リモート可 ※業務に慣れるまでは出社本社：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階休日休暇・年間休日120日以上・土曜日、日曜日、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇など福利厚生・各種社会保険完備・通勤手当当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む）・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。) ・懇親会支援制度・ランチ代支援制度・リモートワーク制度・子育てフレックス勤務制度(時差、時短勤務制度のことで、職種や役職関係無く利用可能。※営業の女性マネージャーの方で取得実績があります。) ・サークル活動支援・社内MVP制度・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。) ・商品サンプル配布、・ジム割引・レンタカー割引・カラオケ割引・副業可企業名株式会社フルスピード事業内容・インターネットマーケティング事業・アドテクノロジー事業　他本社所在地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 設立年 2001年1月4日株式公開非公開従業員数連結459名、単体190名 (2022年4月末現在) 資本金 89,888万円売上高 (連結) 15,087百万円、営業利益(連結) 735百万円(2022年4月実績) URL https://www.fullspeed.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給334,000円～
勤務地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階