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株式会社ラフール

■『メンタルヘルス×テクノロジー』
同社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。

2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

■現在、注力している事業は2つ。
①メンタルヘルステック事業
メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』

②対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」

■IPOに向けた資金調達
2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施
2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

■バリュー：【全てのステークホルダーを笑顔にする】
■リモートワーク（セールスは週1日出社あり）
■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-16:00）

募集要項

業務内容

▍概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
・顧客：経営者・人事決裁者

▍詳細
①「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン
※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応）

②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。

③他グループとの連携
・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破

▍魅力
①前例のないプロダクト
・メンタルヘルス×HR×SaaS

②スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待
・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等）

③働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（※週1日出社あり）
・副業可能

必須条件

・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業）

歓迎条件

・人材業界での営業経験
・経営者/人事向けの営業経験
・トップセールスになった経験
・SaaSプロダクトの営業経験

内定の可能性が高い方

▼経験・マインド面

①人事/経営者向け＋前課金型の営業経験がある方
→「ラフールサーベイ」の営業手法とのマッチ

②営業のKGIにコミットしてきた方
→上場準備中の段階のため、ミッションや予算達成に向けてコミットできる方

③ガツガツと手法に拘らず、成果をあげられる方
→MFやDFタイプでなく、結果に拘れるFWタイプの人材を求めています

④メンバー/ジュニア層
→組織バランスから20代のジュニア層（24〜26歳）がベストマッチとなります

勤務時間

■フレックスタイム制度
標準的な就業時間：09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：40時間以下

勤務地詳細

■リモートワークあり（週1日出社）
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇、看護休暇、生理休暇
補足情報：
◇ 有給休暇：初年度11日付与/半休取得制度あり
◇生理休暇：子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・住宅手当・社宅・寮
・資格手当・資格取得制度
・厚生年金
・雇用保険・労災保険
・健康保険
・花粉症手当
・婦人科検診負担
・各種ワクチン接種負担
・服装自由
・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）
・ジョブチェン
・副業可能