フレックス/裁量労働制の求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

求人情報

TOP > 求人情報 > フレックス/裁量労働制

株式会社Sun terras

土日祝休み平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可営業職

仕事内容	基本リモート/営業責任者候補/大手SI等の開発体制を解決/フレックス株式会社Sun terras 【ビジョン】同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。【エンジニア向け社内アンケート（同社で働く魅力について）】 - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている【PRポイント】 ■高いリモートワーク比率・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス・有給取得率87%（入社日に有給付与）・平均残業時間9.6時間・産休育休取得~復帰の実績もございます（管理職含む）募集要項業務内容 Tech Bridge Unitにて大手SIやスタートアップ企業等の開発体制の課題を解決するセールスポジションです。まずはプレイヤーとしてクライアントの課題をヒアリングし、同社やビジネスパートナーに所属するエンジニアリソースをメインに、グループ全体の商材から最適な提案を行い解決に導きます。プレイヤーとして実績を積まれたのちにプレイングマネージャーとして若手セールスメンバーのマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】適性や事業状況にあわせて、徐々に業務範囲を広げていただきます。・クライアントが抱える課題のヒアリング・本質的な課題に対する最適なサービス・商材の提案・クライアントの期待値を超えるエンジニアリソースの獲得〜提案・市場や競合他社の調査分析/改善 ※希望される方は営業戦略の立案や事業戦略の立案策定にも携わることが可能です【働き方・社風】・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております必須条件・SES営業の経験3年以上・新規、既存顧客との継続的な関係構築、アップセルを実現した経験・営業として年間目標を達成した実績歓迎条件・人材サービス系企業の営業におけるマネジメントの経験　(マネジメント経験がなくても今後チャレンジしたい方であれば可) ・ITエンジニアの実務経験内定の可能性が高い方・目標達成にこだわれる方・顧客視点を持っている方・自身で課題を見つけて解決するためのアクションプランを立て実行できる方・周りのメンバーや社外のステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方勤務地詳細 ■基本リモート「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルオフィス利用可 ■本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階勤務時間 ■マンスリーフレックスタイム制・1日あたりの標準労働時間：8時間・コアタイム：12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間：60分・平均残業時間：9.6時間休日休暇・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇、夏季休暇・" 入社日に " 有給付与・慶弔休暇、介護休暇・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）福利厚生 ■保険・各種手当・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・通勤交通費支給（月30,000円まで）・リモートワーク手当（月5,000円） ■スキルアップ・キャリアアップ支援・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）・副業OK ・技術共有Slack ■働きごこち向上・リモートワーク比率 94％・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し・社内表彰式（四半期ごとに実施）・従業員持ち株会・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）・リファラル採用支援制度・PC貸与（Windows / Mac）企業名株式会社Sun terras 事業内容プログラミング教育事業インターネットメディア事業 ITソリューション事業 IT人材派遣/紹介事業法人研修事業本社所在地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階設立年 2008年株式公開非公開従業員数 100名資本金 1,000万円 URL https://sun-terras.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階

詳細を見る無料この求人に応募する

「フレックス」SRE/ソフトウェア開発/物流SaaS

CBcloud株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有

tmp-d662d602d23feb7492ff04d829293ccc-f45bdf8a6d39baac5c5b2fa39e25f356

仕事内容	「フレックス」SRE/ソフトウェア開発/物流SaaS CBcloud株式会社物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円であり、その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界では下記のような課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。実際に、2013年の設立以来、フリーランスドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「PickGo」や宅配効率化システム「SmaRyuポスト」、運送事業者の業務支援システム「SmaRyuトラック」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進することで、テクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。募集要項業務内容事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用パートナー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担います。効率化を通じて事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行って頂くSREを募集します。 ◎具体的な内容・Back-end APIの開発・インフラストラクチャの設計～開発・運用・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・統合的な監視モデルの設計と開発・サービス基盤のセキュリティ設計、運用必須条件・Webサービスの開発経験・Back-end APIを開発した経験がある・AWSを用いたインフラ構築の経験2年以上・AWSマネージドサービスの理解があること歓迎条件・インフラストラクチャコードへの理解がある・セキュリティに対する意識と設計・大規模プロダクトでの開発・運用経験勤務時間標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 所定労働時間：1日8時間×月の営業日数休憩時間：11時から15時の内1時間 ◎フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～15:00 ※時間外労働あり休日休暇休日：土日祝休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇福利厚生・社会保険完備・交通費支給・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Boarding（リファラル制度）・カマメシ（経営陣×社員ランチ）企業名 CBcloud株式会社事業内容配送クラウドソーシング事業本社所在地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階設立年 2013年株式公開非公開従業員数 148名資本金 100百万円 URL https://cb-cloud.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~900万円
勤務地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

詳細を見る無料この求人に応募する

基本リモート/カスタマーサクセス/看護領域/女性も働きやすい環境

イチロウ株式会社

土日祝休み時差出勤フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可定着率が高い平均年齢30代

仕事内容	基本リモート/カスタマーサクセス/看護領域/女性も働きやすい環境イチロウ株式会社同社は、日本の社会課題解決に向け、オンライン型のホームヘルプサービスを展開するソーシャルベンチャーです。 10年以上、実際に介護士として現場に立ち、様々な課題と対峙した代表が2017年4月に立ち上げ、「身内に自信を持って勧められる品質のサービスを届ける」という思いを胸に、創業者の祖父の名前から企業名を「イチロウ」と名付けました。分かりにくく使いにくい介護保険制度、機械的で心を感じられないサービス、時間と介護に追われ疲弊するご家族。これらの課題をIT、テクノロジーの力で介護の抱える社会課題を解決すべく、介護を必要する方とケアパートナー（介護士）を繋ぐマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。マッチングプラットフォーム「イチロウ」は、介護保険では対応できない介護・生活支援を採用率8%の厳しい基準をクリアした一流の介護士が24時間365日サポートしています。サービス内容は幅広く、排泄介護、食事介助、歯磨き、認知症のケアなど介護全般のサポートから、ペットの散歩や買い物代行、お墓参り代行、通院・外出の付き添いなどあらゆるサポートでご利用者様とご家族の方を支えています。現在は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府でサービスを展開しており、ご利用者様からまた利用したい・継続したいというお声を多くいただきお客様評価★4.8を記録するなど、高い評価を受けています。今後は更なるエリア拡大、更なる高品質サービスの提供に向け、日本の社会課題を一緒に解決する熱い仲間を募集しております。＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。ショート３分動画： https://www.youtube.com/watch?v=2eFIPVy7mv0&t=61s ロング14分動画： https://www.youtube.com/watch?v=6PNPzNLwlgs&t=1s メンバー構成： https://www.canva.com/design/DAFBAnxbdc8/ESKfobWgVntlPxSxt-P-PA/view?utm_source=publishsharelink&utm_medium=link&utm_campaign=designshare&utm_content=DAFBAnxbdc8#34 募集要項業務内容【採用背景】さらなるサービス品質向上と在宅看護領域への拡大に向け、看護師による医療行為対応可能なサービス「イチロウナース」を2024年9月より開始することになりました。それに伴いCS（看護領域）担当を新たに募集することとなりました。【業務詳細】 ◉サービスマネジメント業務同社のサービスを提供するご自宅の介護・看護環境のコーディネートや、フリーランスとして働く介護士・看護師の方々のサポートなど、ご利用者と介護士・看護師のマネジメント（マッチング）を行います。・マネジメント業務（1）〜ご利用者〜　- お問い合わせいただいたご利用者様のアセスメント　- サービスの計画、コーディネート　- イチロウ独自のマッチングシステムによる介護士・看護師調整　- 初回のサービス導入サポート・ヒアリング　- ヘルパーからサービス提供毎に送られるレポートの確認　- 定期的なモニタリング　- 利用者のご家族等とのコミュニケーション・マネジメント業務（2）　〜介護士・看護師〜　- 介護士・看護師へのお仕事の紹介・斡旋　- 介護士・看護師とのコミュニケーション ◉システム企画業務同社で開発するシステムの企画に携わっていただきます。オペレーションを遂行する中で感じた課題や、利用者や家族からのご要望を聞き取り、システム開発チームの一員として企画を行っていきます。・システム開発の企画　- サービス提供現場の課題をチーム内で起案　- チームで課題に対する解決策を立案する　- 課題と解決策がフィットするか検証する　- システム開発チームに開発要求を伝える　- 開発したシステムをサービス提供現場で運用し調整する必須条件・看護師国家資格をお持ちの方・訪問看護のご経験（1年以上）・介護業界に対する何らかの興味や関心・PCスキル（Word/Excel）初級以上歓迎条件・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験内定の可能性が高い方・ミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力勤務時間 ※3交代制勤務：早番:7:00~16:00、通常:9:00~18:00、遅番:12:00~21:00 ┗月1〜5回程度の休日出勤有。 ┗休日出勤分は平日に振替休日を取得頂きます。 ※シフトによる月1日〜4日程度の休日出勤が発生します。休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます。勤務地詳細・基本リモート（毎週金曜オフィス出社）・東京オフィス：東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス休日休暇・休日：土日祝　(年間休日128日　※2023年度) ・夏季休暇：3日・冬季休暇：12月29日〜1月4日福利厚生・社会保険完備・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）・副業可・社会保険完備・書籍購入補助・セミナー/勉強会参加補助・wantedly perk導入済・自社サービス利用割引・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。企業名イチロウ株式会社事業内容介護士オンラインマッチング事業本社所在地東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室設立年 2017年4月株式公開非公開従業員数 18人資本金 64,973,640円 URL https://corp.ichirou.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	300～462万円月給250,166円〜385,395円
勤務地	東京都千代田区2-9-3 THE BASE麹町 W-303号室東京オフィス

詳細を見る無料この求人に応募する

週4程度リモート/アートディレクター/タテ読み漫画スタジオ/フレックス

and factory株式会社

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

pc-d1ab38ac274102c65123d4b84aa5f6df-dc656f73c107188f73c98a6000a4af79

仕事内容	週4程度リモート/アートディレクター/タテ読み漫画スタジオ/フレックス and factory株式会社同社は、マンガアプリの開発・運営などの事業を手がける東証プライム上場企業です。2014年9月に設立され、わずか4年後の2018年9月に上場を果たしました。マンガアプリ事業では、出版社など大手のコンテンツホルダーと二人三脚でマンガアプリの開発・運営を行っています。ユーザーの継続率、定着率が非常に高いことやアプリオリジナル作品も多く連載されているのが強みです。クールジャパン文化の1つとして国内外から注目されており、アプリ時代における新たなマンガ文化を築いています。エンターテイメント事業では、ソーシャルゲームの掲示板アプリ「最強シリーズ」や相談者にマッチする占いが見つけやすい占いアプリ「uraraca」を開発・配信しています。また、RET事業では、最先端のIoTデバイスを集結させた宿泊施設『&AND HOSTEL』の企画・運営をはじめ、住宅領域においても新たな付加価値の提供を目指しサービスを展開しています。『日常に＆を届ける』という理念の下、さらなる便利さや豊かさを届ける事業を展開しています。【マンガアプリ事業】 ●マンガUP！株式会社スクウェア・エニックスと共同で開発・運営しているマンガアプリ。マンガUP！でしか読めないオリジナルの異世界転生ファンタジー作品は業界最多水準のラインナップ ●ヤンジャン！集英社と共同で開発・運営しているマンガアプリであり、「週刊ヤングジャンプ」本誌および「ウルトラジャンプ」・「グランドジャンプ」・「となりのヤングジャンプ」掲載作品などを配信 ●めちゃコミックの毎日連載マンガアプリ国内最大級の電子コミックストア「めちゃコミック」を運営する株式会社アムタスと共同運営。メディアで話題の作品はもちろん、何度でも読み返したくなる不朽の名作、めちゃコミックオリジナル作品など、充実したラインアップ【エンターテイメント事業】 ●ゲーム攻略アプリマルチプレイのパートナーを募集する掲示板アプリ「最強シリーズ」や、ゲームをより楽しめる情報提供と楽しみを共有できるコミュニティを形成しゲーム文化のさらなる発展にエンパワーメントしています。 ●uraraca(ウララカ) 毎日配信する星占いや水晶玉子や木下レオンなど実力派占い師によるコンテンツ占いに加え、24時間いつでもどこでも気軽に占いができる電話占いやチャット占いアプリです。【RET事業】 ●&AND HOSTEL 最先端のIoTデバイスを1ヶ所に集結させた近未来のIoTルームを設置した宿泊施設です。部屋自体がエンターテイメント空間となっており、宿泊体験を観光目的の一つとして楽しめます。単なる宿泊施設としてだけではなく、IoT普及促進・技術開発の発展に貢献するべく、デバイスの利用状況や利用者の声を収集・分析するマーケティングプレイスとしても活用しています。 ●SUMUTORE 撮影者とスタジオのマッチングプラットフォーム。撮影者を煩雑な予約作業から解放し、物件オーナーに新たな収益をもたらします。募集要項業務内容 10周年を迎えた同社が、11期目にあたり自社のタテ読み漫画制作スタジオの立ち上げを行いました。スタートアップメンバーとしての「タテ読み漫画スタジオ」のアートディレクションをお願いします。主な業務内容は、アートディレクション業務全般になります。制作物のチェック・修正指示など、品質管理全般をお任せします。【その他業務業務内容】・作品の品質管理・修正指示（社内外含む）・一部作画対応・新規・既存IPに関わる業務また、一部作画作業をいただく場合もございます。ご経験に応じて、タテ読み漫画作品の新規IPのキャラクターデザインや背景などご担当いただくこともございます。【使用ソフト】 CLIP STUDIO、Photoshop等【環境特徴】・ハイブリッドワーク勤務（リモートワークと出社のハイブリッド勤務になり出社頻度チームは週１回程度を予定しております）・希望スペックのPC支給OK 必須条件・アートディレクション実務経験の経験が2年以上（toCサービス/ゲームなどのエンタメサービスのアートディレクション経験）・CLIP STUDIO、Photoshopの使用経験が3年以上歓迎条件・タテ読み漫画制作実務経験・3Dソフトの使用経験（MAYA、Blenderなど）・映像ソフトの使用経験（After Effects、MotionBuilderなど）求める人物像・タテ読み漫画作品に関心がある方・作品ごとのルールを理解し、それに基づいた品質管理ができる方・責任感を持ち、円滑にコミュニケーションが取れる方勤務地詳細 ■リモート制度あり ※出社頻度は週1回程度を想定 ■東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階勤務時間 ■フレックスタイム制コアタイム：11時～15時休憩：60分休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（⼊社後10⽇〜）・アニバーサリー休暇・特別休暇・育休・産休・看護休暇・結婚休暇・忌引休暇 ※年間休日120日程度福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※IT健保・交通費全額支給・ハイブリッドワーク手当（リモート環境における経費、通勤費を統廃合した支給手当）・シャッフルランチ（他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援）・外部勉強会費補助・結婚・出産祝い金・不動産仲介手数料サポート・Birthdayプレゼントサポート（ご家族のBDをお祝いするためのサポート）・内閣府ベビーシッター制度・チャイルドケア（供の事情でオフィスでの勤務が困難な場合、オフィス以外で業務遂行可）・部活動の補助金・ご希望のデバイスを支給（業務上必要な範囲内）その他企業名 and factory株式会社事業内容・マンガアプリ事業・エンターテイメント事業・RET事業本社所在地東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F 設立年 2014年9月16日株式公開プライム市場（証券コード：7035）従業員数 118名（2022年11月末現在）資本金 8億100万円（2022年11月末現在）売上高 31億4,000万円（23.8期予単） URL https://andfactory.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～450万円
勤務地	東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9階

詳細を見る無料この求人に応募する

「フレックス/SaaS」カスタマーサクセス/Mgr候補/学習サービス

モノグサ株式会社

土日祝休み SaaS フレックス/裁量労働制自社サービス有副業可

仕事内容	「フレックス/SaaS」カスタマーサクセス/Mgr候補/学習サービスモノグサ株式会社 ◎事業内容同社は、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、同社の目指す世界です。 ◎今後の事業展開『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。【社風】 ◆営業成績のランキングや表彰制度などは一切ありません本質的な事業開発や顧客の課題解決に向き合いきれる環境だからこそ、制度がない状態でも熱意と使命感をもつ自律した優秀なメンバーが集まっています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、Yahoo!、リクルート、楽天、アクセンチュアなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。募集要項業務内容・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント本ポジションの魅力：・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。カスタマーサクセスへの期待： SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。必須条件 ■いずれか必須・エンタープライズ向けのご提案経験・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方（規模は問いません）・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問勤務時間コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日以上休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、ワクチン休暇福利厚生・社会保険完備・社員割引制度・交通費支給・健康診断・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給・書籍購入補助制度・社外研修参加時の費用補助あり・リモートワーク可能・副業可能・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。企業名モノグサ株式会社事業内容記憶のプラットフォーム Monoxerの開発と運営本社所在地東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階設立年 2016年株式公開非公開従業員数 105名資本金 1,286,794,652円（資本準備金含む） URL https://corp.monoxer.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1150万円
勤務地	東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階

詳細を見る無料この求人に応募する

フレックス/ゲーム開発エンジニア/ハイパーカジュアル/残業少

株式会社東京通信グループ

上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可バックオフィス職場環境に自信アリ平均年齢30代

仕事内容	フレックス/ゲーム開発エンジニア/ハイパーカジュアル/残業少株式会社東京通信グループ同社は経営理念に『Digital Well-Being』を掲げ、「楽しむ（Enjoy）」「繋げる（Connect）」「体験する（Experience）」という価値観のもと、まだ叶えられてない問題を解決し、社会の進歩や人々の充足感に寄与するため、サービスを創造し続けます。（『Digital Well-Being』＝“デジタルを通して得られる安らぎ”と定義しています）同社グループは、スマートフォンメディア・インターネットメディア事業からスタートし、モバイル市場にて広告枠を提供するサービス創造を得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出してきました。既に、海外・国内へのゲームアプリリリースは、4,000本以上。カジュアルゲーム、ハイパーカジュアルを中心に、スピード感溢れるリリースで日米ともに上位ランキングを獲得中です。東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指し、今後も既存事業のビジネスモデルの転換や、競争力のある新規事業の創出・育成に臆せず挑戦し続けていきます！会社設立から7年、2020年の上場後も順調な成長を続けている当社ですが、現在、第二創業期における更なる企業成長を目指しています。社員数の増加と共に、経営と事業を支える組織作りが必要となっています。上場企業としての盤石な組織作りと共に、当たり前じゃないオリジナリティのある会社作りを目指したいと思っています。自らが「楽しい！」と思える会社作りを一緒に目指してくれる方、ぜひお待ちしています！【フラット組織採用】役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。　役員との距離も近く、コミュニケーションが活発です。募集要項業務内容「Stop the flow!」「draw flights」「shoot’em all」などに続く、世界DLランキング上位を狙う、海外向けハイパーカジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発メンバを積極採用します。【概要】 unityを使用した、海外向けカジュアルゲームスマホアプリの企画・設計・開発【開発環境】言語：C＃ゲームエンジン：unity 環境：Macbook air、Macbook pro、Windows 【この仕事の魅力】 ★世界のユーザーに向けた制作 ★アジャイル開発×高速PDCAサイクルで、圧倒的なリリース経験が積める ★スモールユニットのため、企画～開発～リリースまで、全ての工程に携われる「エンジニアとしての経験値を上げたい。」「世界中の人に遊んでもらいたい！」「売れるゲームを世に送り出したい！」こんな想いをお持ちの方は、東京通信向き！必須条件・カジュアルゲーム開発経験1年以上・3Dゲーム開発経験歓迎条件・ハイパーカジュアルゲーム開発経験・ゲームロジックの組立て経験（インゲーム開発）・個人でのゲーム開発経験・メンバマネジメント、育成経験求める人物像・ユーザー目線でもの作りができる方・マーケットを考えもの作りができる方（マーケティング思考のある方）・スピード感をもって仕事をしたい方・くだらないけど面白い、楽しい、カッコいいを見つける事ができる方・自身で考え、自立し実行したい方・大規模プロジェクトではなく、スモールユニットで仕事をしたい方勤務地東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階アクセス東京メトロ南北線　六本木一丁目駅　ダイレクトイン勤務時間 ◎時差出勤制度（スライドワーク制度）・標準労働時間：10:00~19:00（実働8時間）・始業時間：7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定・コアタイム：11:00~16:00 ・平均残業時間20時間以下休日休暇・完全週休2日制（土、日、祝日）・有給休暇・年末年始休暇・新入社員特別休暇※中途入社の方へ年次有給休暇発生までの間に付与・慶弔休暇・出産・育児・介護休暇福利厚生・関東ITS健保加入・通勤交通費支給（上限3万円）・健康診断費用会社負担＆予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）・小児向け医療支援サービス『キッズドクター』導入・書籍購入補助・セミナー参加補助・貸与PCスペック希望制度（PC、モニター）・リファーラルボーナス制度・スライドワーク導入（出退勤時間自由）・服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）・副業可・ウエルカムランチ制度・懇親会（達成会食、納会等）・無料コーヒー、ウォーターサーバー・オフィスグリコ導入企業名株式会社東京通信事業内容・インターネットメディア事業・プラットフォーム事業・インターネット広告事業本社所在地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階設立年 2015年5月株式公開グロース市場（証券コード：7359）従業員数 110名（グループ企業含む）資本金 471百万円 URL https://tokyo-tsushin.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~1,200万円例）基本給277,450円～固定残業代97,550円～を含む/月
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階

詳細を見る無料この求人に応募する

任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲーム

エヌディーキューブ株式会社

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	任天堂グループ/3DCGデザイナー/コンシューマーゲームエヌディーキューブ株式会社任天堂グループ会社である同社。「マリオパーティ」シリーズを中心に、みんなでわいわい遊べるゲームの開発を得意とするゲーム開発専門会社です。得意とするのはパーティゲーム。札幌・東京に開発の拠点を置き、コンシューマ―（家庭用ゲーム機）向けのゲーム開発をメインに開発を行っており、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっています。直近では「世界のアソビ大全51」、「マリオパーティスーパースターズ」、「どうぶつの森ポケットキャンプ」等、世界中のお客様に楽しんでいただける任天堂タイトルを手掛けています。新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しており、どうしたら楽しんでもらえるか。もっと面白くするために何ができるか。人をワクワクさせる遊びを、全員でワクワクしながら考えています。テストプレイでは先輩後輩関係なく仲間と本気で対戦するなど、世界中に楽しいゲームを届けるため、プレイヤー目線で真剣に向き合い、全力で楽しみながらゲーム開発に携わっています。任天堂とともに新しいことにチャレンジしながら、老若男女問わず楽しくいつまでも遊べる今までにないゲームを世界中に広げていきたいと思っています。ものづくりを通じて世界中のお客様へ「楽しい！」を届ける仲間を募集しています。募集要項業務内容任天堂タイトルのコンシューマー向けゲーム制作（任天堂IP及び、オリジナルタイトル）に関わる背景の制作を担当します。プランナーや2Dデザイナーからの提案を下に、3DCG化していきます。もちろん、ただCG化するだけでなく、気になる点などがあれば、プランナーや2Dデザイナーへ提案し、デザインをよりよいものへ改善していく作業もあります。＜業務詳細＞・背景制作・カメラワーク、ライティングなどの3DCGに関わる全般の調整＜開発環境＞ Maya、Photoshop、Substance 3D Painter、V-ray 5 （Substance 3D Designer、ZBrush、Houdini）必須条件以下に該当する方 ■3DCGで背景（マップ）制作実務経験のある方 ■コンシューマー制作経験者勤務時間 ◎フレックスタイム制度あり・コアタイム10:30～16:30 ・1日の標準労働時間8時間・10時～19時（12：30～13：30の休憩1時間含む） ※同社規程あり ※平均残業時間：24.25時間勤務地詳細【札幌本社】北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階 ※引っ越し支度金サポートあります！休日休暇・休日…完全週休日制（毎週土、日曜日）、祝日・休暇…夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・年間休日数…128日（2023年度）福利厚生・社会保険完備・有給休暇・退職金・慶弔見舞金・育児・介護休暇・有給休暇保存制度・リフレッシュ休暇（規程あり）・定期健康診断（年1回）・クラブ活動、食事補助　・諸手当（通勤手当、固定外残業手当、役職手当など）＊遠方の方は、引越し支度金（同社規程による）あり企業名エヌディーキューブ株式会社事業内容・コンピュータ、通信機器、電子ゲーム機器等を利用した、ソフトウェア及び情報通信システムの企画、設計、開発、制作・映像情報ソフトウェア、音声ソフトウェアの企画、制作・ネットワークを利用したソフトウェア及びコンテンツの企画、開発、制作本社所在地東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー46階会社設立日 2000年3月株式公開非公開従業員数 120名資本金 4億8,375万円（任天堂株式会社99％出資）売上高 30億6,500万円（2022年度） URL https://www.ndcube.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	370～625万円 ※年俸制
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地大同生命札幌ビル11階

詳細を見る無料この求人に応募する

フレックス/人事/中途採用担当/IT企業

株式会社AMBL

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制副業可福利厚生が充実バックオフィス

仕事内容	フレックス/人事/中途採用担当/IT企業株式会社AMBL Shift the Direction ～改善から革新へ～同社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しております。プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きますので、ご自身の経験を積み上げていくことも可能です。そんな成長企業であなたのキャリア形成を一緒に創っていきませんか。＜同社の大事にする思い＞ ■経営理念：「三方よし」同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。 ■ミッション：「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」同社の創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。 ■大切にする考え方 ◎称賛と承認全社員が力を合わせていくために、お互いを称賛（成果にかかわらず良いと思ったことを褒めたたえること）と承認（認め聞き入れること）し、自分自身にも称賛と承認をすることを大切にします。自分自身を称賛・承認することで、前向きな思考を持ち、全員が自分のパフォーマンスを最大限に発揮することを目指します。 ◎まず一歩踏み出す同社では「まず一歩踏み出す」ことを大切にしています。最初の一歩が大きなものでなくとも、新しい発想に挑戦し、学び、成長していくために日々の努力をすること、その全てが一歩となります。自ら成長するための努力を惜しまず、一歩を踏み出す姿勢を称賛します。 ◎自分自身に打ち克つ仕事をしていると計画通りに目標が達成できなかったり、一人では乗り越えられない大きな困難が目の前に現れることがあります。困難に直面した時に「自分自身に打ち克つ」ことを大切にします。恐れるのではなく、目の前の困難を克服するために今自分が出来ることを考えて行動に移し、成果や実績にコミットすることで成長していきます。募集要項業務内容採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・採用PR活動・採用イベントや勉強会の企画、運営・選考プロセスや採用活動の改善業務・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用系各種媒体の企画、運営・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談　など【採用職種例】 ▼エンジニア職種・プロジェクトマネージャー・バックエンドエンジニア・クラウドエンジニア・フロンドエンジニア　など ▼クリエイティブ職種・Webディレクター・UIディレクター・Webデザイナー・アートディレクター　など ▼その他IT技術職種・プリセールス・プロデューサー・SES営業・情報システム　など ▼バックオフィス職種・採用担当・労務担当・経理担当・人事企画担当・経営企画担当　など【やりがい】裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます！また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。 ■この仕事で得られるもの・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。【組織の雰囲気】年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。まずは中途採用担当をお任せしますが、将来的にはスペシャリストになっていただくため、人事内でジョブローテションをおこなう予定です。必須条件 ※いずれか必須・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）・人材エージェントのご経験（IT職種、IT企業のご支援）・IT営業経験（SES、ソリューションなど）歓迎条件・IT企業での中途採用経験・エンジニアとしての就業経験・ハイクラス採用経験・ダイレクトリクルーティングの経験・マーケティングに関する深い理解と実務経験求める人物像・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方・前向きに取り組める方・ステークホルダーを巻き込み推進できる方勤務地詳細東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階勤務時間 ◎フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度 ※例）①9:00-18:00②10:00-19:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：有休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（有給に含まれる）・年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与）・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休育休取得実績（復職率100％）・年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！福利厚生 ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度企業名株式会社AMBL 事業内容 DX支援事業本社所在地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 設立年 2001年3月9日株式公開非公開従業員数 544人資本金 7,992万円売上高 51億円（2022年8月期実績、グループ連結） URL https://www.ambl.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月収：351,469円～
勤務地	東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

詳細を見る無料この求人に応募する

リモートあり/C#エンジニア/残業少/フレックス/副業可

株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/C#エンジニア/残業少/フレックス/副業可株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容【C♯エンジニア（メンバー〜リーダークラス）】『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。同社でのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、 3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 ①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクトこの3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に弊社は日々活動しています。プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応。 WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。【具体的には】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会（月間1〜2回） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件 ■C♯言語または以下いずれかのフレームワークを用いた開発経験2年以上。・VB.net ・ASP.net 歓迎条件 ■MVCモデルの理解 ■WEBシステム開発の経験 ■データベースに関する知識（Oracle、MySQL）勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス・育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～700万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

詳細を見る無料この求人に応募する

週3リモート/バックエンドエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	週3リモート/バックエンドエンジニア/シニア/フレックス/福利厚生充実株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容 ■概要自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジンニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。同社では、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアと区分していません。入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、バックエンドエンジニアの方もフロントエンド、インフラの開発を行なっていただきたいです。包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、アーキテクチャの刷新が必要だと考えております。新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していきましょう。 ■主な業務内容 1. 新機能開発 Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。 AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。変更の範囲：会社の定める業務【開発環境】言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau 必須条件・フレームワークを用いたバックエンドの開発・保守経験（5年以上　言語は問わず) ・テストを用いた開発経験・RDBを用いた開発歓迎条件・Python, PHPでの開発経験・フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験・インフラストラクチャの設計に関する知識（Terraform、Ansibleなど）・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の知識と経験・バックエンドAPIの設計 / DB設計・SQLに関する知識・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloudなど）の知識と実務経験・CI/CDを用いた継続的開発の運用経験勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円基本給：584,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階