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株式会社デジタルハーツ

【総合的なエンタメ領域でのリーディングカンパニーを目指しています】
現在、このポジションの案件実績は200件です。
それらは、ゲーム業界との繋がりで出来た案件です。
そのため、新しく伸ばしていく0→1の事業ですが、本当の意味での0→1ではなく、認知されている上での0→1です。
＜安定＞と＜挑戦＞のバランスの取れは、良い環境で営業活動に向き合っていただけると思います。

【働く人・社風】
■従業員数：1,670人
■平均年齢：34.5歳

ゲーム好き・生活の中に気づいたらゲームがあった・好きなことはとことん突き詰めたい
そんな思いのある方が向いている社風だと思います。
現社員と話しながら、今までの経験を活かしつつ新しい知識を取り入れ、自分らしく働いてください！

【理念・ビジョン】
■Mission
SAVE the DIGITAL WORLD

■Vision
デジタルハーツは、多様な人材が活躍するグローバル・クオリティ・パートナーとして、
世界中の人々が笑顔で暮らせる安心・安全なデジタル社会の実現を追求し続けていきます。

■Values
Hearts of Honesty
・真摯に物事に向き合い、誠実に仕事に取り組みます

Hearts of Innovation
・変わることを恐れず、社会・顧客課題にスピーディーに挑戦します

Hearts of Diversity & Inclusion
・多様な仲間を信頼し、笑顔で仕事を楽しみます

募集要項

業務内容

創業以来の主力事業である「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積した、同社ならではのノウハウ及びソリューションをエンタメ領域全般へ展開、総合的なエンターテイメント領域でのリーディングカンパニーを目指しています。

そのため、今回募集するポジションでは、
クライアント企業の拡大向けて同社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、役員と共に新領域での営業戦略を構築し、同社の持つ開発・QAからローカライズ、音声収録、動画制作、マーケティング、CS等の各ソリューションを横展開していただきます。
経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、育ててゆく過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのあるポジション且つ業務です。

【概要】
■エンタメ領域のソリューション営業
・プレイングマネージャーとして目標達成に向けた新規営業活動
・新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント
・中期的な営業戦略の立案と実行

【具体的には…】
・既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング
・市場開拓、新規営業、深耕営業
・スマートフォンアプリケーションやWebシステム等をエンタメコンテンツ向けの各種ソリューションの販売
・受注後、継続的な顧客フォローアップ、リレーション構築
・目標数値の管理、定期的な評価と改善
・メンバーマネジメント、チームビルディング等
（※具体的な実績：企業の公式アプリ、動画配信サービス等々、昨年約200プロジェクトに関わるテスト実績有）

【想定する立ち位置や役割】
同社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、新しく立ち上げる営業組織のリーダーをお任せします。
上司である役員と想定領域やビジネスイメージを共有し、ゴールに向けた戦略をたて、営業目標の達成に向けた販路拡大～マネタイズに向けた業務をハンズオンしていただきます。
チャレンジングかつ責任が大きなポジションですが、事業拡大フェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることができます。
経営に近い視点でビジネス経験を積むことができるポジションです。
同社のコア人材としてビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

下記のいずれかの経験をおもちの方
・システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験
・システムテストプロジェクトのPM・PMO経験３年以上
・ソフトウェア業界またはSierでの営業経験5年以上

・周囲を巻き込んで物事を進めてゆく推進力
・自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力
・社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力
・法人提案営業としての課題発見～解決力

歓迎条件

・PMP、PMOスペシャリスト認定資格
・JSTQB　等の資格保有の方歓迎

内定の可能性が高い方

★整っていなくても自走できる、整えてゆく人
・変化が大きい場面でもその状況を楽しみ、自ら飛び込んでいける人
・変化や課題に対して柔軟に対応し、「やり遂げる意志」を持てる人
・ベンチャー、スタートアップ等、事業スケールフェーズでの経験

勤務時間

就業時間：10:00～19:00（所定労働時間 8 時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有

勤務地詳細

東京本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階
※変更の範囲：会社の定める営業所

休日休暇

・年間休日約120日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日　
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業（法定通り）
・バースデー休暇
・家族バースデー休暇
・試験休暇
・裁判員特別休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・家族手当（扶養手当：配偶者10,000円、子供2,000円/人）
・確定拠出年金制度あり
・従業員持株会制度あり
・定年65歳