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株式会社 bitFlyer

日本最大級の暗号資産取引所を展開。
世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。

＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞
同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。
暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。

また、創業者である加納 裕三氏が株式会社 bitFlyer Holdings の代表取締役 CEO に就任しました。
さらに、グループの一体感を強化するために、株式会社 bitFlyer および株式会社 bitFlyer Blockchain の代表取締役も兼任する体制となりました。
これを機に、bitFlyer はグループとして新たなステージに進みます。
法令遵守やガバナンスの強化を最優先に、暗号資産とブロックチェーン技術を活用した新しい市場の創出に挑戦し、アジア No.1 の web3 カンパニーを目指します。

募集要項

業務内容

国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのリスクコンプライアンス本部でポテンシャル採用をいたします。
過去のご経歴との親和性や選考を通じ、以下のいずれかの担当業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
①AML/CFT担当
・オペレーション部門のモニタリング業務
・疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート
・他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応
・社内規程類の整備
・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成補助
・AML/CFTに関する社内研修の企画・実施
・各種法規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応　など

②コンプライアンス担当
・金融関連の法令調査
・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応
・社内規程類の整備
・コンプライアンス社内研修の企画・実施
・当局・業界団体等への対応、各種報告書の作成　など

【配属部署】
リスクコンプライアンス本部
AML統括部

＜Q＆A＞
★活躍できる人は？
・プロフェッショナル志向
・英語の勉強ができる人（入社後でも）
・目標設定の上手な方
・アカウンタビリティを有する方

★今後どこに？
・取引所の横展開
・SaaSモデルの検討
※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題

★国籍や英語力は？
・システム開発部門は英語のみ可
・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須

★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？
・決算書を公開しておりますのでご覧ください
その上で…
・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある
・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み）

★日本人の海外採用は？
・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画
2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中

★世界観は？
・ブロックチェーンとクリプトの実現をし世界唯一無二の存在になる

必須条件

・大卒以上
・事業会社での実務経験5年以上
・以下のいずれかの経験
　∟ 事務オペレーションの構築・運用経験
　∟ 各種コンサルティング経験（システム、業務改善、BPOなど）
　∟ プロジェクトリーダー経験

歓迎条件

・法学部出身者
・暗号資産交換業界、証券業界、監査法人、法律事務所等での実務経験
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験
・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験
・Slackの利用経験
・資格保有者（CAMS、CFT、CIA）

求める人物像

■責任あるプロフェッショナル集団
同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

勤務時間

◎フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・標準的な勤務時間：9:00～18:00

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇（初年度 12 日） など
◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）

福利厚生

・交通費全額支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度（会社負担）
・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、
・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）
・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）
・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可
・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）
・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）