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株式会社C3

『Carrer』『Creative』『Challenge』の頭文字が社名となっている同社。
『人材』ではなく『人財』こそが最大の財産だと考え、設立以来多くの企業や利用者様をサポートしてきました。

▶事業内容
自社の就活生サービス『0円就活』を通じ、学生のキャリア支援や企業への学生紹介を行っています。
学生一人ひとりに向き合い、企業が抱える課題をも解決していくお仕事です。
そんなポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです。

【0円就活とは】
就活を行う学生向けのサービスです。
利用者となる学生は、面接の際の交通費やスーツのレンタル代、人気美容室の利用費などが0円に。
また、キャリアアドバイザーが、自己分析のサポートや企業紹介、エントリーシートの添削、面接指導などのサポートまで行います。

利用者数はここ数年で右肩上がりに増加中。
取引企業も誰もが知る大企業からベンチャーまで1000社以上。
いま業界でも注目を集めるサービスです。

【キャリアアドバイザーの仕事とは】
■学生との面談
0円就活の利用者である学生の自己分析や、面接対策を行います。
「どんな仕事をしたいのか」といった洗い出しや、エントリーする企業の決定、履歴書の添削などを手掛けます。
学生の希望や適性に合わせて、取引先企業を紹介します。
ただ入社を薦めるのではなく、きちんと活躍できるかどうかを見据えた紹介が大切です。
担当する学生の数は、キャリアアドバイザーひとりにつき、およそ200名。
1日4～5名の学生さんと面談いただき、たくさんの学生から頼られます。

▶働く人・社風
自分の就活の経験を活かし、学生の役に立てる仕事がしたい！人に寄り添える仕事がしたい！
という方にはかなりマッチしています。
ただ学生の方々とのやり取りが主となるため、勤務時間外のやり取りが発生するかもしれませんのでワークライフバランスを第一優先される方には難しいかも知れません。
前職は不動産業界やブライダル、法人営業など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。
未経験から入社した人がほとんどですが成果は皆さん早期から出していらっしゃいます！

募集要項

業務内容

キャリアアドバイザーとして、求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。

■マッチング企業の紹介（新卒）
求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。

■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。
ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が重要となってきます！

※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。

【募集背景】
同社のサービスである【0円就活】
おかげさまで年間登録者数が8万名を超え、多くの新卒就活生の皆さんに利用を頂いています。
就活相談から企業紹介までを行う以外にも交通費の全額支援やリクルートスーツのレンタル無料など、その他含め就活に関わる負担を軽減させる支援を行うエージェントサービスを運営しています。
テレビやメディアにも取り上げられ、リクルートスーツのレンタルでは「洋服の青山」と提携をし全国800店舗にて0円就活ユーザーであれば無料でスーツを借りられるサービスを運営しています。

サービス利用者の大幅な増加に伴い、新卒就活生の担当エージェントの増員を図っております。

必須条件

【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】
◎4年制大学卒業
◎正社員経験1年以上
◎経験社歴３社以下

内定の可能性が高い方

【顧客折衝経験】
販売や営業経験がある方
前職で数値を追った経験がある

【論理的な方】
相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる

【ビジネスへの理解がある方】
学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある

【人材業界志望への熱意】
自分なりにでも業界勉強をされている

勤務時間

■9時～19時
・実働8時間
・休憩2時間
・月平均残業時間40時間以下

休日休暇

■年間休日110日
■週休2日制（土・日）
※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW（1週間程度）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休

福利厚生

■社会保険完備
■健康診断
【C3独自制度】
★ beauty制度
★SNSインセンティブ制度
★キャリア3制度
★C3勉強会制度
【グループ会社共通制度】
■通勤交通費支給（月5万円 ※規定有）
■住宅手当（月3万円　※規程有）
■家族手当（扶養者1人につき：月1万円）
■役職手当（月1万円～5万円）
■営業交通費全額支給
■結婚祝い金（3万円～※規程有）
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■ITツールレンタル制度
■成績優秀者表彰制度
■ダイバーシティ制度 （出産、介護などの人を特別就業規則で応援する制度）
■社内イベント （サークル・表彰式・BBQなど／サークル活動費の50%を会社負担）※自由参加