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株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/リスク管理/暗号資産審査/フレックス株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所である同社の暗号資産審査担当として、リスク管理業務をお任せします。暗号資産やブロックチェーンに関する強い興味や知見をもって、同社が直面する事業リスクを低減していただく業務となります。【主な業務内容】・暗号資産の新規取扱いやIEO等に関する業務全般のリスク評価と管理・新規/既存取扱い暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理・その他、新規プロジェクトのリスク評価と実施・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進【配属部署】リスクコンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・以下、いずれかの実務経験1年以上　∟ブロックチェーンに関するリサーチや技術検証に関する経験　∟金融機関におけるリサーチ及びシステムリスク管理の経験・暗号資産に関する強い興味と感心・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験・エンジニアとしての実務経験・当局からの検査対応経験・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～950万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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リモートあり/UI/UXデザイナー/PdM候補/上場企業

株式会社ジモティー

土日祝休み上場企業リモートワーク可自社サービス有デザイナー職

仕事内容	リモートあり/UI/UXデザイナー/PdM候補/上場企業株式会社ジモティー同社は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板サイト『ジモティー』の企画・開発・運営を行っております。現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。コロナ禍の状況においても在宅時間や地域で過ごす時間が増えることが予想されており、このようなライフスタイルの変化は地域情報サイトの必要性をより増大させるものと考えております。ジモティーでは現在「売ります・あげます」といったお得なリユース情報だけでなく、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」などの地域に密着した様々な情報が毎日たくさん投稿されておりますが、今後、地域に必要な情報をさらに拡充させていきたいと考えております。より多くの方にご利用いただき、なくてはならない社会インフラになりたいという想いをもち、必要なものが必要な人へと行き渡る社会を目指してサービス開発を行っております。同社は2020年2月に東証マザーズ（現在はグロース）への上場を果たし、一つのステージの区切りを迎えました。今後より社会に対して広範囲に貢献していけるよう、ユーザー数の更なる拡大のためのシステムの刷新や新規機能・新規サービスの構築を数多く進めようとしています。現在、ジモティーではモノの譲り合いがより簡単で気軽に行えるサービスになることを目指して、行政や他企業様と連携しながら様々なサービスの提供を開始しております。例えば、持ち込むだけで不要品を処分できる「ジモティースポット」の開設や、取引した商品を地元で簡単に運べる配送代行サービス「ジモティー便」の提供、オンラインで決済し地元で商品を受け取る「あんしん決済機能」の導入など、ユーザー基盤を生かした様々な機能開発や新規ビジネスにチャレンジしています。同社の仲間は日々、みんなで今何をすべきか議論しながらサイトを進化させています。「地域の今を可視化する」に共感し、一緒に数千万人が使うインフラを作って行ける仲間を探しています。ぜひ、このタイミングでジョインしていただき、多くのユーザーの皆様に長い間、使っていただけるサービスを一緒に作っていきましょう！会社説明資料：https://speakerdeck.com/jmty_recruit/jmty-culture-deck 募集要項業務内容 ■具体的な業務内容プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。・iOS / AndroidアプリのUIデザイン・Webページの企画・UIデザイン・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析（ユーザーインタビュー等）・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案・施策や機能の企画立案・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進・デザインシステム開発、運用 ■ポジションの魅力・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計など上流工程から携わることが可能です。・「ユーザーが課題を解決できること」に主軸をおき、UIUXデザインにおいても枠にとらわれずにプロダクトを進化させることができます。ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。・デザイナーとして培うべきスキルのキャッチアップや、トレンドキャッチもできる環境が、チームとしても会社としても整っています。・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。＜今後のプロダクトの展望＞「不要な家具があるからジモティーで譲ろう」と、リユースに関しては一定の第一想起を取れるフェーズになりました。一方で取扱い情報は主に不要品の売買、その中でも家具家電のリユースに偏りがあり、今後は同社の家具家電の売買以外での価値を発掘していきたいと考えています。具体的には、「服や食品、日用品や、地元のお店の今週のお得情報」など、より日常性が高く必要とされる頻度の高い物品や情報を大幅に増加させることで、「毎日チェックしたくなる」プロダクトに進化させていきます。＜開発環境＞・業務ツール…Figma／FigJam、Github、Illustrator、Photoshop　XD、Sketch ・コミュニケーションツール…Slack、Google meet ＜変更の範囲＞１、従事すべき業務の変更の範囲同社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。２、就業場所の変更の範囲現在想定される範囲はありません。３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。必須条件・自社プロダクト及びクライアントサービスにおけるアプリ、WEBのUIUXのデザイン経験・Figma/XD/Sketchのいずれかを用いたUIデザイン制作実務経験 ※選考の際には上記の経験がわかるポートフォリオのご提出をお願いしております。歓迎条件・プロダクトの改善施策の企画、設計、効果分析に関わった経験・HIG、MDのガイドライン、デザインに関するレギュレーションに関する知識・デザインシステム制作経験・市場調査、ユーザーインタビューに関する知識・経験・プロモーションのクリエイティブ作成に携わった経験求める人物像・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方・積極的な当事者意識を持っている方・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方勤務時間 9:30～18:30 勤務地詳細・東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階・就業場所の変更の範囲：現在想定される範囲はありません・出勤とリモートワークのハイブリッド勤務体系をとっております。休日休暇・完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・年末年始・GW ・夏期・慶弔・有給（初年10日）福利厚生・社会保険完備（IT健保）・交通費全額支給・各種表彰制度・結婚御祝い金・出産お祝い金・有給休暇買取制度（時効失効分のみ/退職時除く）・インフルエンザ予防接種補助制度・従業員持ち株会企業名株式会社ジモティー事業内容クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営本社所在地東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階設立年 2011年2月株式公開グロース市場従業員数 164名資本金 308百万円（2022年12月時点）売上高 1,802百万円（2022年12月実績） URL https://jmty.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円スキル / 経験により考慮
勤務地	東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階

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週3リモート/法務総務リーダー候補/フレックス/福利厚生充実

株式会社Nint

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有バックオフィス

仕事内容	週3リモート/法務総務リーダー候補/フレックス/福利厚生充実株式会社Nint ■事業内容同社は、2018年4月にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社アドウェイズから独立誕生したスタートアップ企業です。「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「Nint EC」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。お客様からは「こんな事できるんだ！すごい！」という驚きと喜びの声を頂くことが多いです。また全てを自社開発で行っており、フィードバックが素早く製品に反映されるので、全員がプロダクト愛をもって製品の向上に努めています。同社はまだ世にない製品としてリリースし、顧客へ革新的な価値を提供する事で自ら市場をつくっています。今後も様々な新規事業を創造性と革新性をもって生み出していきます。 ■社風メンバー自らが考え実行した挑戦による失敗は大歓迎というカルチャーです。失敗した経験を活かして次に繋げていく事がモットーです。ボトムアップな風土で誰もが裁量と責任をもって行動する事を求めるため、年齢関係なくやる気ある人財にはその分チャンスの数も多くなります。組織もまだまだ構築段階で役職や年齢に関係なくフラットに意見を言い合えるような「One Team,One Nint」カルチャーを目指しています。日本オフィス・上海オフィス(グループ会社)共に多彩な経験やバッググラウンドを持つ日中の人財が活躍しています。これから更に世界展開を進めていく計画もあり、より多様なチームとなっていく予定です。募集要項業務内容 ■募集背景今回の募集は、M&Aや海外展開などコーポレートアクションが増える中で、今後の事業成長を見据えて法務総務業務を実務面から牽引いただける方を採用し、コーポレート部門としての機能向上を図るために実施するものです。お任せする業務の範囲については、候補者様のご経験やご志向を踏まえて、面接のプロセスを通じて決定させて頂く予定です。 ■業務概要法務総務部門では、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。・契約法務・商事法務・コンプライアンス等・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進・上記に関連する海外関連の業務 ■期待する役割法務総務部門の役職者として、上記目の前で起きている課題の解決の他、業務改善、チームマネジメントなど、チームの業務推進をご担当頂きます。リーガル・コンプライアンス機能が適切に発揮されてこそ上場に相応しい会社に変化できると考えておりますので、事業に対して受け身ではなく、主体的に役割を果たして頂くことを期待します。 ■現在の課題東南アジアなど、従来の日本や中国以外でもデータ需要が伸びており、海外事業が拡大している中、国内においてはM&Aの推進、規模拡大に伴う法務総務業の組織化・効率化など、法務総務に求められる役割が増している中、実務面で法務総務業務を推進する役職者が不在です。【本ポジションのやりがい】同社は上場前ですが、すでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を同時に携わることができるポジションです。またM&Aなど大きなコーポレートアクションも予定しておりますので、ご興味があればより幅の広いキャリアを築いていくことができます。必須条件下記いずれかのご経験・上場会社又は上場準備会社での法務業務経験3年以上・法律専門家としての業務経験（弁護士、司法書士、律師）歓迎条件・中国語、英語スキル勤務時間 ◎フレックスタイム制（コアタイム：12～16時）標準的な勤務時間：10時～19時休憩時間：60分時間外労働：有リモートワークチームごとの週2出社休日休暇・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・その他（年末年始、夏季、慶弔、子女配偶者出産）・有給休暇：10日～福利厚生・通勤手当全額支給（同社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・在宅勤務手当（月2000円）・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・フレックス制度あり・部活動制度・サポーター制度・部門交流費補助・オフィスフリードリンク・オフィスグリコ設置・おやつ提供・PC選択（Mac/Windows）・ストレングスファインダー実施・シャッフルランチ（Q1回）・他組織定例参加・半期会、忘年会・月例会（月1回）【育児/健康サポート】・特別休暇制度（子女配偶者出産時等）・育児介護休業・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス・抗原検査の受検費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担（一部）・有給付与前の病気看護特別休暇【スキルアップサポート】・可能性探索制度・社内図書制度・勉強会や講座受講の会社負担企業名 Nintホールディングス株式会社事業内容 ECデータ分析サービスの提供本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階設立年 2018年4月株式公開非公開従業員数 61名資本金 10百万円 URL https://corp.nint.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～900万円基本給：432,000～
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階

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「リモート／フレックス」リードプランナー／ゲーム・エンタメ業界

株式会社セガ

リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	「リモート／フレックス」リードプランナー／ゲーム・エンタメ業界株式会社セガ同社は、「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、60年を超える歴史とグローバルでの抜群の知名度を武器に世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けています。コンシューマ事業部門では『ソニック』シリーズや『龍が如く』、『ぷよぷよ』など世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けており、これらに加え大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。アミューズメント事業部門ではネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業に加え、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業を主に行っております。セガのアーケードゲームは、これまでに世界初の体感ゲーム『ハングオン』、『UFOキャッチャー®』、セガとアトラスによる『プリント倶楽部』、3D-CG格闘ゲーム『バーチャファイター』、業界初のキッズカードゲーム『甲虫王者ムシキング』や『オシャレ魔女ラブ and ベリー』など、時代を象徴する画期的な商品を提供してまいりました。また、同社はエンタメ企業として働いて楽しい企業づくりに力を入れております。取り組みとして、新春マグロの解体ショーやハロウィン仮装出社、家族でお楽しみいただけるファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）などを設けております。福利厚生にはセガサミーカレッジ（企業内大学）や技術交流会、グローバル人材育成プログラムを設けており個人・組織の成長をサポートする風土が特徴です。大崎オフィスには「＆BAR（エンデバー）」が運営されており、終業後にできたてのおつまみやお酒を片手に、大画面スクリーンを用いたスポーツ観戦を行うなど、様々なイベントが開催されています。ファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）では、「JOURNEY'S CANTEEN（社員食堂）」でのお食事や、グループ各社のコンテンツ体験エリアでのUFOキャッチャーや家庭用ゲーム体験、パチスロ機の試打等、楽しいアクティビティを通して従業員のご家族の皆様にグループ会社の理解を深めて頂きました。また、参加した従業員同士や家族同士でのコミュニケーションの活性化にも繋がっています。ゲーム業界トップクラスの実績を誇り、世界的大手企業として業界を牽引する同社では、様々な形でエンタテインメントを提供することで人々の「驚き」「喜び」「感動」といった感情を呼び起こし、毎日多くの笑顔を届けています。「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、共に成長する仲間を募集しています。ゲームを心から愛し、情熱を持った社員と共に、世界中にたくさんの笑顔を届けていきましょう。募集要項業務内容『ファンタシースターオンライン２ニュージェネシス』におけるプランナーリーダー業務（仕様作成、仕様監修、実装監修、スケジュール管理等）を行っていただきます。必須条件・コミュニケーションスキル・仕様作成スキル、監修スキル（オンラインRPG、または家庭用ゲームのプランナーリーダー経験。メインコンテンツ（ゲームの主要な遊び。ガチャや運営イベント、KPI分析・改善などは除く）で概要書・仕様書作成のプランナーとして３年以上参加し、プランナーリーダー経験が１年以上ある方）・日本語会話能力・健康で責任感のある方・ポジティブな発想が出来る方歓迎条件・海外ゲーム、オンラインゲームなどを日頃から進んでプレイし、興味を持って分析・プレイしている方・大規模ＰＪでの業務経験・健康で責任感のある方・ポジティブな発想が出来る方勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※コアタイム10時30分～15時30分 ※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分休日休暇・完全週休2日（土日）・祝日・次有給休暇・夏季休日5日（一定期間に自由取得）・冬季休日3日・特別休日2日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等　 ※年間休日数130日（2022年度）福利厚生・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・育児・介護支援・契約保養所・退職金制度・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度・在宅勤務（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）・ダイバーシティ推進の取り組み・グループ保養所、他 ※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。【研修制度】・セガサミーカレッジ・技術交流会　・海外留学支援制度　・eラーニングシステム企業名株式会社セガ事業内容家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営本社所在地東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー設立年 1960年6月3日株式公開非公開従業員数 3,459名資本金 1億円売上高 320,949百万円 URL https://www.sega.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	800~1,300万円
勤務地	東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

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リモートあり/テスター/フレックス/残業少/広告事業/自社開発

株式会社Skyfall

土日祝休み平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	リモートあり/テスター/フレックス/残業少/広告事業/自社開発株式会社Skyfall 社名のSkyfallは"創造的破壊"や"天墜つるとも、正義を成就せしめよ"というラテン語のことわざから由来しており、既存産業にイノベーションを起こすだけではなく、ステークホルダーに対して本質的な価値を提供することにこだわり抜いております。「SKYFLAG」は広告業界に「ロングCPEリワード」という新たなプロモーション方法を広め、国内外問わず多くの広告主様にご活用頂いております。第三者機関からも高い評価を得ておりますが、プロダクトだけが凄いわけではなく、”人”の介在があるからこそ、お客様に本質的な価値を提供できております。前年度には社員数が58名から今や100名まで増え、ベストベンチャー100も2021年、2022年と2年連続受賞いたしました。海外進出も含めた更なる事業拡大を目指していく中で上場準備も進めております。募集要項業務内容広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」のQAエンジニアとして自動テスト化（デバッグ含む）をお任せいたします。常にプロダクトのアップデートを続けており、安定した稼働をさせるには非常に重要なポジションとなります。具体的には・テストの自動化（ケース作成含む）・プロダクトの動作テスト・プロダクトの品質管理・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認がメイン業務ですが・品質基準の策定、分析、改善・テストプロセス改善・開発プロセス改善・業務効率改善等幅広くかかわっていただくことも可能でございます。【使用するツール】・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・機械学習：Python ・データベース：Amazon Aurora MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence 必須条件・テストケースの作成経験・テストの自動化の経験（半年以上）歓迎条件・テストチームの進捗管理経験・テスト自動化経験（Selenium、Playwright）・広告業界経験者・アプリ・ゲーム業界経験者勤務地詳細・東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階・リモートあり（要事前確認） ※毎週月曜日は出社勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム　11:00~16:00 ・フレキシブルタイム　8:00～11:00、16:00～22:00 ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ・休憩時間：60分・時間外労働：有 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※平均残業時間：17時間 ※標準労働時間月間（8時間×営業日数）休日休暇・土日祝休み・年間休日120日以上・法定休暇・特別休暇あり福利厚生 ▼全社・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・通勤手当（上限5万円まで）・在宅勤務手当・確定拠出年金制度・社内表彰制度・慶弔見舞金制度・服装/髪型/ネイル自由 ▼部署特有・PC自由選択・ChatGPT 有料版を無償提供・社内勉強会の開催 / オンライン講座（Udemy）受講可企業名株式会社Skyfall 事業内容・広告事業・メディア事業・ゲーム事業本社所在地東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 104名資本金 7,939万円 URL https://skyfall.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400～600万円月給28万円～42万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー19階

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週2リモート/カスタマーサクセス/第二新卒可/建設業界DX

BRANU株式会社

土日祝休み SaaS リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由経験が短くても大丈夫！営業職

仕事内容	週2リモート/カスタマーサクセス/第二新卒可/建設業界DX BRANU株式会社【ビジョン】「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」建設業界の中小企業には、技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないという課題があります。そんな手間を省き、世の中のすべての中小企業がやりたいことをできるように。同社がチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションです。日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていない建設業界。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。【事業について】建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。募集要項業務内容自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために既存顧客への伴走支援をします。既存顧客へのフォローをはじめアクセス解析に基づく分析やWebマーケティング、Webサイト改善提案等のコンサルティングのオペレーション部分を担当していただきます。【具体的には】 ■既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ■課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ■新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム【入社後の流れ】まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。【特徴】 ●20代が中心のため、コアメンバーとして活躍できます。昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、自社プロダクトを導入しているお客さまをサポートする専属部門を設立しました。 ●お客さまと一番近い場所で接するポジションです。お客さまと最も近く長期的に関わるチームなので、建設業界におけるリアルな経営課題を感じながら、より実用的な伴走支援を行うことができるポジションです。 ●基本的にお客様とのやり取りはオンラインが中心になります。お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心になるので週2回の在宅ワークが可能です。また、移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。必須条件・1年以上の法人営業経験歓迎条件・カスタマ―サクセスのご経験・営業戦略立案フェーズのご経験・IT導入のコンサルティング経験・WEBマーケティングや広告に関する知見・IT関連の法人営業経験求める人物像・素直に物事を受け止められる方・指示待ちでなく、主体的に行動できる方・成長意欲が高い方・夢や目標を成し遂げようと努力できる方・コミュニケーションを取るのが得意な方・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方・自分の成長に対して貪欲な方・テクノロジーの力を魅力を感じる方・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方・テクノロジーの力を魅力を感じる方・裁量を持って働きたい方勤務時間就業時間：9時～18時休憩時間：60分時間外労働：有勤務地詳細 ◎週2リモート東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇補足情報：結婚休暇（連続5日間） ※年間休日数：120日以上福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊同社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放企業名 BRANU株式会社事業内容・デジタルソリューション事業・デジタルトランスフォーメーション事業本社所在地東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階設立年 2009年株式公開非公開従業員数 81名資本金 7,103万円 URL https://branu.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～600万円賞与あり
勤務地	東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階

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フレックス/IT人材紹介コンサルタント/上場企業

株式会社ウィルグループ

土日祝休み上場企業平均残業20時間以下フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	フレックス/IT人材紹介コンサルタント/上場企業株式会社ウィルグループ同社は、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング、M&Aをメインに事業を展開しています。同社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護領域などの人材派遣サービスやアウトソーシングサービス、HRを中核とした成長産業（ベンチャー・スタートアップ企業等）支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム『STARTUP DB（スタートアップデータベース）』を運営しています。社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、『WorkPlace Well-Being』を部門ミッションに『マーケットフィット』、『事業創出の仕組化』、『Tech組織の構築』、『ファンド投資先のシナジー活性化』を図って自社プロダクトの開発を進めております。【自社プロダクト例】・ビザマネ（外国人労働者の在留カード管理サービス）・アワマネ（外国人労働者の就労時間管理サービス）・エンポートシリーズ（外国人が、安心して生活できる環境を整える各種サービス）上記プロダクト以外にも、新規事業についてリサーチがスタートしており、これら全てのプロダクトをより活性化できるようにメンバー一同全力で取り組んでいます。募集要項業務内容【技術社員の中途採用担当】　応募いただいた方に対し、一次選考官として対応いただくお仕事です。・応募者の対応・求職者への連絡（面接日程調整、問い合わせ対応など）・説明会の対応・面接対応　（1日の面接件数は4～5件程度）面接は合同説明会から、その後個別面接を実施しています。隙間時間では事務処理や、求職者からの問い合わせ対応などを行います。ご応募いただいた方それぞれに思いや条件があり、また、中には自分のことをうまく表現できなかったりする方もいらっしゃるので、ふるいにかける面接ということではなく、寄り添って本人の良いところを引き出してあげるようなイメージです。この業界が未経験でも、「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です。トークスクリプトもありますので採用未経験の方でも約2週間程で独り立ちして面接や説明会を行っています。採用未経験の先輩も多数在籍していますので、分からないことは優しく指導してもらえる環境です！【自社の強み】同社の運営サイトには「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！ ▼参考URL ・施工管理求人ナビ： https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：　https://sekokan-navi.jp/magazine/　【職場雰囲気】年齢層は20～40代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。【仕事のやりがい】この業界では、若年層の不足による就業者数の減が業界課題です。そのためにも中途派遣が大きな課題解決になります。そんな業界の課題解決を担うことができます。また、一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、寄り添い採用につなげていくことが大切な仕事になります。必須条件・社会人（正社員）経験を1年以上お持ちの方（営業、接客、販売などで目標を持って業務をされていた方を必須とさせていただきます。）歓迎条件・建設派遣の技術者（施工管理技士）経験をお持ちの方もしくは、法人営業経験をお持ちの方・人事や、人材派遣のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方・『施工管理技術者』のご紹介、派遣経験をお持ちの方・人をリスペクトしつつ推進力のある人・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方・目標達成のために突き進むことのできる方勤務地・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階・リモート不可勤務時間・コアタイム：9:00〜19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断基本　10：00－19：00　コア　11：00－16：00 ・月間勤務時間あり　例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が必要・残業時間：平均20時間/月程度休日休暇・年間休⽇125日・土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）・年間有給休暇（10日～20日）・会社カレンダーによる（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い金・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・屋内全面禁煙・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能企業名株式会社ウィルグループ事業内容・人材派遣・業務請負・人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務本社所在地東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階設立年 2006年4月3日株式公開プライム市場（証券コード：6089）従業員数 5,363名(連結/2022年3月末現在) 資本金 21億6,300万円売上高 1,310億円(連結/2022年3月期) URL https://willgroup.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	375～450万円月給制
勤務地	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階

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リモートあり/PL/PM候補/自社クラウド製品等/上場企業

株式会社シャノン

土日祝休み SaaS 上場企業リモートワーク可自社サービス有

仕事内容	リモートあり/PL/PM候補/自社クラウド製品等/上場企業株式会社シャノン同社は、「マーケティングオートメーション」のリーディングカンパニーです。様々な業種・業態における企業のマーケティング活動を支援するマーケティングオートメーションツールを開発から販売までワンストップで提供しております。自社開発だけでなく、クライアントの様々なマーケティング課題に対して、システム開発やシステム導入などのコンサルティング業務も行っております。これまでに、大手企業を中心とした様々な業界の企業への実績を誇ります。デジタルマーケティングの他にも、オフラインイベントなどのアナログマーケティングにも対応しており、クライアントの要望に合わせて幅広く対応できる強みも持っています。統合型マーケティング支援SaaS市場7年連続でNo.1の豊富な経験とノウハウをベースに、常に「新しいマーケティングの創造」をミッションに掲げ、日々挑戦しています。募集要項ポジションプロジェクトリーダー（PM候補）業務内容【プロジェクト実施業務】・プロジェクト計画の作成支援（各種ドキュメントの作成）・委託先への見積もり依頼、調整・要件定義の実施、定義書の作成・システムアーキテクチャーのレビューならびに判断（場合に寄ってはアーキテクチャの素案作成）・プロジェクト計画に従い、委託先、社内プロジェクトチームへのディレクション・各チームの成果物レビュー【商談中の場合】・見積の作成支援（業務、機能、構成、非機能要件の仮定義）・各工程、機能に対する工数試算・機能一覧、システム構成、画面イメージ、画面遷移イメージ等のドキュメント作成・技術的な課題に対する対策方法の調査・社外ソリューションの調査、採用候補のリストアップ【プロジェクトの種類】主に、以下の3種類についてプロジェクトリーダーのポジションで参加いただきます・弊社クラウド製品の導入ならびに、請負によるシステム開発・準委任によるシステム化要件定義・弊社クラウド製品の導入のみ ※上記以外にも、以下のコンポーネントがプロジェクトに含まれる場合があります。・マーケティングプロセス、コンテンツのコンサルティング・データ分析【システム開発の種類】以下のシステム開発が中心となります。・Webアプリケーション開発（JSP、PHP等）・バッチプログラム開発・スマートフォンアプリ開発・弊社クラウド製品と外部システムのAPI連携 ※現在多くの企業のDX化が進むなかで当社への引き合いが多くなっている現状があります。【ポジションの魅力】・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしたり、メンバーの育成やチームマネジメントを行うプロジェクトエグゼクティブへのキャリアパスがあります。・数千万円〜数億円規模（半年〜2年）の大規模プロジェクトに携われます・受注は別のチームが担当するため、プロジェクトマネジメントに注力できます。【所属部署／組織構成】・マーケティング戦略コンサルティング部大企業クライアントの事業成長・市場拡大を支援するために、マーケティングコンサル、データ分析、施策の実行、これらを成功に導くプロジェクトマネジメントを専門とする少人数先鋭の部門です。在籍メンバーは、いずれも様々な分野での経験値と高度なスキルを持つビジネスプロフェッショナルであり、志が高くチャレンジ精神に溢れる人員で構成されています。開発環境 Java、PHP、Python3、HTML5+CSS3など学歴高校卒業以上必須条件以下の条件に該当する方・Webアプリケーションの開発に携わった経験（受託開発・クライアントワーク）・社内SEではなく、受託業務を担当しお客さまと相対するポジションで開発プロジェクトに参加した経験 ※プログラマーよりも、お客様に近い立ち位置でプロジェクトに関わりたい方を求めています。歓迎条件以下の条件に該当する方・プログラマとしてシステム開発に参加した経験がある・スマートフォンのアプリ開発に携わった経験がある・IaaS上でのシステム構築、運用のプロジェクトに携わった経験がある・要件定義、基本設計の上流工程を担当し、ドキュメントを作成した経験がある・システム開発を委託先へ発注し、開発のディレクションを行った経験がある・総合テスト計画など、品質管理に関する要件定義、テスト設計を行った経験がある・Webアプリケーション開発に関するIPAが定義するセキュリティ対策の基礎知識を理解している・システムコンサルタントのご経験・マーケティングコンサルタントのご経験求める人物像・弊社および本部署のビジョンに共感・共鳴していただける方・現状に満足せず、自己の能力・スキルの向上を真摯に目指したい方・チームファーストな方・自身で裁量を持って仕事に取り組みたい方・調整能力、コミュニケーション能力の高い方・柔軟な発想力をお持ちの方・高品質、洗練度の追及ができる方・最上流工程でのキャリアを考えている方雇用形態正社員勤務地東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル 4F ※お客様先での常駐はございません。リモートワークリモート併用想定年収 700万円～1,000万円試用期間 3か月※試用期間中の条件変更はなし勤務時間就業時間：10:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働：有　※月20〜30時間程度です休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇（入社半年後に10日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）・創立記念日休暇福利厚生・関東ITソフトウェア健保・家族手当（規程あり）・近距離手当（規程あり）・KDDIまとめて福利厚生加入・団体生命保険加入・確定拠出型年金・持株会・ベビーシッター利用支援企業名株式会社シャノン事業内容・マーケティングクラウド、CMS、アドテクノロジー、メタバースの提供ならびにソリューションの企画・開発・販売マーケティング・CMS、アドテクノロジーに関連するコンサルティング・アウトソーシングサービスの提供本社所在地東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル4F 設立年 2000年8月25日株式公開グロース市場（証券コード：3976）従業員数 245名（契約社員含む。2022年4月末現在）資本金 4億4904万円売上高 21億9600万円（2021年10月期連結業績） URL https://www.shanon.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500~700万円
勤務地	東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル4階

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週3リモート/フロントエンドエンジニア/教育系自社サービス/残業少

ロゴスウェア株式会社

土日祝休み SaaS 平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由

仕事内容	週3リモート/フロントエンドエンジニア/教育系自社サービス/残業少ロゴスウェア株式会社同社は、eラーニング事業、デジタルライブラリ事業、オンラインLIVEセミナー事業など企業の学びや情報発信を支援する製品を開発・販売している企業です。インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されました。同社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。また、デジタル人材育成に特化した学びのプラットフォームを世に送り出すため、株式会社ディジタルグロースアカデミアとの資本業務提携を締結し、今後益々の発展を目指しています。働きがいのある会社を目指し改善に取り組み、残業が平均約7時間/月と少なく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。＜同社の製品開発手法＞同社は、自社ブランド製品を開発しています。受託開発とは違い、クライアントからの無茶な要求、突然の仕様変更や到底達成できないリリース期限などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。市場に「今」求められているものが何か仮説を立て、「今」製品を世に出せるよう、スピードを常に意識し、製品を進化させていく必要があります。自社製品の開発をどのように進めていくのか、どの段階から携わることができるのか。エンジニアの方にはきっと欠かせないポイントでしょう。同社の製品開発の文化について、ご紹介します。・長期的な開発の方向性を決定同社の長期的な開発計画は、プロダクトマネージャーによってプランニングされます。プロダクトマネージャーは、マーケティンググループがまとめた市場要求や、顧客からの要望、開発に関わる課題をインプットし、開発の優先度づけを行い、計画を立てます。その後Work Outと呼ばれる製品開発会議にてイシュー（課題）や解決策を議論され、その後の細かな開発計画が立てられます。・POR-公式の開発計画同社の製品開発はPORと呼ばれるフローに沿って進んでいきます。 PORとは、Plan Of Recordの略で、対外的にコミットする製品開発の公式な計画です。ここでは全製品、全バージョンの開発予定（α版、β版、ファイナル版の日付）が記述され、開発、テスト、マーケティングが情報共有を図り、同期を取りながら各々の業務を進めます。製品リリースまでには、製品そのものの開発だけでなく、マニュアル執筆、ウェブページ作成、利用規約の作成、顧客通知など多くの仕事があります。POR情報を全員で共有することにより、製品リリースまでに何をすべきかを各自が業務設計できるようになります。・PRD-製品要求仕様書 PORを進めるにあたって、各バージョンごとに、PRD（Product Requirement Document）と呼ばれるシートがプロダクトマネージャによって作成されます。 PRDには、バリュープロポジション、ターゲットユーザー、解決したい用事、機能要求事項、解決策など、各バージョンの開発の指針となる情報が書かれます。 PRDを書くことによって、何を目的としてこの製品バージョンを開発するのか、それをどのように実現するのかについて、開発者全員に周知し認識のズレが生じないようにします。同社で書かれるPRDは、一般的に言われるPRDよりはかなり簡素化されたフォーマットになっており、アジャイル式に仮説・実装・検証を繰り返しながら開発を進めるスタイルを採っています。・Work Out-製品会議各製品ごとに開発の進捗状況や抱えている課題を確認する目的で毎月開催されるミーティングをWork Out（ワークアウト）と呼んでいます。開発グループから進行中の開発の進捗状況が説明され、また今後取り組むべき開発課題が議論されます。この会議には、セールス担当やサポート担当も参加し、ビジネス上の課題や顧客要望も発表され議論されます。募集要項業務内容同社は、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。【同社製品ラインナップ】 ■SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス）・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」・eラーニングシステム「Platon」・問題集＆試験配信システム「Spotty」・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」・ライブセミナー配信「GigaCast」 ■デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト）・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」・プレゼン型コンテンツ作成ソフト「STORM」・テスト作成ソフト「THiNQ」同社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。なお、同社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません。【この仕事の醍醐味】 1.この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。短期間で次々にプロジェクトを移動していく受託開発ＳＩ系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。同社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。 2.最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。　市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、この領域には常に関心が払われ、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。 3.主体的に働ける環境があります。上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。同社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。 4.フロントエンドエンジニアが多いのでフロントエンド技術に関し、刺激的で勉強になります。主にフロントエンド開発を担当しているエンジニアが6名以上おり、加えて、ある程度フロントエンド開発を行っているメンバーもさらに数名いるため、フロントエンド技術に関する情報交換や相互アドバイスしあう機会が多く、技術力向上しやすい環境です。【この仕事を通して得られるスキル】＜技術面＞ HTML5/CSS3/JavaScript/Electron/React/Vue等、新しいフロントエンド開発技術を利用したソフトウェア開発経験を積むことができます。＜その他＞アジャイル方式、リーン方式などによる自社製品の開発手法を習得できます。【同社の魅力】・モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用・GitHub Copilot補助制度を導入（福利厚生）・意見の対立は歓迎！セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく・納期に追われず自社で腰を据えて設計から開発に携わる・社会貢献性の高いプロダクト労働人口減少を背景に、人的資本開示やリスキリング等は大手企業様の取り組むべき最優先課題の１つとなっています。同社の新プロダクトである「LOGOSWARE Xe」リスキリング時代に適応した新たな企業内大学を、より簡単に、より効果的に構築するために設計された最新のラーニングソリューションです。 ■開発環境主要言語は、JavaScriptです。利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。・React ・Redux ・ReactNative ・Vue.js ・Vuex ・jQuery ・Angular2 ・Electron ・Node.js 必須条件・フロントエンド開発言語(HTML5およびJavaScriptまたはTypescript)によるWEBアプリケーション開発の実務経験・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク)を使った開発の実務経験・Gitによるバージョン管理の経験（個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK）歓迎条件・Electronを使ったデスクトップアプリの開発経験・Amazon Web Service を使った開発経験・DBやバックエンドの開発経験・英語のドキュメント/リファレンスの読解力（新しい技術を得る事に抵抗がない程度）内定の可能性が高い方誰しも生まれ持った才能に関係なく身に付けることができる「やりぬく力」がある人。困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。【チーム・ファースト】「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。【内発的動機付け】誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、課題（仕事）に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。【問題発見力・解決力】自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。＜以下職種経験がある方も活躍できます＞プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）エンジニア（Web・アプリ・オープン系）プログラマ（Web・アプリ・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用機系）システムエンジニア（汎用機系）プログラマ（汎用機系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）システムエンジニア（制御・組み込み系）プログラマ（制御・組み込み系）ネットワークエンジニア（設計・構築）サーバーエンジニア（設計・構築）ネットワークエンジニア（運用・保守）サーバーエンジニア（運用・保守）導入・運用トレーナー勤務時間就業時間:9:00～18:00、10:00～19:00 休憩時間:60分時間外労働:有勤務地詳細 ◎週3リモート可能エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。【東京オフィス】東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 休日休暇・完全週休２日制（土・日）・祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費支給（上限あり）・リモート勤務環境整備補助金・書籍購入補助金・資格取得補助金・企業型確定拠出年金導入予定（2023年度を予定）・ほか、社員投票による賞金制度あり＜職場環境＞受動喫煙防止策：屋内禁煙服装自由ノートPC＋モニタ別途支給フリードリンク企業名ロゴスウェア株式会社事業内容【デジタルライブラリ】デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売【eラーニング】各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売【オンラインLIVEセミナー】ライブセミナー配信システムの開発と販売【制作サービス】デジタルコンテンツ制作サービス本社所在地茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F 設立年 2001年7月株式公開非公開従業員数 62名（男性38名、女性24名）（2022年4月現在）資本金 3,850万円 URL https://www.logosware.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450～620万円四半期賞与（年4回）、決算賞与（年1回）あり
勤務地	東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4階

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「フレックス」Androidエンジニア/金融系アプリ開発

株式会社FOLIO

土日祝休みフレックス/裁量労働制自社サービス有

仕事内容	「フレックス」Androidエンジニア/金融系アプリ開発株式会社FOLIO 同社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。これまでの金融サービスにはなかった「UI/UXをどこまでも追及した」証券アプリを開発しています。 ■資産運用サービス ◎ROBOPRO AIがマーケットを予測し、資産比率をダイナミックに調整してくれるAIロボアドバイザー。AIならではの膨大なデータの分析と予測機能を備えた、長期資産形成の新たなスタンダードといえるサービスです。 ◎おまかせ投資 3つの質問に答えるだけで、5種類のなかからロボアドバイザーがあなたに最適な運用プランを提案・運用してくれる投資サービス。ノーベル賞受賞理論をベースにしたアルゴリズムで運用します。 ■金融機関向けサービス ◎4RAP 4RAPは、ロボアドバイザー・ラップ運用などの一任運用基盤システムと一任運用サービスを提供するプラットフォームです。4RAPを利用することで、全国の金融機関様が自社内のお客様の口座で一任運用サービスを提供することができます。一任運用サービスの提供にあたり、FOLIOが提供している運用サービスもご活用いただけます。 ◆カルチャー◆ 『Trust』・・・自分を信じ、仲間を信じ、背を預け合える『Fun』・・・複雑な業態、サービスだからこそもっとフレンドリーに『Belief』・・・成功へ向けた想いがあるから、変化を遂げられる ◇評価制度◇ グレード、評価、報酬をベースとした仕組みがあります。期待されるパフォーマンスについて、1on1を中心にコミュニケーションをとりながら進めていく運用です。人事制度は、運用しながら、常に改善するよう努めています。事業年度に応じて、6か月を1つの評価期間としています。評価の結果は、事業の業績を考慮しながら、報酬（ベースサラリーやボーナス）への反映を行います。 ◇社内コミュニケーション◇ 毎週金曜日18:00から、オフィスでライトなビアバッシュを開催しています。参加したいときに参加して、帰りたいときに帰れる気軽さが好評で、毎週にぎわっています。また、自主的な集まりとして、同好会が多数あります。フットサルやバッティングといった王道なものから、漫才やサウナ、謎部（リアル謎解きゲーム）などバラエティ豊富です。募集要項業務内容サービスの特性上、大手金融機関と同等の堅牢性を担保しつつも、スタートアップにおける柔軟性やスピードを発揮できる環境にしていくことが重要です。各プロダクトのデザイナーやエンジニア、QAチームと協力しながらサービス開発を推進してくださるAndroidエンジニアを募集します。【業務概要】・Androidネイティブアプリケーションの設計、開発・AndroidネイティブアプリケーションのUI/UX設計、品質改善・Androidバージョンアップへの対応・モバイルアプリ向けBFFの開発(TypeScript) ・Flutterを用いたToBアプリの開発【具体的な業務内容】各プロダクトに属して開発を行います。・新機能開発(今期は新規と改善50％ずつ) ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発・非技術部門との仕様策定・調整・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施・チームメンバーとの相互コードレビュー・品質改善・新技術の調査・検証と提案【担当プロダクト例】・ToB：4RAP ・ToC：ROBOPRO（https://ai.folio-sec.com/ ）、おまかせ投資、テーマ投資【配属・入社後の流れ】採用プロセスの中でスキルやWillのマッチを判断して、所属いただくチームを決定いたします。入社後の1ヶ月はチームメンバーの一人がメンターとして、開発環境のセットアップや開発フローへのキャッチアップ、他部署とのコミュニケーションのフォローをします。いくつか機能の開発を行って業務にキャッチアップしていただき、その後はご自身のスキルやご志向に応じたタスクやロールに取り組み、ご活躍していただきたく思います。【本ポジションの魅力】 ■自身の思いをプロダクトに反映できるリードエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。0→1のサービス開発で、プロダクトの仕様作成もできます。能動的に発信していける立場であり、大きなやりがいを感じられます。 ■優秀なメンバーが集まる環境刺激的な環境各分野におけるエキスパートが集まり、良いサービスの提供の為にコミュニケーションを活発に取っています。レビューやペアプロでの技術力向上、勉強会等でのドメインや技術知識の取得を積極的に行っています。Slack上の分報チャンネルに技術ネタ、困りごとなどを投下すると、誰かしら拾ってそこから議論が始まる環境です。 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方裁量労働制を採用しており、通院や、お子様のお迎えのために一時抜けるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。必須条件・Kotlinを用いた Android プラットフォームのアプリケーション開発経験・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験・Web APIと連携したアプリの開発経験歓迎条件・Flutterの業務経験(未経験でも興味がある方) ・Jetpack Compose を用いたアプリケーション開発の業務経験・アプリケーションの継続的なテスト・配信体制構築の実務経験・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発、運用経験・自身で企画をしてアプリを開発、運用した経験・FluxやReduxなどのアーキテクチャを利用した開発経験・パフォーマンス最適化についての知識・モバイルアプリケーションのセキュリティに関する知識・OSSの公開、コントリビュートの経験勤務時間・専門業務型裁量労働制・実際の労働時間に関わらず、1日あたり10時間勤務したものとみなされます。（1日のみなし時間10時間＝所定労働8時間＋時間外労働2時間）・月あたりの時間外労働44時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。（44時間＝時間外労働２時間×所定労働日数22日）休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に付与）、リフレッシュ休暇（連続した5日間）、感染症休暇・産前産後、育児休業福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・リモートワーク手当・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）・信託型ストックオプション・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）企業名株式会社FOLIO 事業内容・AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」・ロボアドバイザー「おまかせ投資」を提供する『Product事業』本社所在地東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 設立年 2015年12月株式公開非公開従業員数 85人資本金 109億2万3806円（資本剰余金含む）2022年3月末時点円 URL https://corp.folio-sec.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600~900万円
勤務地	東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4階