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株式会社デジタルハーツ

【総合的なエンタメ領域でのリーディングカンパニーを目指しています】
現在、このポジションの案件実績は200件です。
それらは、ゲーム業界との繋がりで出来た案件です。
そのため、新しく伸ばしていく0→1の事業ですが、本当の意味での0→1ではなく、認知されている上での0→1です。
＜安定＞と＜挑戦＞のバランスの取れは、良い環境で営業活動に向き合っていただけると思います。

【働く人・社風】
■従業員数：1,670人
■平均年齢：34.5歳

ゲーム好き・生活の中に気づいたらゲームがあった・好きなことはとことん突き詰めたい
そんな思いのある方が向いている社風だと思います。
現社員と話しながら、今までの経験を活かしつつ新しい知識を取り入れ、自分らしく働いてください！

【理念・ビジョン】
■Mission
SAVE the DIGITAL WORLD

■Vision
デジタルハーツは、多様な人材が活躍するグローバル・クオリティ・パートナーとして、
世界中の人々が笑顔で暮らせる安心・安全なデジタル社会の実現を追求し続けていきます。

■Values
Hearts of Honesty
・真摯に物事に向き合い、誠実に仕事に取り組みます

Hearts of Innovation
・変わることを恐れず、社会・顧客課題にスピーディーに挑戦します

Hearts of Diversity & Inclusion
・多様な仲間を信頼し、笑顔で仕事を楽しみます

募集要項

業務内容

ゲーム＆エンタメ領域で活躍したい方を求めています！
毎日仕事でゲームの話をする環境です。
「ゲームが好きな気持ち、エンタメ業界への興味関心」は必須。
デバッグ案件のPM経験者、顧客とゲームの話で盛り上がれる方歓迎！
「ゲーム」をキーワードに、自ら社内外縦横無尽にコミュニケーションを取っていける方を募集しています！

同社では、国内のみならずグローバル展開を視野に入れた当社事業拡大フェーズにおいて事業目標を達成できる営業チームの再編を進めています。
今回は、エンタメ領域に高い興味関心を持って事業成長に寄与して頂ける営業マンを募集します。
大手ゲーム会社を中心したクライアントの課題を、ゲームデバッグサービスなど同社サービスの提案を通じて解決していく提案営業・深耕営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
顧客ニーズに応じた「最適化したデバッグチーム」を組んで提案。
ゲーム開発をメインにコンテンツ制作を行っているクライアントに対し、開発に関する課題をヒアリングし、同社が展開しているゲームQAサービスを中心とした開発補助を提案し課題の解決につなげることで、より良い、より楽しいゲームの創出を支援いただきます。

・ゲーム会社、開発会社に対する開発課題のヒアリング
・課題解決に向けた具体的な施策提案（資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど）
・既存顧客に向けたアップセル/クロスセル提案
・顧客との継続的な接点/関係性の構築、キーマングリップ
・受注後の現場フォロー

※変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

・法人営業経験(3年以上）
・基本的なITスキル（officeソフト、オンライン会議、各種管理ツール等）

歓迎条件

・無形商材、BtoBでの営業経験
・営業部でのマネジメントや後進育成の経験（規模問わず）
・部門横断的な調整やプロジェクト参画経験

内定の可能性が高い方

・「やってみよう、試してみよう」と思える（行動に移せる）志向性
・新しい領域や環境へチャレンジできる柔軟性や好奇心、向上心がある
・自分のことを自分のコトバで語れる

勤務時間

就業時間：10:00～19:00（所定労働時間 8 時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
月平均残業時間：20h以下

勤務地詳細

東京本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階
※変更の範囲：会社の定める営業所

休日休暇

・年間休日約120日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・週休2日制(土・日)
・国民の祝日　
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業（法定通り）
・バースデー休暇
・家族バースデー休暇
・試験休暇
・裁判員特別休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円/月）
・家族手当（扶養手当：配偶者10,000円、子供2,000円/人）
・確定拠出年金制度あり
・従業員持株会制度あり
・定年65歳