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株式会社ダブルクロップ

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可

仕事内容	Web開発エンジニア/ゲーム系中心/リモートあり/残業実績10h以下株式会社ダブルクロップ【CULTURE】 ◆「心・技・体」がそろった豊かな人材へ元々は柔道という日本の伝統武術から生まれた「心・技・体」の精神。これは今の時代でも、むしろこれからの未来でも、人の「土台」として、より大切にすべきだと考えています。ビジネスに置き換えると、心は「人間力」、技は「能力」、体は「健康」。どれかひとつではなく3つすべてそろうことが重要で、高いパフォーマンスの発揮につながります。これは社名であるダブルクロップ＝「二毛作」に込めた想いとも通じ、当たり前が変わり続ける世の中を力強く生きるため、社内の文化としています。 ◆仲間とともに研鑽を続け、常に健康であれ自社システムをスキル開発の場として提供するなど、実践的な技術が育ちやすい環境を用意するのはもちろんのこと、教えあい高めあうという文化が技術力向上の相乗効果につながっています。そして、その能力を最大限発揮してもらうためにも、社員の健康を大切にしています。トレーニングジムの併設や、マッサージルームの設置など、健やかな体を養えるようサポートしています。 ◆「人間力」を育み　謙虚さを忘れない人に「人間力」とは能力やスキルではなく、その人の「幹」だと考えています。技術力が高くとも「人間力」の低い人材を私たちは評価をしません。実際に社内の評価制度でも、コンピテンシーという項目を設け、人として正しい行動ができているかなどを評価しています。常に謙虚である人格者に成長してほしいという想いのもと、「人間力」を育めるような環境を整えています。【豊かな「今」と確かな「未来」がここにある】現在、世界ではIT人材の人手不足が問題視されています。それは、ここ日本でも。今後も、IT業界の市場規模はますます拡大していき、人材の需要は伸び続けることが予想されます。しかし、AIの進化やIT人材の増加が進むにつれ、この先、技術だけでは生き残れなくなりつつあるのも事実です。社名である「ダブルクロップ」を和訳すると「二毛作」。ひとつではなく、ふたつ以上という意味が込められており、未来に向かい今を生きる上で、社員には何かふたつ以上のものをもつ強い人材に育ってほしいと考えます。そのために、働く環境、研修制度、オフィス設計、人間関係など「今」を豊かに育めるような環境を整えています。働きやすい環境でなりたい自分に向かって成長していくことで、あなたの確かな「未来」を一緒に実現しましょう。 ■システムエンジニアリングサービス（SES） ①最適な人材を迅速に派遣高まるアウトソーシングのニーズにお応えして、SE、PG、インフラ・テクニカルエンジニアなど幅広い領域での支援体制を準備。当社直属の信頼できる社員をお客様の業務内容に合わせアサインし、最適な業務委託体制をご提案いたします。 ②責任感のある優秀なエンジニアがサポート私たちが自信をもって送り出す人材は、それぞれの分野のエキスパートであることはもちろんのこと、綿密な連携が可能な高いコミュニケーション能力を持った技術者です。高度な知識と経験に裏付けられた技術で、お客様とともに業務の効率化やクオリティーの向上を目指します。 ■システム開発当社の強みは「人間力」です。高い技術力、開発力に裏付けされた「提案力」はもちろんのこと、お客様に寄り添える技術者がニーズをヒアリングし、チームとなってイメージをかたちにしていきます。 WEBサイトからアプリケーションまで、まずはお客様のご要望をお聞かせください。 ■自社サービス　HYBRID SES業務を支援するための勤怠管理システム「HYBRID」。SES事業を通して培ってきた知見や経験をもとに、業務管理ツールとして最適な機能を提供しています。 SES業務で派遣したスタッフの一元管理が可能なため、バックオフィス業務の効率化につながります。 ■SE研修プログラム自社のエンジニア育成でも導入しているプログラムをパッケージング化。実際に、現場の声を聞きながらアップデートを重ねた実践的なプログラムとなっています。各自のレベルに合わせて研修内容を柔軟に変更しながら、お客様に合った最適なプランのご提案が可能です。言語以外にも、開発現場での使用頻度が高いツールやライブラリを活用した実践的な研修も行えますので、まずは抱えている課題についてご相談ください。 ■キッズ向けプログラミングスクール「人」を育てることで社会に貢献していくという理念のもと、「未来の種」である子どもたちのために学びの場を創出しています。小学生～中学生を対象とした無料のプログラミングスクールを定期的に開催。現場で活躍する当社のエンジニアが先生となり、micro:bitやスクラッチを使った授業などを行います。【数字で見る同社】 ◆業績賞与支給年数：14期連続業績好調に伴い、創業当時から通常賞与とは別に業績賞与を支給しています。 ◆平均年齢：31歳若手エンジニアの育成に力を入れており、半数以上のエンジニアが20代です。 ◆3年後離職率：12% 転職が多いSES業界の水準を大きく下回る定着率です。 ◆有給取得率：74％休む時は休む。日本企業の平均値を大きく上回ります。 ◆平均残業時間：9.8時間月平均の残業時間は10時間以下、繁忙期でも20時間以下に抑えています。【ワークカルチャー】 ■ニックネーム文化社内メンバーはニックネームで呼び合うという文化があります。入社したらまず、あなたのニックネームも一緒に考えましょう。気軽なコミュニケーションで仲も深まります。 ■社内イベント楽しい会社でありたい！人生が充実していないと仕事も充実しない。忘年会、歓迎会、宴会芸はもちろん、BBQやソフトボール大会、ラーメンの食べ歩きなど、さまざまな種類のイベントを企画しています。 ■社員旅行毎年、社員旅行を企画しています。しかも、行き先の選択肢は国内に加え、なんと海外も！旅費は会社が負担するので、一緒に海外旅行を楽しんじゃいましょう！もちろん参加は任意でOK。 ■サークル・部活社内メンバーでのクラブ活動が盛んです！フットサル部、マラソン部、バスケ部、サウナ部、ボードゲーム部、軽音部やマージャン部まで。活動費の一部を会社が負担することで活動を応援しています。 ■ハイブリッドワークリモートとオフィスワークの組み合わせで、最適なワークスタイルを実現！自宅での集中作業と、オフィスでのチームコラボレーションを自由に選べます。募集要項業務内容今回採用する方には、ゲーム系の開発を中心に、 SE、PGとしてご活躍いただきたいと考えております。大手顧客との直接取引が多く、社会的に影響力のある仕事に関わることが多いので、やりがいを感じられる仕事だと思います。また、上流から下流まで関わることができるので、一連の開発を通じ、スキルアップと共にエンジニアとしての視野も広がる経験ができる環境です。・大手クライアントからの案件がメイン・BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術、大手企業の社内システム開発など ◆「人ありき」で配属先を決定します。同社は、人ありきでプロジェクトの配属先を決めるので、「スキルを身に着けたい」「上流にいきたい」など、ご自身のキャリアに合わせてスキルアップをしていただけます。 ◆安心のフォロー体制＆評価体制同社では日報を取り入れている為、業務状態や精神状態について日々把握をするようにしています。グリップを握れている取引先ばかりなので、業務上不足している点があれば、営業が取引先に交渉するなど調整がしやすい環境です。また、3ヶ月に1回部会を行うとともに、半年に１回面談を実施します。各個人、それぞれ業務以外での目標も立てて進捗を確認していきます。難易度により単価も加味しながら、定量・定性含めて評価をしていきます。必須条件・オープン系システムの開発経験をお持ちの方（言語を問わず、システムの設計・開発等の実務経験）歓迎条件・Javaでのオブジェクト指向の開発工程の経験・Web系サービスの開発工程経験・客先常駐での業務経験内定の可能性が高い方・帰属意識をもって働きたい・会社内でコミュニケーションをとりたい・目標をもって働きたい・風通しの良い会社で働きたい勤務時間 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有残業：月平均10h以下＜その他就業時間補足＞就業時間は常駐先企業によって異なります。勤務地詳細 ※プロジェクトにより異なる常駐先の9割近くは東京23区内となります。東京市部、神奈川県繁華街方面での常駐もございます。東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階リモートについては相談の上決定休日休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）福利厚生 ◆社会保険完備 ◆通勤手当：上限50,000円/月 ◆家族手当：扶養家族1人につき5千円 ◆住宅手当：1万円（入社4年目以降、3万円） ◆社宅制度 ◆退職金制度：中小企業退職金共済加入 ◆社員持株会制度(役職者のみ) ◆健康診断・人間ドック補助金 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆テレワーク手当 ◆残業手当 ◆自己研鑽費補助（1年間5万円まで） ◆禁煙手当（非喫煙者5,000円） ◆併設個室トレーニングジム利用無料 ◆社内イベント参加費用無料 ◆クラブ活動 ◆社員旅行　など企業名株式会社ダブルクロップ事業内容 ■受託開発サービス事業(Web系システム、スマホアプリ、スマホゲーム、業務系システム） ■ＳＥサービス事業（客先常駐型） ■自社アプリ・サービス開発事業 ■研修サービス事業本社所在地東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階設立年 2010年株式公開非公開従業員数 133名資本金 5,000万円 URL https://www.double-crop.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～700万円＜月給＞ 242,900円～485,600円（一律手当を含む）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8階

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両面型キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎/新規事業/エネルギー領域

株式会社プレックス

土日祝休み自社サービス有服装頭髪自由営業職

仕事内容	両面型キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎/新規事業/エネルギー領域株式会社プレックス ★日本を動かす仕組みを作る／複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ★ 同社は20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaaS事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。＜今後の事業展開＞「物流を支え、未来をつくる」「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。そのために同社は物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。 EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。私たちが日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。同社は、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。 ■こんな方にピッタリ ◎セールス力をつけたい・初回架電～契約まで最短30分で、1人が担当する・それを月15～30件契約あるので、毎月15～30まで初回架電～契約までを振り返りPDCAを回せる →月2～3件の契約しか取れない市場だと、成長スピードに6～7倍差が出る・音声録音もされており、定性的にマネージャーと1on1でFBを貰える・なれてきたらFAX,DMなどのtoBマーケチャネルにも携わって、PUSH/PULLの営業両方触れる・マーケ出身のセールスマネージャーなので、根性論だけではなく論理的に契約までの改善FBを貰える ◎マネジメント経験を積みたい・複数事業展開の経営スタイルなので、組織を規模化していく方針・今年度セールス6名、少なくともリーダーが2名枠が出来る・誰かリーダーを担わないと事業拡大できないのでマネージャー陣も成長のサポートをする ◎アポだけじゃなくてクロージングまでやりたい・PLEXでは初回架電からそのままヒアリング→商談→契約まで1回の電話で進む・成果が出て成長したら、問い合わせ対応→問い合わせ増やすためのFAXリストやデザイン考える・リード獲得～契約までを一貫して1人で行える体制 ◎ベンチャーと安定感、どちらも兼ね備えている環境が良い・勝てる市場で勝てるモデルでアプローチする思想が強い・自己資本でやっていることもあり、より会社のキャッシュには敏感・短期で売却して･･･等を考えていない＆投資家プレッシャーもないので、中長期見据えて経営してる ◎お客様への価値と自社の成果を両立したい・人材紹介の契約獲得なので、その時点ではお金を払わない・また、人材紹介認知が1％以下の領域なので、顧客に新しい採用機会を提供するセールス・顧客が紹介された人に価値を感じた時点でお金を払うので、セールスとしてはどちらも両立できる・契約をしても、実際に使うかどうかはお客様の判断に委ねられる（使ってほしいですが） ◎明確にやりたいことはないが、やるからには強くなりたい・ロジカルなFB、セールス/キャリアパートナーともに一定PDCAを回せる数がある環境・複数事業展開するので様々な職種経験、事業開発に携わる機会がある・組織拡大フェーズでマネジメントなど役割拡張出来る ◎メンバーも意欲が高く、目的に向かって合理的な組織や社風が好き・社名にある通り、仮説検証を楽しむ文化があるので、より改善することが楽しい人を採用している・わざわざこの規模に来る人は一定意欲ある人・mgr陣以上は特に、事業を伸ばすこと以外に興味がない募集要項業務内容 ■業務概要: 両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方の対応をいただきます。対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。 ■業務内容詳細: ・求職者との面談転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。・企業様側に求職者の打診企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもご支援まで繋げるケースもあります。・面接調整~入社後フォロー職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 ■採用背景: 2021年に立ち上げたばかりのサービスですが、順調に売上が伸びていることもあり増員での採用になります。また、立ち上げ当初は太陽光等エネルギー領域に携わっている方の転職支援のみでしたが、工場や建設などの領域にも広げる予定なため、幅広い領域の求職者様への転職支援をお任せします。 ■特徴・魅力: ・新規事業の立ち上げフェーズに関われる昨年度200%着地での達成率と、売上は順調なものの、これから領域を広げていくようなタイミングだったりとまだまだ改善余地や拡大余地が大きい事業になります。事業として固まりきっていないフェーズだからこそ、自身の意見や実績が事業を変化させることができる環境です。・成長意欲が高いメンバーと働ける現在正社員3名、インターン生5名の環境ではありますが年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いております。誰よりも早く成長したい、事業を伸ばすことに貢献したい想いが強い方にとってはチーム感を持って働ける環境です。・マーケティングを活用した集客力同社は創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の求職者集客には長けている会社です。マーケティングメンバー中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者の転職支援のサポートができます。・SDGsの領域に関われる再生エネルギー等、社会的にも注目が集まっている領域に携われます。・大きい金額を扱える他領域の人材紹介と比較し、採用単価が高い業界なので1名の転職をご支援すると平均170万円程度と、非常にインパクトの大きい金額を扱えます。必須条件リード獲得から携わった高級商材もしくは無形商材の営業経験歓迎条件人材、コンサル、広告など、toBマーケ系の経験勤務地詳細本社：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 ※基本的には出社での働き方でございます。リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。勤務時間就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下（20:30完全退社）休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇福利厚生・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度・通勤手当支給（上限4万円）・メンター1on1制度・リモートワーク可 ※条件あり・リモートに必要な機器全て貸与・書籍購入補助制度・服装、ネイル、髪型基本自由企業名株式会社プレックス事業内容・物流・電力保安領域におけるHRテック事業・設備管理領域におけるDX推進事業本社所在地東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階設立年 2018年株式公開非公開従業員数 110名資本金 500万円 URL https://plex.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～800万円賞与年1～3回あり※業績連動
勤務地	東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

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リモートあり/Webエンジニア/広告系自社サービス/フレックス

株式会社Skyfall

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	リモートあり/Webエンジニア/広告系自社サービス/フレックス株式会社Skyfall 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、設立7期目で急成長中の会社です！主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス「SKYFLAGリサーチ」を運営しております。さらに、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである「ポーカーチェイス」や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ「ポケットプレイ」の運営を行っております。 ■「SKYFLAGリサーチ」について広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」を導入する100媒体以上のアプリやサービスを通してアンケート調査を行うことで代表性の高い調査を実現し、様々なお客様のニーズに対応できる高品質な調査結果を提供します。 ■「ポーカーチェイス」についてバトロワ式オンラインポーカーゲームアプリです。 2021年8月にリリースし、200万ダウンロードを突破しました！人気VTuberとのタイアップ配信やコラボイベントなどに力を入れています！ ■「ポケットプレイ」について好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリです。このアプリを経由して好きなゲームアプリを見つけてプレイすることで、Amazonギフトカードをはじめとするギフトと交換ができるポイントが貯まり、ゲームを楽しみながらポイ活も行うことができます。募集要項業務内容【自社広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」の開発担当募集】機械学習チームと連携し、既存サービスと統合可能なエコシステムの開発を推進していただきます。サービスの成長に伴い、より多くのリクエストに対応できるシステムの設計・開発をお任せします。チームは新たに立ち上がったばかりですので、開発文化やプロセスの構築にも積極的に貢献していただきます。具体的には・Pythonを利用した設計、開発、運用・プロダクト開発におけるテックリード・機械学習メンバーとの連携し、プロダクトグロースに必要な仮説検証・改善提案の実施【使用するツール】・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・機械学習：Python ・データベース：Amazon Aurora MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence 必須条件・Pythonを用いたWEBアプリケーション開発実務経験　3年以上・Pythonフレームワーク（FastAPI、Flaskなど）の実務経験勤務地詳細 ■リモート制度あり ※毎週月曜日は全社出社となっております ■本社：東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー19階勤務時間 ■フレックスタイム制度標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 標準労働時間月間（8時間×営業日数）全社平均残業17時間休日休暇・土日祝休み・年間休日120日以上・法定休暇・特別休暇あり福利厚生 ▼全社・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・通勤手当（上限5万円まで）・在宅勤務手当・確定拠出年金制度・社内表彰制度・慶弔見舞金制度・服装/髪型/ネイル自由 ▼部署特有・1人30万円分までノートPC・モニターを購入可・ChatGPT 有料版を無償提供企業名株式会社Skyfall 事業内容・広告事業・メディア事業・ゲーム事業本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 104名資本金 7,939万円 URL https://skyfall.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～900万円月給28万円～42万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階

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フレックス/IT人材紹介コンサルタント/上場企業

株式会社ウィルグループ

土日祝休み上場企業平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	フレックス/IT人材紹介コンサルタント/上場企業株式会社ウィルグループ同社は、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング、M&Aをメインに事業を展開しています。同社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護領域などの人材派遣サービスやアウトソーシングサービス、HRを中核とした成長産業（ベンチャー・スタートアップ企業等）支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム『STARTUP DB（スタートアップデータベース）』を運営しています。社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、『WorkPlace Well-Being』を部門ミッションに『マーケットフィット』、『事業創出の仕組化』、『Tech組織の構築』、『ファンド投資先のシナジー活性化』を図って自社プロダクトの開発を進めております。【自社プロダクト例】・ビザマネ（外国人労働者の在留カード管理サービス）・アワマネ（外国人労働者の就労時間管理サービス）・エンポートシリーズ（外国人が、安心して生活できる環境を整える各種サービス）上記プロダクト以外にも、新規事業についてリサーチがスタートしており、これら全てのプロダクトをより活性化できるようにメンバー一同全力で取り組んでいます。募集要項業務内容【技術社員の中途採用担当】　応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。・応募者の対応・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など）・説明会の対応・面接対応　（1日の面接件数は4～5件程度）面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、ふるいにかける面接ということではなく、寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。この業界が未経験でも、「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。トークスクリプトもありますので採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です！【自社の強み】同社の運営サイトには「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！ ▼参考URL ・施工管理求人ナビ： https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：　https://sekokan-navi.jp/magazine/　【職場雰囲気】年齢層は20～40代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。【仕事のやりがい】この業界では、若年層の不足による就業者数の減が業界課題です。そのためにも中途派遣が大きな課題解決になります。そんな業界の課題解決を担うことができます。また、一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、寄り添い採用につなげていくことが大切な仕事になります。必須条件・社会人（正社員）経験を1年以上お持ちの方（営業、接客、販売などで目標を持って業務をされていた方を必須とさせていただきます。）歓迎条件・建設派遣の技術者（施工管理技士）経験をお持ちの方もしくは、法人営業経験をお持ちの方・人事や、人材派遣のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方・『施工管理技術者』のご紹介、派遣経験をお持ちの方・人をリスペクトしつつ推進力のある人・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方・目標達成のために突き進むことのできる方勤務地・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階・リモート不可勤務時間・コアタイム：9:00〜19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断基本　10：00－19：00　コア　11：00－16：00 ・月間勤務時間あり　例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要・残業時間：平均20時間/月程度休日休暇・年間休⽇125日・土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）・年間有給休暇（10日～20日）・会社カレンダーによる（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い金・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・屋内全面禁煙・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能企業名株式会社ウィルグループ事業内容・人材派遣・業務請負・人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務本社所在地東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階設立年 2006年4月3日株式公開プライム市場（証券コード：6089）従業員数 5,363名(連結/2022年3月末現在) 資本金 21億6,300万円売上高 1,310億円(連結/2022年3月期) URL https://willgroup.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	375～450万円月給制
勤務地	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階

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リモートあり/Web開発エンジニア/PM・PL候補/残業20h以下

株式会社カイテクノロジー

土日祝休み時短勤務上場企業平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可

仕事内容	リモートあり/Web開発エンジニア/PM・PL候補/残業20h以下株式会社カイテクノロジー【ミッション】「プラスαで快適な明日へ」当社は、IT技術によって、お客様にとって役に立つ「ひと」「もの」「情報」を提供し、不便を解消し、快適に変える企業を目指します。【行動指針】 1. 自ら、相手の立場で考え行動します私たちは、周りの方からのご指摘に対して相手の真意を考え行動します。相手の真意が理解できなければ、ご期待に応えることはできないからです。「ご依頼を受ける、ご指摘を受ける、お叱りを受ける…」。このような時には、相手の立場に立って真意がどこにあるかを考えます。何事に対しても臆せず、どんな時も立ち止まらず、そして指示を待つことなく自ら考え行動して参ります。 2. 満足を超える感動をお届けしますお客さまが望まれる商品やサービスは、時代とともに常に変化します。私たちは、常に新しい技術や知識を習得すべく自己研鑽に取り組み、時代を先取りした商品・サービスのご提供に努めて参ります。また、お客さまにご満足いただける水準を超えた商品やサービスをご提供することで、「ここまでやってくれるのか」という感動をお届けすることを目指して参ります。 3. テクノロジーで社会に貢献します私たちがご提供する商品・サービスは、エンドユーザーが直接使用するものから、機器やシステムの内部に組み込まれているものまで多岐にわたっています。私たちは、多種多様なテクノロジーで世の中の数多くの方に快適さと便利さをお届けしていると自負しており、これからもより良い商品・サービスを、より多くのフィールドにご提供し続けることにより社会に貢献して参ります。 4. 企業人として社会的責任を果たします私たちは企業人として社会的責任を認識し、法令や社会的規範を遵守した事業活動を行い、公序良俗に反する活動は行いません。そしてうそをつくことなく、正々堂々と自分たちの力量を精一杯発揮し、お客さまや社会から適切にご評価いただけるよう精進して参ります。正しい企業倫理に基づいて行動し、企業人の模範となるよう適切に活動することで、社会的責任を果たします。 5. 持続可能な社会の実現に向け、積極的にチャレンジします私たちは、お客さまに満足を超える感動をご提供すべく、公正・透明・自由な競争を貫き、何事にも積極的にチャレンジし続けようと考えています。もちろん、自己の利益のために他者の邪魔をしたり、落とし入れたりするような事業活動は行いません。私たち自身が成長するためにも常にチャレンジャーであり続け、持続可能な社会の実現に向けプラスアルファの快適さと便利さをテクノロジーで追求して参ります。【組織について】・男女比　6:4 ・平均残業時間　17.2時間・産休育休復帰率　100％　※男女ともに育休実績あり募集要項業務内容まずはUiPathでの設計・製造をお任せいたします。ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも目指せる環境です。【具体的には】大手Sier様（上位会社様）にてUiPathでのロボット設計・製造をお任せいたします。案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。プロジェクトマネージャー／リーダーを上位会社様がしており、同社の社員がメンバーとして4名参画しております。 ※案件によっては別の案件に参画することもございますが、お客様は同様となります。できる限り本人の「やりたい」を伸ばすことをモットーにしています。 ≪仕事の魅力≫ 長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、 RPA組織拡大にも貢献いただけますと幸いです。これから伸びしろのある分野でのプロフェッショナルを目指せます。また、社内の組織拡大にも挑戦できますので、エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。必須条件・RPA(Ui Path)での開発経験が3年以上歓迎条件・RPA案件での要件定義/設計の経験・UiPath Orchestrator　の導入・設計・運用経験・AWS等、クラウドの知見内定の可能性が高い方・成長意欲の高い方・人、組織と積極的に関われる方・コツコツ真面目に業務をこなせる方勤務時間就業時間：9:00 – 18:00 休憩時間：60分時間外労働：有 ※月平均残業時間：20h以下 ※勤務先により変動あり休日休暇 ★年間休日125日以上★ 【休日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日【休暇】 ■年次有給休暇 ■特別休日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度あり ■従業員持株会 ■通勤手当（上限5万円／月） ■休日手当 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■資格取得支援制度　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度企業名株式会社カイテクノロジー事業内容システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業本社所在地東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階設立年 2015年12月17日（旧ウィズソフト設立 1990年3月29日）株式公開 TOKYO PRO Market（証券コード：5581）従業員数 379名資本金 28,200千円 URL https://chitech.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	385～469万円月給：250,000円～305,000円
勤務地	東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

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「残業少なめ」コンサルタントMgr/戦略・IT・DX

株式会社クオンツ・コンサルティング

土日祝休み職場環境に自信アリ平均年齢30代

仕事内容	「残業少なめ」コンサルタントMgr/戦略・IT・DX/ 株式会社クオンツ・コンサルティング同社は、2023年10月にM&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点）急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために同社が設立されました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供することができております。 M&A総研ホールディングスは、M&A仲介・総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。【PRポイント】 ■戦略における強み ①M&A戦略・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ■その他・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい・戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ★働く人・社風・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い募集要項業務内容 ★同社の立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております★ 案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。【具体的には】・複数プロジェクトの指揮監督・予算管理・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバーの育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ・人材の採用・組織全体の運営業務必須条件・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること勤務地・東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階・自社内勤務・転勤の可能性なし勤務時間就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：なし休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給企業名株式会社クオンツ・コンサルティング事業内容総合コンサルティング事業本社所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 設立年 2023年株式公開非公開従業員数 313名資本金 2,500万円 URL https://quants.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	1,200~1,500万円月額：100万円〜125万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階

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フレックス/フロントエンドエンジニア/Webアプリなど

チームラボ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	フレックス/フロントエンドエンジニア/Webアプリなどチームラボ株式会社＜ Technology ✕ Creative ＞エンジニア・プログラマ・アーティスト・CGクリエイター・数学者・建築家など様々な専門分野のスペシャルテクノロジストが集まる同社は、今日まで様々なものをつくってきました。これらは一人でつくることはできず、幅広いメンバーが力を合わせてつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。これまでに最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステムの開発。分野ではアート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティと境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動しています。テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくと考えています。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。同社は、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。【多次元的な環境】同社には部長も課長もいない、多次元的な体制です。なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 ※カタリストとは同社のクリエイティブを創るプロデューサーは、カタリストと呼ばれます。カタリストとは、「触媒」「触発者（物）」「促進する働きをするもの」という意味です。チームラボのプロジェクトは、スペシャリストの集団により形作られているので、それらを繋げるのがカタリストの役目です。デジタルを使った「面白いモノ、今までにないモノを作りたい」など、様々な業種のお客様からの、様々な依頼に対して、チームが最大限の力を発揮できるようにします。【[エンジニア]社会にインパクトを与える開発に、チャレンジできる】様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案 / 要件定義 / 設計 / 開発 / 保守まで社内で一気通貫で行っています。大規模なWeb開発プロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジができます。業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを担当しており、広範囲の経験を積むことができます。社内には300名以上のエンジニアがおり、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。募集要項業務内容 [この職種の特徴 / 魅力] ・自由度の高い案件が多く、大規模から小規模まで様々な案件を経験できる・新しい技術をいち早く検証・議論し、案件に取り入れていく文化があります・案件を横断した技術ナレッジを社内で共有することにより、開発を効率化していますフロントエンドアーキテクチャの設計 / 実装、およびUI / UXにおける演出 / 実装を担当します。Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスやデジタルサイネージなど、アウトプットは多岐にわたります。バックエンドエンジニアとI/F設計を行いながら、デザイナーとUI / UXをブラッシュアップし、アウトプットのクオリティを高めます。・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、WebGL、WebSocket、Node.js、webpackなどを利用したWebアプリケーション / サービスの開発・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI / UXの改善・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発・パフォーマンスチューニング、CI / CDの構築、開発環境の汎用化主要言語 JavaScript、TypeScript、HTML、CSS 主要フレームワーク / ライブラリ React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Electron、Node.js、webpack、Storybook、他必須条件・React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったWebサービスの開発経験・TypeScriptを使ったWebサービスの開発経験・APIの設計が出来る・ソースコードのレビューが出来る ※上記の要件に満たない方はWebアプリエンジニアにご応募ください。 Webアプリエンジニアでご入社後経験を積んでいただき、フロントエンドエンジニアキャリアへお進みいただくことも可能です。歓迎条件大規模プロジェクトでフロントエンドのリーダー経験・Node.jsを使ったWebサービスの開発経験・WebGL、Canvasを使ったWebサービスの開発経験・Electronを使ったサービスの開発経験・PHP、Java、Goなどを使ったサーバーサイドのシステム開発経験・パフォーマンスチューニングが出来る・CI / CDの構築・ブログ記事などで技術情報プログラムを公開している勤務時間専門業務型裁量労働制（1日8時間）推奨時間：10：00～19：00 休日休暇・原則として、土曜、日曜、祝日・年次有給休暇(入社半年後付与) ・年末年始・夏期休暇・産前産後休暇・育児休業・看護休暇福利厚生・交通費一部支給 (月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・半期決算賞与・健康管理システム「Carely」の導入・ストレスチェック（年2回）・インフルエンザ予防接種サポート・オフィスで整体・永年勤続賞（3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給）・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て（社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助）・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助・学会・イベント参加費用補助・資格取得応援制度・書籍購入サポート・学習用AWSアカウントを発行・慶弔見舞金・引っ越し支援・子育て支援企業名チームラボ株式会社事業内容 ■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。本社所在地東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル設立年 2001年3月株式公開非公開従業員数 1000人資本金 1,000万円 URL https://www.team-lab.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,000万円
勤務地	東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル

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任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲーム

エヌディーキューブ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲームエヌディーキューブ株式会社任天堂グループ会社である同社。「マリオパーティ」シリーズを中心に、みんなでわいわい遊べるゲームの開発を得意とするゲーム開発専門会社です。得意とするのはパーティゲーム。札幌・東京に開発の拠点を置き、コンシューマ―（家庭用ゲーム機）向けのゲーム開発をメインに開発を行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっています。直近では「世界のアソビ大全51」、「マリオパーティスーパースターズ」、「どうぶつの森ポケットキャンプ」等、世界中のお客様に楽しんでいただける任天堂タイトルを手掛けています。新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しており、どうしたら楽しんでもらえるか。もっと面白くするために何ができるか。人をワクワクさせる遊びを、全員でワクワクしながら考えています。テストプレイでは先輩後輩関係なく仲間と本気で対戦するなど、世界中に楽しいゲームを届けるため、プレイヤー目線で真剣に向き合い、全力で楽しみながらゲーム開発に携わっています。任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しくいつまでも遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。ものづくりを通じて世界中のお客様へ「楽しい！」を届ける仲間を募集しています。募集要項業務内容任天堂タイトルのコンシューマー向けゲーム制作（任天堂IP及び、オリジナルタイトル）に関わる背景の制作を担当します。プランナーや2Dデザイナーからの提案を下に、3DCG化していきます。もちろん、ただCG化するだけでなく、気になる点などがあれば、プランナーや2Dデザイナーへ提案し、デザインをよりよいものへ改善していく作業もあります。＜業務詳細＞・背景制作・カメラワーク、ライティングなどの3DCGに関わる全般の調整＜開発環境＞ Maya、Photoshop、Substance 3D Painter、V-ray 5 （Substance 3D Designer、ZBrush、Houdini）必須条件以下に該当する方 ■3DCGで背景（マップ）制作実務経験のある方 ■コンシューマー制作経験者勤務時間 ◎フレックスタイム制度あり・コアタイム10:30～16:30 ・1日の標準労働時間8時間・10時～19時（12：30～13：30の休憩1時間含む） ※同社規程あり ※平均残業時間：24.25時間勤務地詳細【札幌本社】北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階 ※引っ越し支度金サポートあります！休日休暇・休日…完全週休日制（毎週土、日曜日）、祝日・休暇…夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・年間休日数…128日（2023年度）福利厚生・社会保険完備・有給休暇・退職金・慶弔見舞金・育児・介護休暇・有給休暇保存制度・リフレッシュ休暇（規程あり）・定期健康診断（年1回）・クラブ活動、食事補助　・諸手当（通勤手当、固定外残業手当、役職手当など）＊遠方の方は、引越し支度金（同社規程による）あり企業名エヌディーキューブ株式会社事業内容・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用した、ソフトウェア及び情報通信システムの企画、設計、開発、制作・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作本社所在地東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー46階会社設立日 2000年3月株式公開非公開従業員数 120名資本金 4億8,375万円（任天堂株式会社99％出資）売上高 30億6,500万円（2022年度） URL https://www.ndcube.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	370～625万円 ※年俸制
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階

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リクルーティングアドバイザー/国内最大級IT転職Youtube運営

株式会社キッカケクリエイション

土日祝休み自社サービス有定着率が高い営業職

仕事内容	リクルーティングアドバイザー/国内最大級IT転職Youtube運営株式会社キッカケクリエイション【PURPOSE】「良い未来を、いまカタチに。」労働⽣産性の低さは、⽇本の深刻な社会問題。 IT⼈材不⾜も、その⼤きな原因の1つです。様々なジャンルでのデジタル化も発展途上で、⽇本の国際競争⼒は思った以上に低下中です。同社は、そんな社会課題のなかでも、特に10兆円規模と⾔われるIT⼈材産業にまつわる課題を重視しています。⼀気に挑むには⼤きな課題ですが、1つずつ挑戦し、解決するため、マーケティングやテクノロジー、新たな発想も活⽤しながら、様々な事業や取り組みを展開していきます。社会やサービスがこうなれば誰もがもっと幸せになれる、という良い未来を遠い将来でなく、いまカタチにすることを⼤切にして前へ進んでまいります。【事業のポイント】・業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進行中。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です。・若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます。・代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践。・日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます。・動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです。・データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です。・この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています。【働き方について】・世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定。・直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。同事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています。・データに基づいて合理的に判断するため、個を責めるのではなく、仕組み、業務フローの改善を行っています。・正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％。・チームワーク重視の社風であり、社員の平均年齢30歳のため、若手社員が活躍中。【独自の福利厚生や待遇】・美容・医療費補助を導入予定・オフィスおかん：お惣菜が無料で食べ放題募集要項業務内容具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一助となることがミッションです。単なる転職企業の斡旋ではなく、” ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。 ■業務詳細・マッチング先企業の経営陣や人事部から採用課題や募集背景、人物像などのヒアリング・求人票のディレクション、企業の訴求方法の考案・キャリアアドバイザー（CA）への共有、相談・選考コーディネート・エンタープライズの大企業に対して新たなソリューションの提案を行っているスタッフもいます ┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します ■自社メディア「モローチャンネル」とは同社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間で600本以上の情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントです。 ※出演については必須ではありません ■入社後の流れ・まずは採用担当などとの打ち合わせから入り、3か月後〜6か月後以降は代表・役員クラスとも打ち合わせをする機会が出てくるため、無理なくステップアップできます。・企業として動画コンテンツに強みがあるため、ショート動画などを駆使した、わかりやすく覚えやすい内容の研修コンテンツを多く準備しています。・副社長が毎週1時間、IT業界やエンジニア転職のトレンドについて解説する勉強会を平日店日中の業務時間中に開催しています。・ただIT人材を紹介するのみでなく、（A）応募の人数を1.5倍にするにはとのような施策があるか、（B）内定を出した後の内定承諾率を向上させるための取り組みとしてどんなことをやるとよいか等、その企業の採用活動を成功に導くため、幅広い提案を行います。クライアント企業もお仕事を探している候補者のどちらも幸せにすることができ、ひいては日本全体のGDP向上にも貢献できるお仕事です。 ■RA業務全般について：https://vimeo.com/1004001610/fd6b8c4378 ■配属先の編成男女比は50%、平均年齢は28歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■圧倒的な裁量の大きさとキャリア安全性希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 ■離職率0%の背景 ①「良い未来を今、カタチに」というミッションに向けて全社一丸となってコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるため、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすい点 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が非常に高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネル事業を保有しており差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点必須条件・1社経験・高校偏差値50以上・20代の方歓迎条件同社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」等・利他的・理屈っぽく、合理的な方・素直な姿勢・主体的で努力できる方・塾講師や学校の先生経験者（対マスで授業やレクチャー経験がある方は活躍中）勤務時間 09:30～18:30 月平均残業時間：40.0時間（部署平均）勤務地詳細リモート不可東京都渋谷区1-3-9 ヒューリックビル渋谷1丁目6階休日休暇【休日】120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日 ※土曜日出勤の可能性あり（振替休日は取得いただきます）その他（慶弔/産前・産後/育児/介護/結婚）【有給休暇】有（10～40日）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得制度・社内兼業制度（キャリアフレックス制度）・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）・外部研修補助制度・書籍購入負担制度・1on1制度＜その他補足＞・PC、ディスプレイ、マウス、キーボード、ヘッドフォン支給制度・エンジニア向け、希望スペックPC支給制度・社用携帯支給・健康診断・リフレッシュルーム・エスプレッソマシン設置・水、コーヒー、紅茶など飲み放題・歓迎会制度・表彰制度・フレックスタイム制度・服装自由・健康的なお惣菜、ライス等、食べ放題企業名株式会社キッカケクリエイション事業内容・転職エージェント事業・メディア事業本社所在地東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階設立年 2020年株式公開非公開従業員数 43名資本金 300百万円 URL https://kikkakecreation.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給：357,000円～500,000円
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル6階

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土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有

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仕事内容	「フレックス」PdM/物流×IT/企画/エンジニア採用業務 CBcloud株式会社物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。募集要項業務内容更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。今後、弊社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ■具体的な内容・決算業務（月次、四半期、年次）・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理など）・経理財務の業務フロー整備と改善・銀行対応および資金繰り・監査法人対応・組織マネジメント・その他、上記に付随する業務必須条件・上場企業または上場準備企業での経理財務の実務経験（2年以上）・決算業務（月次、年次）の経験・経理財務における業務フロー構築の経験・日商簿記2級相当以上の会計知識歓迎条件・上場企業での業務経験・連結決算の業務経験・コーポレート部門全般の業務経験・経理部門もしくはコーポレート部門全体でのリーダーまたはマネジメント経験・物流業界での経験や業界知識・スタートアップ企業などでのIPO準備経験勤務時間就業時間：09:00~18:00 ※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ）企業名 CBcloud株式会社事業内容配送クラウドソーシング事業本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階設立年 2013年株式公開非公開従業員数 148名資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	550~1,000万円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階