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株式会社エクストリーム

上場企業平均残業20時間以下

仕事内容	「残業少／上場企業」ゲーム3Dモーションデザイナー株式会社エクストリーム同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。【取引先例】株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ募集要項業務内容 3Dデザイナー（モーション）業務をお任せいたします。スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営における3Dモーションを主に担当頂きます。【具体的には】・キャラクターモーション制作・演出モーション制作・アクションモーション制作・モーションの品質管理、外部発注管理・カメラワーク・外部もしくは他セクションとの折衝・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。【得られる経験・スキル】バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。必須条件・ゲームのモーション制作の実務経験・リギング、モーションについて、一通りの制作経験または知見（業務外含めても可）・モーションキャプチャデータ作業経験歓迎条件・モーションリーダー経験（モーションチェック修正指示）／外部制作会社への発注、修正指示、ディレクション経験・モーションビルダー経験・モデリング、エフェクトの実務経験・Unityでの使用経験・Unreal Engineの使用経験雇用形態【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。勤務時間就業時間：9:30～18:30 休憩時間：60分時間外労働：有平均残業時間：17時間/月 ※配属プロジェクトによって異なる場合があります。休日休暇【年間休日127日】・土、日、祝（完全週休2日制）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（復帰率100％）・介護休暇・設立記念日※5/6 福利厚生・職務手当・役職手当・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・健康診断・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）・報奨金制度・出産育児付加金・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度企業名株式会社エクストリーム事業内容・デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業（IP事業）本社所在地東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階設立年 2005年5月6日株式公開グロース市場（証券コード：6033）従業員数連結582名、単体414名（2022年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む資本金 4億1900万円売上高 72億3167万円 URL https://www.e-xtreme.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~800万円
勤務地	東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21階

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「残業少／上場企業」開発システムエンジニア／本社勤務／上流工程

株式会社エクストリーム

上場企業平均残業20時間以下

仕事内容	「残業少／上場企業」開発システムエンジニア／本社勤務／上流工程株式会社エクストリーム同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。【取引先例】株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ募集要項業務内容・受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、上流工程のシステム設計、開発など幅広く携わっていただきます。新規サービス以外にもすでにローンチしている既存サービスや自社プロダクトの追加開発であったり、運用保守も担当頂く場合もあります。【ポジションの魅力】・お客様が求めることを単に提供するだけでなく、仕様や環境、技術動向に応じて適切な言語やプラットフォームを採用することを基本としているので、スキルアップにつながります。・受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来るので一体感がでてきます。必須条件・IT・WEB業界でのプロジェクトリーダー経験　3年以上・上流工程のシステム設計経験　3年以上・Web系、オープン系、インフラ系業務システム開発経験　3年以上（PHP、Python、Go、Vue.jsのいずれかの経験) 歓迎条件・AWSやGCPを使った経験雇用形態【契約社員】 2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。勤務時間就業時間：9:30～18:30 休憩時間：60分時間外労働：有平均残業時間：17時間/月 ※配属プロジェクトによって異なる場合があります。休日休暇【年間休日127日】・土、日、祝（完全週休2日制）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（復帰率100％）・介護休暇・設立記念日※5/6 福利厚生・職務手当・役職手当・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）・健康診断・ライフプラン手当（確定拠出年金制度）・報奨金制度・出産育児付加金・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）・ビジネスマナー研修・社員力向上研修・OJT研修・クリエイター＆エンジニア研修・社長表彰制度・図書購入制度企業名株式会社エクストリーム事業内容・デジタル人材事業・受託開発事業・コンテンツプロパティ事業（IP事業）本社所在地東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階設立年 2005年5月6日株式公開グロース市場（証券コード：6033）従業員数連結582名、単体414名（2022年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む資本金 4億1900万円売上高 72億3167万円 URL https://www.e-xtreme.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500~700万円
勤務地	東京都豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル21階

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「上場企業」社内S/経理関係システム構築・管理・改修等

株式会社関電工

上場企業自社サービス有福利厚生が充実社内SE SIer出身の方歓迎

仕事内容	「上場企業」社内S/経理関係システム構築・管理・改修等株式会社関電工同社は、日本を代表する総合設備企業です。創業以来、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 “従業員と会社の絆を深め、ひといち力を向上”を掲げ、「メリハリのある働き方」の推進（意識転換とカエル活動の実践）や、総労働時間の短縮（長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進）、時間外労働の上限規制への対応など働きやすい環境づくりに力をいれています。また、研修制度も充実しており、「高度な技術者集団」を目指し資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修など、様々な制度を取り入れています。なかでも、資格取得制度では教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給を行っており、階層別研修では入社後の活躍に向け、担当業務からマネジメントまで幅広くフォローする体制が整っております。同社では、更なる飛躍に向け“次世代の関電工グループ”を共に目指す仲間を募集しています。募集要項業務内容当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。・グループ会社へのヒアリング、導入提案・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート ※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進・経理システム（関電工本体）の改修、再構築必須条件下記のいずれかの経験がある方。・システム構築・改修等に携わったご経験・経理業務経験者でユーザーとして経理システム導入に関わったご経験歓迎条件・経理関係の製品開発に携わったご経験・経理関係業務に携わったご経験・関連資格の有資格者歓迎・協調性があり、関係者とのコミュニケーションがとれる方勤務時間就業時間：8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制：無休日休暇・年間休日128日・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、・年末年始・メーデー・創立記念日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇・公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり福利厚生・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮･社宅・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり企業名株式会社関電工事業内容電気工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事など本社所在地東京都港区芝浦四丁目8番33号設立年 1944年9月1日株式公開プライム市場（証券コード：1942）従業員数 7,682名（2023年3月末現在）資本金 10,264百万円（2023年3月末現在）売上高 4,699億円（2023年3月期） URL https://www.kandenko.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450~800万円
勤務地	東京都港区芝浦四丁目8番33号

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リモートあり/クライアントプログラマー/PC等/セガ札幌スタジオ

株式会社セガ

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	リモートあり/クライアントプログラマー/PC等/セガ札幌スタジオ株式会社セガ同社は、「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、60年を超える歴史とグローバルでの抜群の知名度を武器に世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けています。コンシューマ事業部門では『ソニック』シリーズや『龍が如く』、『ぷよぷよ』など世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けており、これらに加え大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。アミューズメント事業部門ではネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業に加え、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業を主に行っております。セガのアーケードゲームは、これまでに世界初の体感ゲーム『ハングオン』、『UFOキャッチャー®』、セガとアトラスによる『プリント倶楽部』、3D-CG格闘ゲーム『バーチャファイター』、業界初のキッズカードゲーム『甲虫王者ムシキング』や『オシャレ魔女ラブ and ベリー』など、時代を象徴する画期的な商品を提供してまいりました。また、同社はエンタメ企業として働いて楽しい企業づくりに力を入れております。取り組みとして、新春マグロの解体ショーやハロウィン仮装出社、家族でお楽しみいただけるファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）などを設けております。福利厚生にはセガサミーカレッジ（企業内大学）や技術交流会、グローバル人材育成プログラムを設けており個人・組織の成長をサポートする風土が特徴です。大崎オフィスには「＆BAR（エンデバー）」が運営されており、終業後にできたてのおつまみやお酒を片手に、大画面スクリーンを用いたスポーツ観戦を行うなど、様々なイベントが開催されています。ファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）では、「JOURNEY'S CANTEEN（社員食堂）」でのお食事や、グループ各社のコンテンツ体験エリアでのUFOキャッチャーや家庭用ゲーム体験、パチスロ機の試打等、楽しいアクティビティを通して従業員のご家族の皆様にグループ会社の理解を深めて頂きました。また、参加した従業員同士や家族同士でのコミュニケーションの活性化にも繋がっています。ゲーム業界トップクラスの実績を誇り、世界的大手企業として業界を牽引する同社では、様々な形でエンタテインメントを提供することで人々の「驚き」「喜び」「感動」といった感情を呼び起こし、毎日多くの笑顔を届けています。「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、共に成長する仲間を募集しています。ゲームを心から愛し、情熱を持った社員と共に、世界中にたくさんの笑顔を届けていきましょう。募集要項業務内容同社札幌スタジオにて、PC、コンソール機向けクライアントアプリケーションのプログラム作成業務をご担当いただきます。必須条件・C++によるゲームのクライアント開発経験（1年以上）歓迎条件・3Dアクションゲームのプログラム開発経験・UnrealEngine4を利用したプログラム開発経験・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方・健康で責任感のある方・ポジティブな発想が出来る方勤務時間就業時間：フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日（休憩1時間を除く） ※コアタイム10時30分～15時30分 ※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分休日休暇・完全週休2日（土日）・祝日・次有給休暇・夏季休日5日（一定期間に自由取得）・冬季休日3日・特別休日2日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等　 ※年間休日数130日（2022年度）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・育児・介護支援・契約保養所・退職金制度・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度・在宅勤務（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）・ダイバーシティ推進の取り組み・グループ保養所、他 ※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。【研修制度】・セガサミーカレッジ・技術交流会　・海外留学支援制度　・eラーニングシステム企業名株式会社セガ事業内容家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営本社所在地東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー会社設立日 1960年6月3日株式公開非公開従業員数 3,459名資本金 1億円売上高 320,949百万円 URL https://www.sega.co.jp/index.html 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～800万円賞与/インセンティブあり
勤務地	北海道札幌市北区北10条西3-9-2

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「リモート/残業少」ネイティブエンジニア/ABEMAなどメディア事業

株式会社サイバーエージェント

上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有福利厚生が充実職場環境に自信アリ

仕事内容	「リモート/残業少」ネイティブエンジニア/ABEMAなどメディア事業株式会社サイバーエージェントメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開する同社。2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、2016年にはインターネットテレビ局「AbemaTV」を開局。変化にあわせてメディアサービスを提供しています。インターネット広告事業は、創業当初からの事業で、その取扱高は国内ナンバーワンです。ゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。【PRポイント】 ◎社風・風土「新卒社長」に代表されるように、独自の企業文化が豊富です！これは、新卒で当社に入社したメンバーが、子会社の社長に就任して経営を任せる取り組みのこと。この制度に代表されるように、同社では新卒入社のスタッフが役員・社長に就任するまでのスパンが非常に短いことが特徴です。20代前半のうちから、文字通りの「経営者目線」で教育の場を提供することが、人材を育てるためのベストソリューションだと考えているからです。 ◎事業・商品の特徴同社は、メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業の3つを軸にインターネット業界を牽引しています。「Amebaブログ」や「AbemaTV」、「Cygames」といったブランド名に聞き覚えのある方は少なくないでしょう。これら先進的なインターネットサービスを展開するサイバーエージェントグループの代表として、「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに掲げています。 ◎仕事内容入社1年目から大きなプロジェクトや責任あるポジションを経験！インターネット業界は、年齢や性別、これまでの経験に関係なく活躍のチャンスが与えられる性質を持った分野です。若いうちからベテラン勢と同じ視点でビジネスに向き合うことも可能ですし、年齢を理由に大きなプロジェクトを任せない…なんてこともありません。むしろ同社では、入社1年目を「準備期間」などと考えることなく、どんどん責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。平均年齢は30歳と、若い世代が中心となって新たな市場を開拓している同社。その中核メンバーとなって、多くの経験と決断を積み重ねたいという方を歓迎します！会社とともにあなた個人も、圧倒的なスピードで成長していきましょう。募集要項業務内容メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。サービス例）・ABEMA ・Ameba ・AWA ・CL ・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）必須条件・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力【ポテンシャル層】1年〜2年の実務経験　　【ベテラン層】3年以上の実務実績 ※クライアントに関しては、toCサービス、アプリ開発のご経験がある方が望ましいです。勤務時間就業時間：10:00~19:00 休日休暇休日：土日祝年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇補足情報：・夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（初年度10日間）・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当・健康診断・家賃補助制度・従業員持株会・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト・キャリアチャレンジ制度・macalonパッケージ・部活動支援制度　など勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。企業名株式会社サイバーエージェント事業内容・メディア事業・インターネット広告事業・投資育成事業本社所在地東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 設立年 1998年3月株式公開プライム市場（証券コード：4751）従業員数 6,337名資本金 7,239百万円売上高 710,575百万円 URL https://www.cyberagent.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~1,100万円
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40ｰ1 AbemaTowers

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「上場企業」マッハバイトのオペレーション責任者候補

株式会社リブセンス

土日祝休み上場企業自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	「上場企業」マッハバイトのオペレーション責任者候補株式会社リブセンス【マッハバイトについて】日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイトです。創業当時にはなかった成功報酬型で採用に対して企業がお金を払うモデルを立ち上げました。それまでは掲載に対して費用がかかっていたため、掲載にお金を使える企業しかユーザーとのマッチングを図れず、また、企業側も効果が不明確な求人に費用をかけないとweb上で求人掲載できない、という課題があったためです。2017年にアルバイトはお金を稼ぐためにやるのにお金をもらえるのに時間が掛かる、という課題を解決するためマッハバイトにリブランディングいたしました。【マッハバイトが変えたいこと】約半数のユーザーの働く目的は「生活費のため」にも関わらず、アルバイトは正社員以上に働きだしてからまとまった給与を得られるまでの期間が長い現実があるため、「マッハボーナス」を広げています。また、職場環境が悪くても、収入が途絶える心配があるとなかなか仕事をやめることができません。もし、マッハで仕事が決まり、就職と同時にお金が手に入るなら、お金の心配をせずにより良い仕事を探すことができます。人材の流動性が増せば、人材獲得の競争環境が激化し、労働環境が改善される、それを可視化して求人力につなげることで、より環境改善のインセンティブが強くなる、良い環境に人が集まり、悪い環境は改善か、淘汰される、と考えております。【マッハバイトの強み】マーケとセールスとの連携が強いことを活かして、個社別に最適な提案と応募送客を行っております。同じ事業部内に職種を問わずメンバーが働いているため、セールスの抱える課題をマーケが実現方法を考えることもあれば、逆にマーケが抱える課題をセールスでどのように解決するかを考えることが当たり前になっています。商品をたくさん売ることだけではなく、世の中に対して企業と求職者に対してどのような価値を提供していくのかを職種問わず協働している組織環境の中で世の中の変化、そしてユーザー・企業ニーズと向き合いながら、未来のより幸せな働き方、働く環境をマッハバイトは創っていきます。募集要項業務内容事業価値向上のため、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。メンバーの育成や業務の管理など、主にマネジメント業務をお任せします。まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 ●担当グループが担う業務内容・営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成）・求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新）他 ●お任せする業務内容・短期・中長期的なリソース管理・組織の効率を最大化し、業務プロセスを改善、推進・業務の管理と監督・リスク管理・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。必須条件・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、ビジネスオペレーション戦略策定と実行（業務改善/効率化の経験）・マネージャー又はリーダーの経験（10名以上）・オペレーション・IT事務等の業務経験・基本的なPCスキルとITリテラシー（Excel VLOOKUP関数等活用できるレベル）歓迎条件・AP領域の求人媒体での就業経験・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等）勤務時間・就業時間：10：00～19：00（実働8H）・休憩時間60分・時間外労働あり・勤務形態　・600万円～：通常時間管理（定時制10:00-19:00）　・650万円～：企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分) ・含み残業時間　・600万円～：45時間　・650万円～：30時間休日休暇休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇（5日）、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10～20日）、介護休暇補足情報：男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）・リモートワーク手当（5,000円/月）※有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有・社内異動公募制度：勤続１年を超えると申請可能・全社納会、全社表彰・マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）・年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度・保存年次有給休暇制度・ならし保育休暇制度・育児休業期間の特別延長制度・育児のための所定労働時間の短縮制度・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能・産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入企業名株式会社リブセンス事業内容インターネットメディア運営事業本社所在地東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階設立年 2006年2月株式公開非公開従業員数正社員 214名　臨時従業員 39名（2023年6月30日現在、リブセンス単体）資本金 237百万円（2023年6月30日現在） URL https://www.livesense.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600~750万円
勤務地	東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階

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週3リモート/フルスタックエンジニア/自社Webメディア開発・運用

株式会社アシロ

土日祝休み上場企業平均残業20時間以下リモートワーク可自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	週3リモート/フルスタックエンジニア/自社Webメディア開発・運用株式会社アシロ【理念・ビジョン】 ■ビジョン『関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する』主体性を持ったメンバーで構成される同社。顧客主義という原理・原則を見失わず、クライアントやユーザーから愛される企業を目指していきます。【事業内容】 ■リーガルメディア事業法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 ■派生メディア事業法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 ■HR事業弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 ■保険事業弁護士費用を補償し、事件やトラブルを解決したいという時のための付帯サービスとして60分初回相談無料の弁護士を紹介するサービスを展開。 ■管理本部会社全体の生産性を引き上げていち早い事業成長を支えるために、人事/総務や経理、財務など会社の基盤となる業務を担っています。積極的に新しいツールや制度を導入したりと、ベンチャーらしさを持った管理部門を目指しています。【社風】 ■同社が求める6つの能力 ①顧客満足度を何より重視できる人お客様を第一に考え、関わる人の幸せに喜びを感じる人材 ②高い倫理観を持っている人誠実で倫理観高く仕事に向かい、顧客満足度を何より重視する社風に共感いただける方 ③失敗を恐れない人チャレンジと失敗を通して、自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を持っている方 ④やりきれる人成果へのコミットメントを持って、やりきれる方 ⑤チームで成長できる人事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ⑥素直に学べる人素直に受け入れることができ、柔軟な思考を持った人材 ■同社が求める4つのこと ①高い倫理観お客様を第一に考え、顧客満足度を何より大切にしています。「関わる人を誰よりも深く幸せにすることでよりよい社会の実現に貢献する。」という企業ビジョンを体現するために必要な誠実さ、そして倫理観を求めています。 ②自主自立の精神自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を求めます。失敗を恐れず、そして変化を恐れず常にチャレンジすることで、自ら成長する人材に会社をリードし、成長させてほしいと思っています。 ③チームマインド個人の成長だけではなく、事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる力を求めます。一人のちからではなく、アシロ全体の力で関わる人を幸せにしたいと考えています。 ④成果へのコミットメント任された仕事に対する責任感をもって、最後までやりきることを求めます。」同社での成果は「関わった人が幸せに感じたこと」と「事業の成長」を指します。モチベーション高く、アシロを成長させてほしいと思っています。 ■同社が提供できること ①失敗を恐れずチャレンジできる環境チャレンジに寛大、失敗を成長につなげることができる環境を提供します。同社では「失敗は成長の源泉」と捉え、積極的なチャレンジと失敗を通した成長を促しています。 ②"Giver"の精神「Giver」とは与える人、誰かのために何かをする人を指します。同社では顧客満足度を何より重視しており、関わる人を幸せにすることが求められます。そのためには「Giverの精神」を持つことが大切です。同社で働くことを通して、他者を幸せにする志向、Giverの精神を養う環境を提供します。 ③多様なライフスタイルの尊重同社では、メリハリをつけた働き方が推奨される文化です。｢残業して成果が出るのは当然で、残業せずに成果を出すことが重要｣と考え、残業を良しとしません。一人一人が成長にこだわり業務時間内に最大限の力を発揮することで、最短での事業成長を目指しています。また、産休・育休の取得も推奨しており、子育てと業務の両立をサポートする仕組みを整えています。顧客の満足度だけではなく、働くメンバーの満足度にもこだわっています。 ■同社で養えるスキル ①誠実であろうとする気持ち同社では関わる人を幸せにすることを目指しています。幸せにするためには関わる人が何を求めているのか、何をしてほしいと思っているのかを慮ることが大切です。同社で働くことを通して、他者を理解し、導く力が養われます。 ②結果に対するコミットメント圧倒的な当事者意識をもって、途中であきらめず、最後まで考え抜き任された仕事ををやり遂げる力を養うことできます。他者のため、事業成長のために必要なことをやる、やりきる姿勢が身につきます。 ③誰にも負けない圧倒的な熱量人間の能力に大した差はなく、成果に大きな差が出るとすれば、それは個人の目線と情熱の差だと考えています。同社には仕事への熱量に溢れるメンバーが揃っており、全員が積極的にチャレンジ、時には失敗、そういった経験からすなおに学ぶことで、熱量を持った魅力的な人間に育っています。募集要項業務内容【概要】・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善・各サイトのサーバー保守／運用・外部サービスとの連携・社内システムの改善・メンバーの育成ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発〜運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります〜10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時〜13時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、エンジニアMTGなど 13時〜14時　休憩 14時〜18時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）入社直後の変更なし（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり必須条件・Webアプリケーションの開発経験・MySQL等のデータベース設計経験経験言語は問いません！歓迎条件・サーバー開発及び運用の豊富な経験・Linux/Unix環境での開発経験・Gitを利用したチーム開発経験・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験求める人物像・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方・問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方・チームワークを尊重できる方勤務時間就業時間：10:00~19:00 休憩時間：60分月平均残業時間：20h程度（25％の従業員が10h以下！）勤務地詳細・本社：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング・リモート：週3回まで可能（業務に慣れるまでは出社） ※就業場所の変更の範囲（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所）（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）休日休暇 ■年間123日 ■内訳・完全週休二日制・土曜日曜祝日・ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日・年末年始5日・その他（特別休暇） ■有給休暇・入社半年経過時点10日最高付与日数20日・法定通り支給福利厚生・社会保険完備・交通費全額支給・役職員紹介手当・報奨金制度（四半期毎）・慶弔見舞金制度・近接住宅手当・従業員持株会、・借上げ社宅制度・企業型確定拠出型年金制度（DC）・社員旅行・書籍購入費補助・セミナー参加費補助・ドリンク購入補助・デュアルディスプレイ・オンライン健康相談・インフルエンザ予防接種補助など企業名株式会社アシロ事業内容・リーガルメディア関連事業・HR事業・保険事業本社所在地東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4階設立年 2009年株式公開グロース市場従業員数 78名資本金 608百万円売上高 22億200万円 URL https://asiro.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	450～800万円月給37.5万円～
勤務地	東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング

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「上場企業」コンサル・エンジニア/金融機関向けシステム

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

上場企業職場環境に自信アリ

仕事内容	「上場企業」コンサル・エンジニア/金融機関向けシステム株式会社キャピタル・アセット・プランニング同社は、30年以上前からFintechに特化し⽇本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、⽇々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。（金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです）以前金融のペーパーレスが話題になりましたが、そのような提案・新たな技術も当社がいち早く提案し、現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。弊社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種（金融業界以外）の出身となっております。募集要項業務内容【最上流から関わる・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。 ■業務概要：生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。 ■主力開発のアプリケーションについて（一部）：～生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています～ ◇ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム（利用実績：シェア 39％／41社中） ◇設計書・申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム（利用実績：シェア 27％／41社中） ◇申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■特徴： [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 [2]9割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン： [1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 [2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。必須条件・Web、オープン系のシステム開発経験をお持ちの方・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。歓迎条件・Web、オープン系システム開発においてリーダー経験をお持ちの方・金融や生命保険に関する知識をお持ちの方勤務時間就業時間：10:00~18:30 月間平均残業時間：約16時間みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分 ※2023/10/1より、専門型裁量労働から時間管理労働へ移行することになりました。（但し入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。）休日休暇休日：土日祝年間休日：129日休暇制度：年末年始休暇（５日間）、夏季休暇（５日間）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より付与）、産休・育休福利厚生・社会保険完備・確定拠出年金（401K）・資格取得制度・退職金制度・健康診断・持株会制度役・役職手当・交通費支給・コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備・社内出張マッサージサービス研修制度：・CAP Univercity（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）・PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給企業名株式会社キャピタル・アセット・プランニング事業内容 ①システム・インテグレーション業務生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープン・システム（注）を前提とし、ハードウエア、ソフトウエアのインフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプト・メイクから実装までを行っております。 1）生命保険会社向けシステム・保険設計書、申込書発行システム・契約者向け保険情報提供サイト顧客管理（CRM）システムの構築（Web版、PC版）・ライフプランニング、公的年金試算、リタイアメント・シミュレーション・システムの構築（Web版、PC版） 2）銀行・証券会社向けシステム・投資信託・生命保険、個人年金保険窓口販売支援システム・窓口販売用ポートフォリオ設計システム・個別銘柄選択システムの開発（Web版、PC版）・確定拠出年金契約者向け情報提供システム・来資金運用予想システムの開発（Web版） ②統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供・統合資産管理システム「WMW」をクラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数・及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。 ③統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供・資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行しております。 ④投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他・ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育・ファイナンシャルプランニング教育・投資教育コンテンツの開発、配信本社所在地大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6階・7階設立年 1990年4月株式公開スタンダード市場（証券コード：3965）従業員数 329名（連結、2023年3月31日時点）資本金 941,000,000円 URL https://www2.cap-net.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~900万円
勤務地	大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6・7階

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リモートあり/法務/マネージャー候補/上場企業

株式会社グッドパッチ

土日祝休み上場企業リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実バックオフィス

仕事内容	リモートあり/法務/マネージャー候補/上場企業株式会社グッドパッチ同社は、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。同じ思いをもって成長していける仲間を歓迎します！【Goodpatchの思い】 ■Vision ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる ■Mission：デザインの力を証明する ■Core values：１.Inspire with why　～Whyが人を動かす～２.Go beyond　～領域を超えよう～３.Play as a team　～最高のチームのつくり手になる～４.Craft details, create delight　～こだわりと遊び心を持つ～５.Good design equals good business　～良いデザインを良いビジネスにする～ ■Empowering culture　～日々醸成され外の世界へ溢れるカルチャー～・人が成長する環境・ナレッジの蓄積と共有・失敗に向き合う・多様な在り方を尊重する・創造力を生み出す余白・Think global, act local 募集要項業務内容同社は、2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げております。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。そこで、今回募集する法務マネージャー候補でご入社される方には、まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただきたいと考えております。法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創る一員として活躍していただきたいです。ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！【具体的な業務内容】・各種契約書の作成、審査・法務関連相談への対応・商標や特許など知財関連実務・株主総会や取締役会などの商事法務・内部監査など内部統制実務・その他、企業法務業務全般・上記、法務メンバーおよび業務マネジメント ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。【この仕事のやりがい】・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる・新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる・仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる【組織体制】法務チームは現在4名体制で行っております。・法務担当 3名・アシスタント 1名（他に、委託の形態で半常駐している弁護士が1名、顧問弁護士が1名おり、相談が可能な環境です。）必須条件・事業会社での法務実務経験・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力・事実やデータに基づく判断力と提案力・ピープルマネジメント、組織マネジメント経験歓迎条件・内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など）・事業成長や事業開発にかかわったご経験・M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験勤務時間・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）・時間外労働：あり勤務地詳細 ★リモートワークあり東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階雇入れ直後：渋谷本社変更の範囲：全国の同社各拠点および自宅休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。・年末年始休暇・有給休暇・生理休暇・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。・キッズデイ休暇入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。福利厚生・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。・交通費支給・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）～社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）～・語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。・サークル制度社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。・ランチ補助新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。・Strap/Prottの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。・EAPメンタルヘルスプログラムカウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。・小児科・産婦人科オンラインスマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。・慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援・産褥期ケア補助金会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り）・マタニティ健診補助金・特別休暇本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。・出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。・育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。・子ども手当中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我・インフルエンザ予防接種補助・感染症特別休暇・労災・傷病見舞金・傷病手当金等企業名株式会社グッドパッチ事業内容・UI/UXデザイン・ビジネスモデルデザイン・ブランド体験デザイン・組織デザイン・ソフトウェア開発本社所在地東京都渋谷区鶯谷町3−3 Vort渋谷South2階設立年 2011年9月株式公開マザーズ市場（証券コード：7351）資本金 17億6,844万円売上高 2,065百万円（2024年2月期） URL https://goodpatch.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	650～900万円月給：541,667円～
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South

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フレックス/新規事業の事業開発・営業等・Mgr/上場企業

株式会社ウィルグループ

土日祝休み上場企業自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

株式会社シーカーズポートフレックス/新規事業の事業開発・営業等・Mgr/上場企業

仕事内容	フレックス/新規事業の事業開発・営業等・Mgr/上場企業株式会社ウィルグループ同社は、新規事業プランニング、グループ企業のコンサルティング、M&Aをメインに事業を展開しています。同社グループでは、通信、コールセンター、工場等の軽作業、介護領域などの人材派遣サービスやアウトソーシングサービス、HRを中核とした成長産業（ベンチャー・スタートアップ企業等）支援事業や、国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム『STARTUP DB（スタートアップデータベース）』を運営しています。社会の変化やグループの未来を見据えた際に、テクノロジーシフトが必要で、『WorkPlace Well-Being』を部門ミッションに『マーケットフィット』、『事業創出の仕組化』、『Tech組織の構築』、『ファンド投資先のシナジー活性化』を図って自社プロダクトの開発を進めております。【自社プロダクト例】・ビザマネ（外国人労働者の在留カード管理サービス）・アワマネ（外国人労働者の就労時間管理サービス）・エンポートシリーズ（外国人が、安心して生活できる環境を整える各種サービス）上記プロダクト以外にも、新規事業についてリサーチがスタートしており、これら全てのプロダクトをより活性化できるようにメンバー一同全力で取り組んでいます。募集要項業務内容 ITに無限の可能性を感じる。そしてITの担い手を支えたいと思い、上記をスローガンに掲げ、市場課題解決に向けた、ポートフォリオの拡大を目指していきたいと考えております。メガベンチャーと呼ばれる企業から、急成長ベンチャー企業の案件や業界の動向をしっかり把握し、業界の転職アドバイスのスペシャリストなだけでなく、技術の話への適切な返答など、求職者の転職活動をより快適に気持ちよく行っていただけるようにサービスに拡大し、そのうち、クライアントに「IT人材の紹介といえばこの会社」と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていってください！ IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。事業部門を『創出/経営する』というレベル感での業務を期待しております。【業務詳細】・新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ・クライアントへの営業活動、課題把握・事業部全体のマネジメント、売上管理・新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメントなど【現在の取り組み】ウィルオブ・ワークでも、若手からベテランに至るまで、幅広い世代へ転職支援をWeb・通信業界を中心に、エンジニアから事務職まで幅広い職種のキャリアをカバーしております。各種資格保有はもちろんのこと、実務経験豊富な社員が在籍し、専門特化しているからこそ集積出来たノウハウや経験がございます。【事業例】・システムインテグレーションサービス（業界初のネットワーク・サーバに領域特化）・スタートアップに特化した人材支援サービス・業界特化した人材支援サービス・RPOサービス（採用支援、コンテンツ企画・作成・運用）必須条件・IT系人材ビジネス経験のある方・人材紹介ビジネス経験のある方・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方（対象人数、経験年数は不問）歓迎条件・IT/WEBの業界/知識に長けている人（先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可）・新規事業創出経験・0→1領域を遂行する能力に長けている人勤務地・東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階・リモート不可勤務時間就業時間： 10:00～19:00 休憩時間：60分休日休暇・年間休⽇125日・土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）・年間有給休暇（10日～20日）・会社カレンダーによる（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限5万円/月）・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い金・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・屋内全面禁煙・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能企業名株式会社ウィルグループ事業内容・人材派遣・業務請負・人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務本社所在地東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階設立年 2006年4月3日株式公開プライム市場（証券コード：6089）従業員数 5,363名(連結/2022年3月末現在) 資本金 21億6,300万円売上高 1,310億円(連結/2022年3月期) URL https://willgroup.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～1,000万円月給制
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階