求人情報

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bengo4
仕事内容 仕事内容
「フレックス/上場企業」カスタマーサクセス/クラウド契約サービス
弁護士ドットコム株式会社

同社は、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
■弁護士ドットコムの開発・運営
■税理士ドットコムの開発・運営
■弁護士ドットコムニュース・
■クラウドサインの開発・提供
■BUSINESS LAWYERSの運営
■弁護士ドットコムキャリアの運営

【クラウドサインについて】(https://www.cloudsign.jp/)
「クラウドサイン」は、「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。2015年の提供開始以来、累計契約送信件数1000万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。
※数値は2022年5月末時点

募集要項

業務内容

クラウドサインのサービスは導入して終わりではなく、導入してから安定的に利用していただくこと・利用しやすくすることが必要です。法務や管理部門の知見をお持ちの方に入社いただくことで、ユーザーサイドの視点やノウハウを用いてお客様の課題解決をすることが可能になると考えています。
入社当初は事業全体や商流、お客様属性やそれぞれの特徴把握に十分な時間をとっていただく予定です。その上で、経験や適性を鑑みて民間企業向けもしくは官公庁/自治体向けの「クラウドサイン」導入支援とアカウントマネジメントをお任せいたします。

企業内において電子契約業務を浸透させるには様々な課題があります。
・法的な解釈への理解度の向上
・事業部への展開、利用推進、業務変革(BPR)
・社内システムとの連携
・投資費用・投下人的工数に対する収益化
電子契約を中心とした法務/契約業務の課題を、プロフェッショナルとして様々なソリューションを提言し、解決へ導く仕事です。
お客様の状況を把握し、適切な業務設計やお客様内への社内周知/説明、運用開始後のモニタリングにより継続的なコンサルティングも実施してしていただきます。時にはAPI連携や関連サービスの導入でより効果的なパフォーマンスが発揮できると判断した場合は、それらも含めたコンサルティングサービスを提供し、お客様が本業に集中し事業成功するように導きます。

【詳細】
主に、大企業のDX推進室や経営企画等の横断組織や管理・法務部門などの電子契約導入推進部門からのご依頼に加え、
実際にクラウドサインをご利用いただく各部署のお客様に対して、電子契約を用いた業務の導入に伴って発生する問題/課題に対してのコンサルティングを行います。

・セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入後の利用が円滑に促進されるように、ヘルススコアによるお客様の状況モニタリング、定期的な訪問等による状況把握
・ヒアリングを行った結果、利用状況に課題がある場合における、課題解決に向けた打ち手の提案、および推進
ご経験、スキル、キャリアのご希望によっては、タスクフォースとして立ち上がるプロジェクトやクラウドサイン側のプロダクト機能改善、業務改善などの企画業務への参画およびプロジェクトマネジメントをお任せします。

入社当初はお強みをお持ちの官公庁/自治体向けのカスタマーサクセス業務からお任せすることを考えておりますが、一定経験を積んでいただいた後にエンタープライズ領域など民間企業向けの担当や、他職種への職種変更も含めたキャリアの変更も可能です。長く同じ場所にとどまるだけではなく、幅広いキャリアの選択が可能です。

必須条件

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁/自治体の中でDX推進関連のプロジェクトに携わった経験(電子契約に限りません)
・官公庁/自治体での業務経験をお持ち、且つIT領域での法人営業経験をお持ちの方

本ポジションはサポート業務では無く、お客様の課題解決を能動的に進める業務プロセスコンサルティングになります。課題解決型の営業や業務コンサルティング経験を有されている方は早期にご活躍いただけると想定しています。

歓迎条件

・ITシステム/Webサービスの営業・コンサルティング・カスタマーサクセスにおける製品説明・導入等の顧客折衝経験
・大手企業向けの業務経験
・Excel word PPT等を利用したプレゼン用提案/分析 資料の作成
・IT業界でのプロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント経験
・SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネジメント経験(大企業向けのハイタッチ営業経験は尚優遇)
・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、妊婦特別休暇、短時間勤務(育児・介護)
補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・定例懇親会
・再雇用制度
・部活動補助制度
・営業達成賞
・従業員持株会
・部活動補助制度
・シャッフルランチ
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・外部勉強会費用補助制度
・書籍購入補助制度
・PC貸与
・サブディスプレイ貸与

企業名
弁護士ドットコム株式会社

事業内容
・弁護士ドットコムの開発・運営
・弁護士ドットコムニュースの運営
・税理士ドットコムの開発・運営
・クラウドサインの開発、提供
・BUSINESS LAWYERSの運営
・弁護士ドットコムキャリアの運営

本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

設立年
2005年

株式公開
グロース市場(証券コード:6027)

従業員数
427名

資本金
1,000万円

URL
https://www.bengo4.com/corporate/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
502~807万円
勤務地 勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
mirai-kirei
仕事内容 仕事内容
リモートあり/マーケター/時差出勤/残業少
株式会社みらいきれい

【理念・ビジョン】
同社は「STORY」で世の中を変える「STORY DX企業」を目指しています。
あらゆるものを「STORY」×「デジタル」の力で多くの人に届け、魅力を最大化し、世の中を変えていきます。

◆Vision『日本の新たな価値をつくる』
「商品・サービス」の価値を最大化し、「売り手・作り手」への貢献だけでなく、「買い手」の満足度も最大化させます。
上記のミッションを実現するため、同じ志を持って切磋琢磨し合える仲間を募集しています。

【仕事・事業】
◆使命は、日本を元気にすること。
「おかげさまで当社の売上ギネス更新です。過去最高の売上になりました。」
「仕入れ先の原料メーカー様も雇用を拡大しないと間に合いません。」
「この広告に出会えてよかった。」

これらの声はクライアント様や、同社の広告を見たエンドユーザー様からの実際の声です。
同社はクライアント様の商品・サービスの魅力を最大限にお伝えするSTORY(デジタル型記事)の制作と、その記事を活用した「デジタル広告」の運用で、クライアント様の夢(目標)の達成に貢献します。

◆他社との違い
記事を書いている会社だとお伝えすると、世の中に多くある「SEO向けの記事」を制作している企業様とよく間違われます。

「SEO向けの記事」はGoogleに評価される記事づくりが必要です。
それは文章量であったり、キーワードの挿入数であったり、文章構成で合ったり。
ブラックボックス化されているGoogleの評価基準を予測して、記事の制作が必要です。
このGoogleの評価基準は定期的に変更されるため、せっかくGoogleに評価される記事を作れたとしても、評価基準が見直される度に常に記事の修正が必要です。

一方、同社が制作する記事は「広告用の記事」です。
記事の良し悪しを評価するのが「Google」ではなく「人」です。
まさに “人の感情を動かす記事” が必要です。

同社では、クライアント様の商品やサービスと真剣に向き合い、どのように伝えればその魅力をエンドユーザー様に最大限に伝えられるかを日々考えています。

実際に記事に訪れた方が「どのような記事の読み方をしたのか」データ解析を行ない、記事を制作して「おしまい」ではなく、制作した記事を何度も何度もPDCAを回して、“魅力の最大化” に徹底的に注力していきます。
この領域に特化をしている企業様は競合調査をする限り、他にはいらっしゃらないように感じます。

◆同社の1つの事例
・お酒メーカー様
お取り組み開始前【単月売上:250万円】
      ↓
お取り組みを開始後【単月売上:3億円】まで拡大。

酒蔵様のリソースが足りなくなり新たに雇用を開始。
原料であるお米が足りなくなり、仕入れ先の農家さんから大量にお米を仕入れる。

クライアント様の売上拡大だけでなく、酒蔵様の雇用の創出、一次産業農家様への貢献など、様々な社会貢献に繋がっています。

【働く人・社風】
まだまだ改革途中で変化の絶えない環境です。
創業10年目ではありますが、ベンチャーマインドは現在も強く、2030年には100億円企業を目指しています。
大企業に比べれば現時点の制度や待遇面では劣るかもしれませんが、このタイミングで参画することでの将来的なメリット(成長面・待遇面)が大きくあります。
変化を楽しみ率先して行動に移せる方には、チャンスの大きい会社です。

また「プレイヤーとしてスキルを伸ばす」のも「プレイングマネージャーとしてマネジメントに触れる」のも「マネージャーとして人材育成や事業成長をリードしていく」のも、現在であれば大型増員前のコアメンバーとしての入社になるため、選択肢が豊富に描けます。
『みらいきれい』というブランドを全社一丸となって創っていくため、ミッション・ビジョン・バリューを大切にし、行動指針に関連する社員の経験や意見が毎日社内ツールで発信されています。

募集要項

業務内容

■■業界を引っ張るリーディングカンパニー■■

「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。

近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。

業界を牽引する理由として、多くのデジタルマーケティング会社の広告手法が「商品を買ってもらうこと」を目的としていることに対し、同社は「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法を用いていることが挙げられます。
この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ている理由です。

ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。

「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。

■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■

同社の強みは「高速PDCA」。

クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。

そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。
記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。

創業以来、STORYに特化した企業だからこそ、他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。

■■同社の運用体制■■

クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。

STORYマーケティングコンサルタントして、人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん、メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。

【組織構成】
部署の人数:16
創業10期目、従業員数は25名の会社です。
社員一丸となって事業を成長させ続けていくために「圧倒的な行動力」と「圧倒的に何もない」環境があります。
社内には制度や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」というブランドを共に創っていくことに魅力を感じてくれる社員が揃っています。
一人一人がマーケティングのプロとして責任感をもって働いてくれていますが、上長には気軽に相談できる環境です。
「何も整ってない企業」から「100億円企業」へ、重要な1ピースとして押し上げた実績を、生涯自分自身が「誇れる経験」として、共に『みらいきれい』を創っていきましょう。

必須条件

・マーケティング経験者(2年以上)

歓迎条件

・圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・仕事を楽しめる方
・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方
・素直な対応ができる方

勤務時間

勤務時間:09:30~18:30
※5:00~18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入
※平均残業時間20時間

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:126日
休暇制度:夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
補足情報:有休消化率:77.50%

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(一律)
・健康診断
・役職手当
・資格取得制度
・ウォーターサーバー・エスプレッソマシン
・酸素カプセル
・在宅勤務制度
・オフィスグリコ
・時差出勤制度
・横浜FCスポンサー

企業名
株式会社みらいきれい

事業内容
・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」
・デジタルマーケティング広告
・お箸のパーソナライズ「itten」

本社所在地
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F

設立年
2015年5月

株式公開
非公開

従業員数
18名(パート・アルバイト含む)

資本金
10,000,000円

URL
https://mirai-kirei.jp/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~700万円
41.6万円~58.3万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2階
株式会社ツナグバ
仕事内容 仕事内容
キャリアアドバイザーMgr/管理職候補/20代特化/スタートアップ
株式会社ツナグバ

▼理念・ビジョン
"vision"
「未来をつなぐ、人をつなぐ。ツナグバは、若い世代の無限の可能性を引き出し、持続可能な未来を創造するリーディングカンパニーとなります。」

同社は、20代の若者たちが自身のキャリアを築き、輝く未来を手に入れるための支援を惜しみません。
お客様第一の姿勢で最高の成果を追求し、誠実な対応と感謝の心を持って行動します。
挑戦を恐れず、持続可能な社会への貢献を常に念頭に置き、すべてのステークホルダーにとって最善の選択となることを目指します。
変動性、不確実性、複雑性、曖昧性が高まるVUCA時代において、新しい価値を創造し、未来に希望を持てる社会を構築します。

▼仕事・事業
同社は20代に特化した人材紹介サービスを提供しています。
月間登録者数は1万人を超えており、取り扱い求人数も累計で6万を超えました。
事務系から営業、エンジニアなど特定の職種にこだわらないからこそ、求職者・企業のニーズに合わせた提案が可能です。
また、中でも、労働力不足がより深刻化すると言われている業界への転職支援にはとくに注力しています。2021年から3期連続で増収を実現しており、今後も200%超の成長を目指して体制強化を進めています。

▼働く人・社風
同社では成果直結型の評価制度を取り入れ、報酬テーブルを6段階に分けています。
評価は半年に1回実施しており、基準としては定量面が50%、バリュー体現面が50%というイメージです。
現在の制度は1年ほど前から構想を練り始め、半年ほどかけて原型をつくってきました。
引き続きブラッシュアップしながら運用していきたいと考えています。

▼給与・待遇
成果を出しているメンバーは積極的に昇給したいと考えており、実際年間で130万円以上昇給した社員もいます。
2021年には全社的にも平均昇給率が15%を超えました。会社が大きくなるためには社員一人ひとりの成長が必要不可欠ですので、昇給率は今後もっと上げていきたいと考えています。

募集要項

業務内容

~【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー/創業フェーズ/入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う/明確な評価制度~

【概要】
20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

【具体的には】
■求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など

■求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック など

■マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

【主なキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。

■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。

■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。

■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。

■キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ)
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進 

【具体的なキャリアパス】
下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。
CASE1:マネジメントキャリア
CA(キャリアアドバイザー)→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者

CASE2:営業エキスパートキャリア
CA→CAチームリーダー→営業エキスパート(トップセールス)

CASE3:キャリアチェンジ
例1:CA→人事・採用担当→人事責任者
例2:CA/RA(両面営業)→新規事業立ち上げ・責任者

【配属先について】
部署の人数:30
平均年齢:28歳(若手メンバーが活躍できる環境)
キャリアアドバイザーの人数:20名
出身業界:人材、金融、不動産業界など
出身職種:営業、販売、コンサル、エンジニアなど
・リーダー1名、メンバー3~5名ずつで構成されています。
・個人で目標を追う殺伐とした雰囲気ではなく、お互い高め合いながらチーム目標達成を目指す雰囲気です。

同社は成長途中の企業なので、1人1人がチームのため人のためにという思いを持ち一丸となっております。
会社の成長や新規事業の立ち上げにより多くのポジションが生まれており20代でマネージャーや責任者を務め経験を積むことができます。

【PRポイント】
■同社について
・20代に特化した人材紹介会社
・創業4期目、創業時から成長率200%超を継続
・事業売却、創業事業がIPOまでグロースしたシリアルアントレプレナーが経営するソリッドベンチャー

■採用背景
創業から200%を超える成長率を継続しており、昨年→本年で3倍の組織規模に拡大しました。
会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み出しています。
既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。
今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。

■評価
定量/定性の2軸で評価します。
成果に対しては適切な給与+インセンティブを支給します。
年100万単位での昇給も可能です。

必須条件

以下いずれか
・人材業界経験1年以上(CA/RA問わず)
・営業経験2年以上
 ∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇

歓迎条件

上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方
→内定率が高い傾向にあります。

内定の可能性が高い方

創業4期目でメイン事業は急速に成長しており、事業として拡大フェーズに入っています。
今後も様々な新規事業の立ち上げを行う予定です。
新規事業の立ち上げを経験でき、ビジネスのアーリーステージなので未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方には適しております。

「とにかく成長したい、学びたい」
「創業メンバーと一緒に会社を創りたい」
「キャリアやポジションを築きたい」
「成果に応じて正当に評価されたい」
そんな想いがある方は大歓迎です。

【活躍できる経験】
・数値目標を設定し達成した経験がある方
・人材紹介業務の経験がある方
・投資用不動産営業、生命保険営業、ウェディングプランナー経験がある方

【求める人物像】
・自分から能動的に行動することができ成果を重視する方
・素直で嘘やごまかしのない方
・個人だけでなく、チームとしての目標達成も主体的に捉えられる方
・成長したいという意欲があり挑戦し続けられる方

勤務時間

10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

休日休暇

■年間休日:120日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
長期休暇の取得も可能です。

福利厚生

社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
研修
インセンティブ制度
リモート(在宅勤務あり)
1on1制度
表彰制度
ランチmtg手当
チーム/全社懇親会費用負担
フリードリンク

企業名
株式会社ツナグバ

事業内容
■有料職業紹介事業
■経営コンサルティング業務
■インターネットに関するコンサルティング

本社所在地
東京都千代田区九段南 2-7-1 喜京家ビル3階

設立年
2021年

株式公開
非公開

従業員数
20名

株式公開
非公開

資本金
500万円

URL
https://www.tunaguba.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~800万円
月給:42万円~60万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3階
株式会社DYM
仕事内容 仕事内容
WEB広告コンサルタント/法人営業/福利厚生充実/未経験・第二新卒歓迎
株式会社DYM

同社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。
東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【同社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。
(5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準です。

【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので、先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得できる環境が整備されています。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。

その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【同社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

募集要項

業務内容

WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。

【業務内容】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。

【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携

■誰に
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。

■何を
WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。

■どのように
テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。

必須条件

・初転職の方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

歓迎条件

・法人営業やWEB業界での経験
・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい

勤務時間

9:00~19:00(休憩120分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下

休日休暇

完全週休2日制:(土日祝休)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(2万円/月まで)
・社宅・寮:あり
・住宅手当:あり(3万円/月)
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引

企業名
株式会社DYM

事業内容
・WEB事業
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
・研修事業
・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

本社所在地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

会社設立日
2003年8月

株式公開
非公開

従業員数
1,191名

資本金
5,000万円

売上高
212.6億円

URL
https://dym.asia/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
480~600万円
勤務地 勤務地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
えっじてくのろじー-01
仕事内容 仕事内容
原則リモート/データサイエンティスト・AIコンサルタント
エッジテクノロジー株式会社

【サービスについて】
■AIアルゴリズム事業
AIアルゴリズムによりお客様の課題を解決する事業です。
具体的には、AIソリューションサービスの提供・AIプロダクトの開発/販売・AI教育サービスの提供を行う事業です。

■AIソリューションサービス
お客様の経営課題を元に業務分析を実施し、データ利活用によって解決可能な課題を判別して概念実証(PoC※)を行った後に、AIアルゴリズムを既存の業務・システムに組み込み、実装・運用するところまでを一気通貫で行う事が可能なサービスとなります。

※1.PoCとは「Proof of Concept」の略で、その意味は文字通り、概念実証と訳されます。
具体的には、何か新しいプロジェクト等の試みを行う際、それが本当に実現可能なのか、どれくらいの効果が見込まれるのか、等を技術的に実際の検証を行うことを意味しております。

■AI教育サービス
23名の経験豊富な講師陣(21年10月末時点)を揃えて、幅広く、専門性の高いAI講座を開講できる事を強みにしております。

■AIプロダクトサービス
お客様が抱える課題解決や業務を効率化するため、AIを活用したプロダクトの開発・販売を行っております。

【大人ベンチャーというキャッチフレーズがぴったりの職場です】
・落ち着いた雰囲気×風通しの良い風土です。

<社員の声>
・20代後半~30代前半が多い
・長期的な視点で施策に取り組める
・学習意欲や成長意欲が高い
・データを中心に業務改善
・部門の垣根を超えたコミュニケーションがあり、お互いに良い刺激を受ける
・AIやIT業界未経験で入社する方が多い

■人事制度について
◎カルチャー
失敗から学び続けるをカルチャーにしています。
失敗から学ぶことにより進化していくと考えいます。

◎教育
フィードバック制度や研修に加えて、自社教育講座を無料で受講できます。
・集合研修/年2回
・評価からフィードバック/年2回
・上長との月次1on1
・OJT
・自社AI講座(無料受講)
・JDLA-G検定(受講料補助)

◎Valueと評価
・Value
本質的価値創造/福利思考/理想主義/チームワーク/スピード/ベストを尽くす/人々を幸せに
・評価項目
定性評価、定量評価に分けて設定をしています。

◎還元
進化した結果に報います。そのため給与などに反映を致します。
年功序列はありません。

募集要項

業務内容

同社のAI関連のプロジェクトにコンサルタント(PM/プリセールス)として従事いただきます。
現在、事業が130%以上のスピードで急成長しており、2022年2月にはマザーズ市場に新規上場しました。
AI領域に特化したサービスをさらに拡大していくため、新メンバーを募集しております。
スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。

顧客の経営課題をビッグデータやAIを活用し解決する事で新たな価値を創造して頂きます。
提案から実行までご対応頂きます。
提案フェーズにおいては経営課題/事業課題の抽出から課題解決に向けたロードマップの設定を行います。
実行フェーズにおいては主にフリーランスのデータサイエンティスト・エンジニアと連携しプロジェクトをマネジメントして頂き成功へ導いて頂きます。
クライアントの抱える課題解決にフィットした手法を既存のパッケージ等に縛られることなく技術者と一緒に技術選定及びプロジェクトの進め方含め裁量をもって進めていただきます。
コンサルティングチームとして立ち上げフェーズのため、ご興味をお持ちの方にはチームリードにもチャレンジいただくことが可能です。

・データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
・プロジェクトデリバリー
・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装

・直近の提案事例としては、図面読み取り用のOCR開発、LLMを活用した社内向けナレッジベースの作成、カメラを用いた顔認証等があり、PoC(実証実験)からの提案が主流です。
・提案時には、社員だけでなく、技術顧問、AIジョブカレ講師陣、その他フリーランスの持つ知識と経験を組み合わせて、顧客の視点で投資対効果の高い提案を行います。

必須条件

①言語を問わず、APIやWebシステム等のシステム開発の業務経験2年以上
②Pythonを用いた深層学習に関するプロジェクトへの参画経験やアルゴリズム実装経験
・SQLや、Python、Rなどで、データを結合し、集計した経験
・集計したデータに誤りがないことを、何らかの形で説明した経験
・PythonやRなどのバージョンとパッケージの管理を自ら実施したことがある
・回帰分析を実施したことがあり、出力される結果の意味を説明できる
・ニューラルネットワークにおいて、重みがどのように変更されるかを説明できる
・異なる複数の機械学習/統計解析のアルゴリズムにおけるパラメータチューニング経験
③クラウド(AWS、Azure、GCPのいずれか)の利用経験・構築経験

歓迎条件

・YOLO / SSD / ResNet / TensorFlow / Object Detection API / PyTorch / Keras / などいずれかの使用経験1年以上(大学の研究室などのご経験も可)
・IaC(Terraform / CloudFormation)を用いたインフラ構築経験
・情報系の学部卒以上(高専卒の方も歓迎)
・自分が属する部署以外への資料(提案資料や技術要件資料、その他必要ドキュメントなどの)作成経験や折衝(提案活動や要件定義、プリセールスなどの)経験
・論文実装経験
・首都圏でのオンサイト(開発現場での作業)対応が出来る方。
・顧客業務への興味
・フロントエンドの知識

勤務地

東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階
※原則在宅勤務です
※全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)

福利厚生

・関東ITS健康保険組合
・副業OK(規定に順ずる)
・在宅ワーク(業務都合による出社有)
・在宅手当
・業務に必要な物を貸与(PC、モニター、携帯、ポケットWi-Fi、マウス)
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクールの受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ:事業部を横断したオンラインランチを月1実施。
・welcomeランチ:入社時に配属部署のメンバーでオンラインランチを実施
・部活動支援:業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、カラオケ、サウナetc)
※現在はオンラインにて実施
・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)

企業名
エッジテクノロジー株式会社

事業内容
・AIアルゴリズム事業
・AIソリューションサービスの提供
・AI教育サービスの提供
・AIプロダクトの開発/販売

本社所在地
東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階

設立年
2014年5月12日

株式公開
グロース市場(証券コード:4268)

従業員数
98名

資本金
9,700万円

売上高
28億6,200万円

URL
https://www.edge-tech.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
600~1,000万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区神田美倉町7-1 Daiwa神田美倉町ビル4階
ダウンロード
仕事内容 仕事内容
リモートあり/モバイル受託開発エンジニア/残業少/フレックス
株式会社SP

【エンジニアの働き方に選択肢を】
2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。
事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。

ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。
しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。
多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。

設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。
今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。
これからもより成長していきたいと考えています。

【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】
・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。
・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。
・毎月1回Specialist座談会(定例勉強会)を開催しています。
・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。
・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。

【数字でみる同社】
・平均年齢 33歳
・平均残業時間 12.6H
・社員の男女比 男4:女3
・有給休暇取得率 66.7%
・社員採用数 20名(2023年度中途入社人数)
・資格取得制度の認定資格数 40件
・プロジェクト支援実績数 累計2500件(2023年度300件)
・社員の在住地域 東京60% その他40% ★フルリモートで働くことも可能です★

【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇
 0歳~義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇
 勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞
 社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給
 導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上
・資格評価制度
 取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
 同社認定資格数は40件以上
・旅行補助制度
 旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給
・親睦会補助制度
 社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給
・月イチ 1on1ミーティング
 専属のメンターと月に一度必ず実施

募集要項

業務内容

正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。

・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、
 開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能

社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。
ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば...
・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う(※1)
・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う(※1)

※1
管理対象のメンバーによってポイント加算

<モデルケース>
①SEとして案件に参画した場合
想定年収:600万円
②PLとして案件に参画した場合(SE4名を管理)
想定年収:744万円
③PMとして案件に参画した場合(1名参画)※②のようにSEをメンバーに加えた場合は+α
想定年収:900万円

※2
ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。

【具体的には】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。

【取引実績】
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(GMO,SHOPLIST,セブン&アイ,au PAYマーケット)
・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)"

【入社後の流れ】
下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。
・毎月の1on1/カウンセリング/キャリア相談
・定期勉強会(月間1〜2回)

★★ スキルアップが給与に反映される体制 ★★
同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。
資格ランクがS~Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。
そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。
同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。

必須条件

以下いずれかの言語で2年以上の開発経験をお持ちの方
・Swift
・Kotlin

歓迎条件

自ら学ぶ意欲がある方は、入社後も活躍しております!
資格取得に関しても、会社として支援していますので、
頑張りやすい環境です!

勤務時間

◎フレックスタイム制
所定労働時間:8時間
コアタイム:11:30~16:30
平均残業時間:月12時間

勤務地詳細

本社:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル
◎リモート可能
◎全国からフルリモートも可能
※その他、配属先により異なる

休日休暇

■年間休日130日
年次有給休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
学校行事参加休暇
産前産後休業
育児休業
生理休暇

福利厚生

社会保険完備
賞与年2回
昇給随時(業績・能力による)
リモートワーク可
副業OK
フレックスタイム制度(コアタイム11:30-16:30)
時短制度
服装自由
資格取得支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金
環境維持手当(在宅勤務補助)
慶弔見舞金
健康診断補助
予防接種補助
資格取得支援制度
研修支援制度
旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年)
親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年)
社内MVP賞
福利厚生サービス
育児補助
・フィットネス
・通信講座
・旅、グルメ、レジャー
・動画配信サービスNetflix見放題
業績連動型期末賞与
Udemy視聴

企業名
株式会社SP

事業内容
・Webシステム開発
・DX支援
・プロトタイプ開発支援

本社所在地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階

設立年
2015年4月

株式公開
非公開

資本金
6,000万円

URL
https://www.s-p-net.com/

求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
500~800万円
勤務地 勤務地
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル
株式会社アイシーズ
仕事内容 仕事内容
フロントエンドエンジニア/リモート率7割/残業10h以下
株式会社アイシーズ

【ビジョン】
100年続くビジョナリーカンパニー

【企業理念】
◆お客様にご満足いただき、信頼されること
・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します
・お客様の情報を大切に守ります

◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること
・自主的に仕事に取り組みます
・人と人との多様なコミュニケーションに努めます

◆社騎亜から必要とされる会社であること
・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います
・地球人として地球環境との共生に配慮します

【代表挨拶】
1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。
OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。

今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。
当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。

「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。

企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03%です。

社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。

“オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。

【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】
「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。

◆「抹茶SNS」
自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。
Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。

◆「抹茶請求書」
Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。
すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。

コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています!

【同社の事業・サービスの特徴】
■オープンソースに強みをもっています
何でも屋ではありません。
オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。
何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です!

もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます!

基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。

<オープンソースとは>
今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発/インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】

【同社の大事にしたいこと】
帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。
それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。
もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。

【満足度向上のための取り組み】
◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。

<具体的には>
・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化
・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整
※平均残業時間10時間◎

【プライバシーマークについて】
◆プライバシーマーク取得
同社は日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が設定したプライバシーマークを取得しています。
プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、
信頼性を守る取り組みをしています。

募集要項

業務内容

今回あなたには、システムエンジニアとして活躍していただきたいたいです。

オープンソースに強みを持つ同社は、通信キャリア、官公庁、小売り、流通などの幅広い業界から依頼があります。
上流フェーズやマネジメントに関わることができる案件が豊富にあり、
「先端技術に携わりたい」「大規模な案件で経験を積みたい」
「上流工程にチャレンジしたい」「マネジメントスキルを磨きたい」
など理想のキャリアプランに応じて、多彩なプロジェクトからベストな案件にアサインしていただきます。

"無理なく"上流工程にステップアップできます♪

【担当していただく案件について】
①大手キャリアが提供する動画配信サービスのリニューアルプロジェクト
◆サービスの説明
大手動画配信サービスのリニューアルプロジェクト。
今までの動画配信サービスとは異なり、
ユーザ同士のコミュニケーションを図ることができる。
具体的には、趣味のあうユーザをフォローすることができ、
レビューやいいねを共有できるようになっている。

◆技術的な面白み
マイページでは、ユーザの視聴履歴から趣向を分析して、
リアルタイムでそのユーザにあう動画をリコメンドする。
これを実現するために、Reactで非同期でデータを取得して、
styled-componentsを使い、流れるUIを実現している。

◆技術要素
言語:TypeScript
ミドルウェア:React、styled-components
DB:PostgreSQL
サーバ:AWS(ECS/S3/CloudFront)
開発:VisualStdioCode、Git/GitLab
プロジェクト管理、コミュニケーション:Slack、Okta

――――――――――――――――――――――
②中古マンションのフルリノベーション発注サービス
◆サービスの説明
中古マンションをリノベーションする際に、
Web上で完成予想図を見ることができるサービスです。
たとえば、床・壁紙をリノベしたい場合は、
試したい色、材質、デザイン、施工条件を選択することで、
費用の目安を算出することができるようになっています。

◆技術的な面白み
選択した項目をリアルタイムで反映するために、
画面はVue.jsで実装しており、
非同期による画面描写を行うことで、完成予想図を実現している。

◆技術要素
言語:TypeScript、Ruby
ミドルウェア:Vue.js、Ruby on Rails
DB:MariaDB
サーバ:GCP(Compute Engine/Cloud SQL/Failover Replica)
開発:VisualStdioCode、SVN
プロジェクト管理、コミュニケーション:Google Workspace(Meet/Chat)

【入社後の流れ】
<<携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします!>>
早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。
そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について是非、積極的にお話頂けると幸いです。

【配属先情報】
WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア:約40名
エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。

【キャリアプランについて】
社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。

例えば、
【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい!】や
【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い!】、
【○○の技術に携わりたい!】等、なんでも希望をおっしゃってください!

選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください!

会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう!

勤務時間

9:30 ~ 18:30 所定労働時間08 時間 休憩60分
残業:有
※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。

勤務地詳細

【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
★リモート7割/本社/各プロジェクト先

休日休暇

・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日

福利厚生

◆各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 (提携保健施設・スポーツ施設などの使用可)
◆交通費全額支給
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆資格取得支援
◆書籍購入費負担
◆健康診断
◆報奨金制度
◆出張手当
◆役職手当
◆敷地内禁煙

企業名
株式会社アイシーズ

事業内容
オープンソース/Linux分野に特化した
・システム開発事業
・サーバ、ネットワーク構築・運用事業
・自社パッケージ「抹茶シリーズ」

本社所在地
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階

設立年
2007年

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
5,200万円

URL
https://www.icz.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~550万円
勤務地 勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
株式会社N2i
仕事内容 仕事内容
「フルリモート/時差出勤」WEBエンジニア/HR系Webアプリ
株式会社N2i

同社は、ソフトウェア(SaaS)の共同開発や日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売、オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「YOUITS by my GAKUYA」の事業を行うベンチャー企業です。
ディップ株式会社様、株式会社ネオキャリア様とレベニューシェア型の共同開発、運用を行っており相互に質の向上を目指すため、頻繁にディスカッションしながら、仕様策定、リリースまで行っています。

▼存在意義(Mission)
誰もがチャレンジできる世界を創る

▼経営理念(Vision)
あなたにしかできないことをやろう

▼行動指針(Value)
何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ

・お互いにリスペクトする
・プロフェッショナルな仕事をする
・常にカスタマーに向き合う
・失敗に寛容になる
・誇りある組織にする

【DS事業部 Value】
▼Results(成果)
結果を目的とした行動をとることを重視します。
結果を得るためには継続的な改善や学習を行ったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。

▼Proactive(主体的な動き)
待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。
自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。

▼Collaboration(連携と協力)
誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。
情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。
これは組織内に限りません。
「自分は」「相手は」ではなく「我々は」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。

募集要項

業務内容

【チームミッションおよびお任せしたい役割】
▼チームミッション
「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。

・組織、チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること
・オーナーシップを持って取り組めること
・スケーラブルなチーム(体制)であること
・安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること
・品質を守れる仕組みがあること
・ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること

▼お任せしたい役割
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。

・プロダクトの新機能開発
・より良い体験の為の改善やバグの修正
・開発者体験向上の為のリファクタリング
・具体的な業務内容および主な利用技術

▼具体的な業務内容
主にアサインされるタスクの実施をしていただきます。
タスクはユーザーストーリーや要求がずらりと書かれている状態で存在しており、アサインされたらまずはタスクに記述してある内容から要件定義・詳細設計を行いドキュメンテーションを行っていきます。
要件や設計が固まりましたらEMやリードエンジニアから実装方針が問題無いか?抜け漏れが無いか?のレビューを受けます。
その後、結合テストの観点とテスト内容を記述してQAにレビューをしてもらい問題なければPMにPO側にドキュメントを託して実装に進みます。実装が完了するとEMやリードエンジニアによるコードレビューを経て結合テスト、マージ、リリース準備というような流れで進みます。
※ジュニア〜ミドルのエンジニアの基本的な業務内容となります。
※得意領域や希望に応じて内容は変わります

同社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が1万社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。

お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。

これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。

そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します!

※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。

開発環境

バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド:TypeScript, React
テストツール:RSpec
マイクロサービス:Ruby, Node.js
DB:PostgreSQL, MongoDB, Bigtable
チケット管理: GitHub projects
CI/CD:GitHub Actions
インフラ:GCP
コミュニケーション: Slack, Zoom

必須条件

・Webアプリケーションの開発、運用経験
・プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
・API設計、DB設計の経験

歓迎条件

・Ruby on Railsを利用した開発経験
・中〜大規模サービスの開発、運用経験
・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
・マイクロサービスの設計・構築・運用経験
・開発をリードし、コードレビューを行った経験
・0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験

勤務地

・愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル

・フルリモート可能(全国OK/2週間に1回出社奨励日あり)

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日休暇

・土日祝休み
・年次有給休暇(時間単位の取得可能)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・リフレッシュ休暇(入社初日から年間3日間付与/時間単位取得可能)
・ワクチン接種に伴う特別有給制度

福利厚生

・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金(60,000円/年)
・交通費支給(30,000円以内)
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
・社会保険完備
・時差出勤制度(8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能)
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK(申告制)
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・インフルエンザ予防接種補助制度
・服装・髪型自由

企業名
株式会社N2i

事業内容
・ソフトウェア(SaaS)の企画開発
-HRテックサービスの共同開発
-日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売
・コンサルテーション事業

本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2‐18-22 三博ビル7階

設立年
2017年

株式公開
非公開

従業員数
35名

資本金
9,000万円

URL
https://n2i.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
450~万円
330,000円〜(能力により変動)
勤務地 勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル
lafool
仕事内容 仕事内容
リモートあり/カスタマーサクセス/メンタルヘルスSaaS
株式会社ラフール

■『メンタルヘルス×テクノロジー』
同社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。

2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

■現在、注力している事業は2つ。
①メンタルヘルステック事業
メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』

②対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」

■IPOに向けた資金調達
2019年:シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施
2020年:VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

■バリュー:【全てのステークホルダーを笑顔にする】
■リモートワーク(セールスは週1日出社あり)
■フレックスタイム制(コアタイム:11:00-16:00)

募集要項

業務内容

【概要】
「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック®で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。
本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。

本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。

定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。

【詳細】
・顧客の課題ヒアリング
・顧客の利用目的・状況の把握(実施頻度、サーベイスコア)
・ラフールサーベイ読み解き支援
・顧客への組織改善アクション事例提案
・導入事例インタビュー
・セールス、マーケティング、プロダクトチームとの連携

【目指す方向性】
・顧客の活用度を上げ、解約を減らす
・顧客の組織改善行動が少しでも進むように積極的にアクション提案をする

【PRポイント】
同社は「メンタルデータテック®︎で全人類を笑顔にする」をパーパスに据え、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を支援している企業です。

主力事業である組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」は導入社数が1,600社を超え、直近では2本目の柱となるプロダクト「採用適性検査 テキカク」の提供を開始。さらなる拡販のため、採用を強化しています。 

社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションの営業となるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。
お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築する必要があります。
そのため型にハマらず、裁量をもって取り組んでいただくことができます。

必須条件

・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験
・ソリューション営業の経験(HR 系、 IT プロダクト、 Web サービス など)

歓迎条件

・システムの導入提案〜顧客サポートまでの一貫した経験
・BtoB SaaS事業における業務経験
・トップセールスになった経験

勤務時間

■フレックスタイム制度
標準的な就業時間:09:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:40時間以下

勤務地詳細

■リモートワークあり
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇、看護休暇、生理休暇
補足情報:
◇ 有給休暇:初年度11日付与/半休取得制度あり
◇生理休暇:子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・住宅手当・社宅・寮
・資格手当・資格取得制度
・厚生年金
・雇用保険・労災保険
・健康保険
・花粉症手当
・婦人科検診負担
・各種ワクチン接種負担
・服装自由
・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど)
・ジョブチェン
・副業可能

企業名
株式会社ラフール

事業内容
・メンタルヘルステック事業
・スリープテック事業
・保育園事業

本社所在地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

設立年
2011年11月

株式公開
非公開

従業員数
60名

資本金
13億1,150万円(資本剰余金を含む)

URL
https://www.lafool.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
400~600万円
勤務地 勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
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仕事内容 仕事内容
「リモート/残業少」マーケティング/メディア・広告運用/SaaS
イクシアス株式会社

同社は、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。そんな、生産性と満足度が高い世界を「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。

■STOREPAD(ストアパッド)とは
『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービス、Instagram、Facebook、TwitterなどSNS、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体における情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する、店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。

■今後の展望
『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。

■採用への想い
著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、同社はまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。しかしながら現在は二十数名ほどのメンバーしかいません。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。

募集要項

業務内容

『STOREPAD』のマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを推進していただきます。

<具体的には>
・各種リード獲得施策の実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作など)
・オンライン広告運用/管理
・Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析
・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築
・リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進

■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース(拡充、レベルアップ、拡大、風土作り)させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・創業2年のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます

必須条件

・WEBマーケティング推進の実務経験3年以上

歓迎条件

・データ分析に基づく各種マーケティング施策の立案経験
・SaaS企業でのマーケティング、リード創出に関わる経験

勤務時間

就業時間:10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

休日休暇

休日:土日祝
年間休日:126日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・ドリンク/お菓子食べ放題
・全員サブディスプレイ貸与
・服装自由、業務中ヘッドフォン着用OK
◎福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

企業名
イクシアス株式会社

事業内容
・インターネットサービスの企画開発運営販売
・マーケティング支援

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 705

設立年
2020年

株式公開
非公開

従業員数
25名

資本金
1,000万円

URL
https://ixyas.co.jp/

本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。
応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収 想定年収
550~780万円
勤務地 勤務地
東京都渋谷区恵比寿2-6-28 ソサエティ恵比寿705