仕事内容 |
「リモート/残業約10h」セキュリティコンサルタントMgr
株式会社プテロン・コンサルティング 同社は2023年2月に設立し、現在社員数は30名でプロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、DX推進をコンサルティング業務を通じてクライアントに提供しております。 ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。 というミッションのもと、業務知見、IT知見、コンサルティングスキルを統合し、現場の変革を推進することでクライアント様のプロジェクトの成功に貢献しております。 また、ITコンサルタント未経験の方でも開発エンジニア経験がある方のポテンシャル採用も行っております。 クライアントの期待を超えた提案ができる人材こそがこれからの日本に必要とされる「高度IT人材」と考えており、高度IT人材の育成のために同社は社員教育に徹底的にこだわりを持っています。 社員一人ひとりへ深い愛情を注ぎ、 ITやビジネスに関する経験や知見を惜しみなくシェアし、OFFJTとOJTの両面から熱い想いを持って人を育てます。 創業期フェーズを一緒に創り上げて、キャリアの天井を打ち破る仲間を募集しております。 募集要項 業務内容 このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 ■ポジションの特徴: ・幅広いプロジェクトの経験が可能。 ・技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。 ・サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません(技術知識は必要) ■主な業務内容: ・セキュリティ戦略(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制(SOC、CSIRT)の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 必須条件 ※いずれかを満たしていれば応募可 ・コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験(5年以上) ・事業会社でのセキュリティおよびITシステム企画立案業務(5年以上) ・事業会社において、サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画または実行の経験(5年以上) ・サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 ・特定の業界におけるサイバーセキュリティの深い知見 ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析の経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等) 歓迎条件 ・顧客関係の維持・深耕の経験 ・顧客との折衝や報告等の経験 ・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・セキュリティ関連の資格保持(CISA、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 など) 求める人物像 ・自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方 ・学習を継続する意欲を持ち合わせている方 ・仲間と協力し合い、チームとして結果を出す文化に共感いただける方 ・将来、事業会社のCISOを目指したい方 勤務地 本社:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 ※1~2日同社事務所/2~3日クライアント先/リモート週2日程度 勤務時間 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業 10時間/月 リモートワーク アサインプロジェクトによりリモートワーク可否が変わります。 休日休暇 【休日】 ・年間休日125日 ・土曜日・日曜日 ・祝日 【休暇】 ・年末年始・夏季・ 慶弔・ 産休・ 育児休暇 ・有給休暇は入社半年経過時点で10日付与 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 企業名 株式会社プテロン・コンサルティング 事業内容 ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ・戦略コンサルティング 本社所在地 東京都港区南青山3-3-3 設立年 2023年 株式公開 非公開 従業員数 30名 資本金 2億円 URL https://pteron.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
1,000~1,400万円
月給:714,000 円 - 1,000,000円
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勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1
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求人情報
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仕事内容 |
「上場企業/残業少」開発PM/遠隔クレーンゲームサービス
株式会社エクストリーム 同社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を手がけるグロース上場企業です。 エクストリームは優秀な人材が数多く在籍する「デジタルクリエイタープロダクション」です。「デジタルクリエイタープロダクション」とは、当社のエンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団です。ゲーム業界、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど業界を問わず、Sierも含めた大手企業などと強力なパイプがあり、300社以上の企業と安定した取引があり、ゲーム企業様においては、東京都内の90%以上のゲーム企業様と取引実績があります。働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています!働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。 大型案件も含めた様々なプロジェクトに携わることができ、幅広いノウハウ・経験を積むことができます。また、同社の経営者が技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しており、クリエイター・エンジニアを持続的に強化・拡充していくことができる独⾃の教育制度も同社の強みです。着実な成長を遂げており、近い将来東証プライム市場への移行を目指している同社で、新たな仲間を募集します。 【取引先例】 株式会社アカツキ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社WFS、株式会社ゲームフリーク、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガグループ、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社ドリコム、株式会社バンダイナムコスタジオ、株式会社マーベラス、株式会社ミクシィ 募集要項 業務内容 ・仕様調整 ・スケジュール、品質、コスト管理 ・リソースマネージメント 他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定の急募ポジションです。 ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発。 サービス開始から2年半以上経過しているが、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中。 以下のようなマネジメント業務を担当いただきます。 ・仕様調整 ・スケジュール、品質、コスト管理 ・リソースマネージメント 必須条件 ・IT・WEB業界にて10名以上のプロジェクトでPM、ディレクター経験(システム開発工程の進捗、品質、コスト管理経験) 1年以上 ・BtoCサービスの開発・運用経験(エンジニアとして) 1年以上 ※WEBサイトよりシステム開発ご経験の方の適性が高いです。 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:17時間/月 ※配属プロジェクトによって異なる場合があります。 休日休暇 【年間休日127日】 ・土、日、祝(完全週休2日制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(復帰率100%) ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 福利厚生 ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ・健康診断 ・ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ・社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!) ・クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ・医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター&エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 企業名 株式会社エクストリーム 事業内容 ・デジタル人材事業 ・受託開発事業 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 設立年 2005年5月6日 株式公開 グロース市場(証券コード:6033) 従業員数 連結582名、単体414名(2022年3月31日現在)※契約社員・アルバイト含む 資本金 4億1900万円 売上高 72億3167万円 URL https://www.e-xtreme.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
700~800万円
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勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
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仕事内容 |
週3リモート/フロントエンドエンジニア/教育系自社サービス/残業少
ロゴスウェア株式会社 同社は、eラーニング事業、デジタルライブラリ事業、オンラインLIVEセミナー事業など企業の学びや情報発信を支援する製品を開発・販売している企業です。 インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されました。 同社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。 また、デジタル人材育成に特化した学びのプラットフォームを世に送り出すため、株式会社ディジタルグロースアカデミアとの資本業務提携を締結し、今後益々の発展を目指しています。 働きがいのある会社を目指し改善に取り組み、残業が平均約7時間/月と少なく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 <同社の製品開発手法> 同社は、自社ブランド製品を開発しています。 受託開発とは違い、クライアントからの無茶な要求、突然の仕様変更や到底達成できないリリース期限などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。 市場に「今」求められているものが何か仮説を立て、「今」製品を世に出せるよう、スピードを常に意識し、製品を進化させていく必要があります。 自社製品の開発をどのように進めていくのか、どの段階から携わることができるのか。 エンジニアの方にはきっと欠かせないポイントでしょう。 同社の製品開発の文化について、ご紹介します。 ・長期的な開発の方向性を決定 同社の長期的な開発計画は、プロダクトマネージャーによってプランニングされます。 プロダクトマネージャーは、マーケティンググループがまとめた市場要求や、顧客からの要望、開発に関わる課題をインプットし、開発の優先度づけを行い、計画を立てます。 その後Work Outと呼ばれる製品開発会議にてイシュー(課題)や解決策を議論され、その後の細かな開発計画が立てられます。 ・POR-公式の開発計画 同社の製品開発はPORと呼ばれるフローに沿って進んでいきます。 PORとは、Plan Of Recordの略で、対外的にコミットする製品開発の公式な計画です。 ここでは全製品、全バージョンの開発予定(α版、β版、ファイナル版の日付)が記述され、開発、テスト、マーケティングが情報共有を図り、同期を取りながら各々の業務を進めます。 製品リリースまでには、製品そのものの開発だけでなく、マニュアル執筆、ウェブページ作成、利用規約の作成、顧客通知など多くの仕事があります。POR情報を全員で共有することにより、製品リリースまでに何をすべきかを各自が業務設計できるようになります。 ・PRD-製品要求仕様書 PORを進めるにあたって、各バージョンごとに、PRD(Product Requirement Document)と呼ばれるシートがプロダクトマネージャによって作成されます。 PRDには、バリュープロポジション、ターゲットユーザー、解決したい用事、機能要求事項、解決策など、各バージョンの開発の指針となる情報が書かれます。 PRDを書くことによって、何を目的としてこの製品バージョンを開発するのか、それをどのように実現するのかについて、開発者全員に周知し認識のズレが生じないようにします。 同社で書かれるPRDは、一般的に言われるPRDよりはかなり簡素化されたフォーマットになっており、アジャイル式に仮説・実装・検証を繰り返しながら開発を進めるスタイルを採っています。 ・Work Out-製品会議 各製品ごとに開発の進捗状況や抱えている課題を確認する目的で毎月開催されるミーティングをWork Out(ワークアウト)と呼んでいます。 開発グループから進行中の開発の進捗状況が説明され、また今後取り組むべき開発課題が議論されます。 この会議には、セールス担当やサポート担当も参加し、ビジネス上の課題や顧客要望も発表され議論されます。 募集要項 業務内容 同社は、クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。 サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。 そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。 人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。 今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。 【同社製品ラインナップ】 ■SaaS型製品(AWSを利用したクラウドサービス) ・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」 ・eラーニングシステム「Platon」 ・問題集&試験配信システム「Spotty」 ・動画&ドキュメント配信システム「LibraV」 ・ライブセミナー配信「GigaCast」 ■デスクトップ型製品(ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト) ・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」 ・プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」 ・テスト作成ソフト「THiNQ」 同社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。 各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。 フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。 一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。 なお、同社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません 。 【この仕事の醍醐味】 1.この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。 短期間で次々にプロジェクトを移動していく受託開発SI系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。 同社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。 2.最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。 自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。 市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、この領域には常に関心が払われ、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。 3.主体的に働ける環境があります。 上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。 同社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。 4.フロントエンドエンジニアが多いのでフロントエンド技術に関し、刺激的で勉強になります。 主にフロントエンド開発を担当しているエンジニアが6名以上おり、加えて、ある程度フロントエンド開発を行っているメンバーもさらに数名いるため、フロントエンド技術に関する情報交換や相互アドバイスしあう機会が多く、技術力向上しやすい環境です。 【この仕事を通して得られるスキル】 <技術面> HTML5/CSS3/JavaScript/Electron/React/Vue等、新しいフロントエンド開発技術を利用したソフトウェア開発経験を積むことができます。 <その他> アジャイル方式、リーン方式などによる自社製品の開発手法を習得できます。 【同社の魅力】 ・モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用 ・GitHub Copilot補助制度を導入(福利厚生) ・意見の対立は歓迎!セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく ・納期に追われず自社で腰を据えて設計から開発に携わる ・社会貢献性の高いプロダクト 労働人口減少を背景に、人的資本開示やリスキリング等は大手企業様の取り組むべき最優先課題の1つとなっています。 同社の新プロダクトである「LOGOSWARE Xe」リスキリング時代に適応した新たな企業内大学を、 より簡単に、より効果的に構築するために設計された最新のラーニングソリューションです。 ■開発環境 主要言語は、JavaScriptです。 利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。 ・React ・Redux ・ReactNative ・Vue.js ・Vuex ・jQuery ・Angular2 ・Electron ・Node.js 必須条件 ・フロントエンド開発言語(HTML5およびJavaScriptまたはTypescript)によるWEBアプリケーション開発の実務経験 ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク)を使った開発の実務経験 ・Gitによるバージョン管理の経験(個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK) 歓迎条件 ・Electronを使ったデスクトップアプリの開発経験 ・Amazon Web Service を使った開発経験 ・DBやバックエンドの開発経験 ・英語のドキュメント/リファレンスの読解力(新しい技術を得る事に抵抗がない程度) 内定の可能性が高い方 誰しも生まれ持った才能に関係なく身に付けることができる「やりぬく力」がある人。 困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。 【チーム・ファースト】 「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。 【内発的動機付け】 誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、 課題(仕事)に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。 【問題発見力・解決力】 自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。 <以下職種経験がある方も活躍できます> プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系) エンジニア(Web・アプリ・オープン系) プログラマ(Web・アプリ・オープン系) プロジェクトマネージャー(汎用機系) システムエンジニア(汎用機系) プログラマ(汎用機系) プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) システムエンジニア(制御・組み込み系) プログラマ(制御・組み込み系) ネットワークエンジニア(設計・構築) サーバーエンジニア(設計・構築) ネットワークエンジニア(運用・保守) サーバーエンジニア(運用・保守) 導入・運用トレーナー 勤務時間 就業時間:9:00~18:00、10:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 勤務地詳細 ◎週3リモート可能 エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。グループ毎に出社日を決めており、チームコミュニケーションの活発化を図っています。 【東京オフィス】 東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・交通費支給(上限あり) ・リモート勤務環境整備補助金 ・書籍購入補助金 ・資格取得補助金 ・企業型確定拠出年金導入予定(2023年度を予定) ・ほか、社員投票による賞金制度あり <職場環境> 受動喫煙防止策:屋内禁煙 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 企業名 ロゴスウェア株式会社 事業内容 【デジタルライブラリ】 デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売 【eラーニング】各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売 【オンラインLIVEセミナー】ライブセミナー配信システムの開発と販売 【制作サービス】デジタルコンテンツ制作サービス 本社所在地 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F 設立年 2001年7月 株式公開 非公開 従業員数 62名(男性38名、女性24名)(2022年4月現在) 資本金 3,850万円 URL https://www.logosware.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
450~620万円
四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回)あり
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勤務地 |
東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4階
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仕事内容 |
基本リモート/サーバサイドエンジニア/小売業向け店舗解析サービス
株式会社Sun terras 【ビジョン】 同社はグループ会社の Sun AsteriskとVisionを共にします。Sun = 太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、その光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指しています。全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、“誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。 【エンジニア向け社内アンケート(同社で働く魅力について)】 - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている 【PRポイント】 ■高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 募集要項 業務内容 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 【プロジェクト内容】 ■概要 小売業向け店舗解析サービスサーバーサイド開発 ■内容 ディープラーニングをはじめとするAIを活用し、小売・流通向けのB2BSaaSや製造業向けAIプラットフォーム事業を展開するエンド企業が運営しているAIを活用した店舗解析サービスに携わって頂きます。 例えば、リアル店舗を持つアパレルや雑貨店を中心に、小売店などに設定しているカメラ・センサーを通じて取得される40TB以上のデータを、Deep Learningなどの技術を使って処理します。 これにより小売業に必要な年齢・性別、消費者情報や動線分析を行い、クライアントのマーケティングを促進させるためのサービスとなります。 既に導入120社以上、導入店舗840社以上のシェアを誇りますが、新型コロナウイルス感染症の影響により変革を迫られている小売業界は、まだまだデータ活用が進んでこなかった業界でもあります。 小売経営者のデータドリブンな意思決定を支援し、小売業界の変革を後押しするため、現在、新機能開発を進めています。 開発言語:Python 3.x / Go /TypeScript (古いもので一部NodeやPython、技術スタックの統一、メンテナンスを考慮して、今後はGoにリプレースしていきます。) フレームワーク/ライブラリ:MVVM/MVI相応フレームワーク, Firebase SDK テスティングライブラリ:Espresso, JUnit インフラ:arm64, x86_64 VCS:Git その他コミュニケーションツール:Slack, Notion 【PRポイント】 ・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。 (Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど) ・多彩なキャリアを築ける。 (技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど) 必須条件 ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 (参考 開発言語) Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 歓迎条件 ■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験 ■フレームワークを利用した開発経験 ■Linux環境での開発経験 ■AWSの知見(EC2の構築経験、EC2からELBの設定をしたことがある等) 内定の可能性が高い方 ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 勤務地詳細 ■基本リモート 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は大手町ビルオフィス利用可 ■本社:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階 勤務時間 ■マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間:8時間 ・コアタイム:12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム:5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間:60分 ・平均残業時間:9.6時間 休日休暇 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ・" 入社日に " 有給付与 ・慶弔休暇、介護休暇 ・産前産後休暇、育休(女性管理職も取得実績あり!) 福利厚生 ■保険・各種手当 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤交通費支給(月30,000円まで) ・リモートワーク手当(月5,000円) ■スキルアップ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) ・副業OK ・技術共有Slack ■働きごこち向上 ・リモートワーク比率 94% ・有給取得率 77%(2020年実績)※IT業界平均59% ・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し ・社内表彰式(四半期ごとに実施) ・従業員持ち株会 ・信託型ストックオプション(創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです!) ・リファラル採用支援制度 ・PC貸与(Windows / Mac) 企業名 株式会社Sun terras 事業内容 プログラミング教育事業 インターネットメディア事業 ITソリューション事業 IT人材派遣/紹介事業 法人研修事業 本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階 設立年 2008年 株式公開 非公開 従業員数 100名 資本金 1,000万円 URL https://sun-terras.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~800万円
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勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1階
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仕事内容 |
SEOマーケター/リモートあり/自社メディア/弁護士マッチングサービス
株式会社アシロ 【理念・ビジョン】 ■ビジョン 『関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する』 主体性を持ったメンバーで構成される同社。 顧客主義という原理・原則を見失わず、クライアントやユーザーから愛される企業を目指していきます。 【事業内容】 ■リーガルメディア事業 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。 ■派生メディア事業 法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。 ■HR事業 弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 ■保険事業 弁護士費用を補償し、事件やトラブルを解決したいという時のための付帯サービスとして60分初回相談無料の弁護士を紹介するサービスを展開。 ■管理本部 会社全体の生産性を引き上げていち早い事業成長を支えるために、人事/総務や経理、財務など会社の基盤となる業務を担っています。 積極的に新しいツールや制度を導入したりと、ベンチャーらしさを持った管理部門を目指しています。 【社風】 ■同社が求める6つの能力 ①顧客満足度を何より重視できる人 お客様を第一に考え、関わる人の幸せに喜びを感じる人材 ②高い倫理観を持っている人 誠実で倫理観高く仕事に向かい、顧客満足度を何より重視する社風に共感いただける方 ③失敗を恐れない人 チャレンジと失敗を通して、自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を持っている方 ④やりきれる人 成果へのコミットメントを持って、やりきれる方 ⑤チームで成長できる人 事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ⑥素直に学べる人 素直に受け入れることができ、柔軟な思考を持った人材 ■同社が求める4つのこと ①高い倫理観 お客様を第一に考え、顧客満足度を何より大切にしています。 「関わる人を誰よりも深く幸せにすることでよりよい社会の実現に貢献する。」という企業ビジョンを体現するために必要な誠実さ、そして倫理観を求めています。 ②自主自立の精神 自ら考え、学び、主体的に取り組む姿勢を求めます。 失敗を恐れず、そして変化を恐れず常にチャレンジすることで、自ら成長する人材に会社をリードし、成長させてほしいと思っています。 ③チームマインド 個人の成長だけではなく、事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる力を求めます。 一人のちからではなく、アシロ全体の力で関わる人を幸せにしたいと考えています。 ④成果へのコミットメント 任された仕事に対する責任感をもって、最後までやりきることを求めます。」 同社での成果は「関わった人が幸せに感じたこと」と「事業の成長」を指します。 モチベーション高く、アシロを成長させてほしいと思っています。 ■同社が提供できること ①失敗を恐れずチャレンジできる環境 チャレンジに寛大、失敗を成長につなげることができる環境を提供します。 同社では「失敗は成長の源泉」と捉え、積極的なチャレンジと失敗を通した成長を促しています。 ②"Giver"の精神 「Giver」とは与える人、誰かのために何かをする人を指します。 同社では顧客満足度を何より重視しており、関わる人を幸せにすることが求められます。 そのためには「Giverの精神」を持つことが大切です。 同社で働くことを通して、他者を幸せにする志向、Giverの精神を養う環境を提供します。 ③多様なライフスタイルの尊重 同社では、メリハリをつけた働き方が推奨される文化です。 「残業して成果が出るのは当然で、残業せずに成果を出すことが重要」と考え、残業を良しとしません。 一人一人が成長にこだわり業務時間内に最大限の力を発揮することで、最短での事業成長を目指しています。 また、産休・育休の取得も推奨しており、子育てと業務の両立をサポートする仕組みを整えています。 顧客の満足度だけではなく、働くメンバーの満足度にもこだわっています。 ■同社で養えるスキル ①誠実であろうとする気持ち 同社では関わる人を幸せにすることを目指しています。 幸せにするためには関わる人が何を求めているのか、何をしてほしいと思っているのかを慮ることが大切です。 同社で働くことを通して、他者を理解し、導く力が養われます。 ②結果に対するコミットメント 圧倒的な当事者意識をもって、途中であきらめず、最後まで考え抜き任された仕事ををやり遂げる力を養うことできます。 他者のため、事業成長のために必要なことをやる、やりきる姿勢が身につきます。 ③誰にも負けない圧倒的な熱量 人間の能力に大した差はなく、成果に大きな差が出るとすれば、それは個人の目線と情熱の差だと考えています。 同社には仕事への熱量に溢れるメンバーが揃っており、全員が積極的にチャレンジ、時には失敗、そういった経験からすなおに学ぶことで、熱量を持った魅力的な人間に育っています。 募集要項 業務内容 同社が運営するベンナビ(弁護士とのマッチングプラットフォーム)のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理~施策実行していただける方を募集します! 具体的には、ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。 ------------------------------------------------------------ ▼職務詳細 -自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務 └コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成 -GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析 ∟セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析 -コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測 ∟コラムページ -数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 ・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること -業務委託のライターやインターン生のディレクション ・上記業務を業務委託の方や、インターン生をディレクションし行う ------------------------------------------------------------ ▼1日の仕事の流れ 10:00 出 社 ~11:00 前日までの数値確認 ~12:30 SESとのやり取り ~13:30 休 憩 ~14:30 施策実行 ~17:00 施策の効果検証 ~19:00 振り返りと明日のタスク整理 ----------------- ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、同社業務全般に変更の可能性あり 必須条件 〇SEO向上のための以下の様な経験をお持ちの方 ・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測 ・セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析 歓迎条件 ・ディレクターとしてSEO増加施策の経験をお持ちの方 勤務時間 ■所定労働時間:8時間 ■10:00~19:00 ■休憩:60分 ■月平均残業時間:20h程度 (25%の従業員が10h以下!) 勤務地詳細 ・本社:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング ・リモート:週1回まで可能(業務に慣れるまでは出社) ※就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所(会社指定の場所) (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 休日休暇 ■年間123日 ■内訳 ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 ・年末年始5日 ・その他(特別休暇) ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・法定通り支給 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・役職員紹介手当 ・報奨金制度(四半期毎) ・慶弔見舞金制度 ・近接住宅手当 ・従業員持株会、 ・借上げ社宅制度 ・企業型確定拠出型年金制度(DC) ・社員旅行 ・書籍購入費補助 ・セミナー参加費補助 ・ドリンク購入補助 ・デュアルディスプレイ ・オンライン健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助など 企業名 株式会社アシロ 事業内容 ・リーガルメディア関連事業 ・HR事業 ・保険事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4階 設立年 2009年 株式公開 グロース市場 従業員数 78名 資本金 608百万円 売上高 22億200万円 URL https://asiro.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~600万円
月給33.4万円~
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
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仕事内容 |
リクルーティングコンサルタント/人材業界未経験OK
株式会社BUSK ~組織は人で変えられる~ 同社は、「組織」と「人」に関わる、人事領域・企業の抱える幅広いニーズに対し、 対応可能な限りのソリューション提案を行ってきた集団です。 2017年に創業後、人と組織の可能性を信じ、日々、人と組織に真摯に向き合ってきました。 より企業と人をマッチングさせたい! より良い仲間を増やして一緒に事業の成長を感じたい! その思いから、2024年1月にオフィスを移転。 より多くの仲間と一緒に働ける環境を用意しました。 多くの企業と関わるため、初めての事案などもありますが、 人材業界で働いてきたプロフェッショナルな仲間がいますので、安心してください。 是非、一緒に働きましょう! 【環境】 成長スピードの速い企業です。 20代からも管理職をめざせ、裁量も大きく活躍できることが魅力です。 拡大期のため、これから一緒に会社をつくっていけます。 <Our Value> BUSKでは下記3つのバリューを大切にしています。 ■Ownership~当事者意識~ 組織を支えるお手伝いをする身として、 当事者意識を常に持ち、責任を持ってやりとげる。 ■Deliver Results~結果を出す~ プランを目標に終わらせず、 常に実現することに注力し、結果を出す。 ■Human driven~人の可能性を追求~ 人や組織の可能性を信じ、 それを最大限に生かすことを念頭に考える。 【成長したい気持ちに寄り添います】 「自分で何かをやり遂げたい」 「仲間と一緒に頑張りたい」 「漠然としているけれどキャリアアップしてメンバーを持ちたい」 など、育成のノウハウはありますので、「前向きに取り組む姿勢」を持っている方なら、一緒に成長していける環境です。 募集要項 業務内容 企業と人がwin-winに成長できる未来のためのソリューション提案をお願いします。 ◆業界、職種未経験の方も歓迎します!一番は成長したい・スキルを身に着けたいという思いです! ◆人材業界出身のプロフェッショナルがそろっているので、ゼロから成長できる環境です。 ■採用コンサルティング 広告・紹介・派遣の事業をベースに採用戦略の立案から人材の定着まで、企業が抱える採用課題解決のため、最適な人材を確保する採用戦略や施策を提案します。 新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから、人事管理領域まであらゆる人材ニーズに対応し、事業の発展に貢献します。 ■WEBマーケティング オウンドメディアやECサイトをメディアの立ち上げのタイミングからサポートします。 UI/UXの設計、コンテンツ企画、GAなどのツールを使用した分析、マーケティング戦略の企画・立案など、サービスや事業の拡大を一貫してサポートする事で企業の発展に貢献します。 【この仕事の魅力】 ■「モノ」を売る仕事ではありません 「お客様の課題解決のために何ができるか」を「カタチ」にする仕事のため、ゼロから創り上げた達成感と、お客様の課題によって幅広い提案が出来るので、同じ仕事をしていてあきるということは全くありません。 顧客の数だけ、提案の数もあります◎ 採用成功まで導くための根気と知識装着は必要ですが、その分、達成した時の満足度、お客様からの「ありがとう」は、とてもやりがいになりますよ。 ■営業だけが仕事じゃない 「求人広告を提案する」「WEBマーケティングだけ行う」ではなく、採用に向けてあらゆる手法を使い企業に伴走するため、セールスのスキル・マーケティングの知識だけではなく、コンサルティングのスキルも、しっかり身につきます。 社長は大手人材企業で働いてたので、自分のやる気次第で知識やノウハウを自分のスキルにしていけますよ。 【新しいオフィスで気持ちが良い】 2024年の1月にオフィスを移転したばかり。 デザイナーズオフィスなので、快適で仕事に集中できます。 浅草橋から徒歩2分、秋葉原も近い場所で交通の便も◎ 必須条件 ◎学歴・職歴不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◆人材業界のセールスに少しでも興味があればOK! 歓迎条件 ■自分の企画を自ら提案して、一つの経験・かたちにしていきたい方 ■人と話す、コミュニケーションをとることが好きな方 ■自分の意思を相手にきちんと伝えることのできる方 ■世の中を元気に明るくする仕事に就きたい方 ■何でも分かち合える仲間と共に仕事をしたい方 ■新しい環境で会社と一緒に成長していきたい方 自ら行動しチャレンジできる方と共に働きたいと考えています! 経験<やる気・前向き・ひたむきさを大事にします◎ 目標のない仕事をただこなすだけが良い・・・という人にはマッチしないかもしれません。 勤務時間 就業時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※平均残業時間:月20時間 勤務地詳細 東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7階 休日休暇 年間休日130日 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■祝日休み ■年末年始休暇 12月29日~1月8日※2023年実績 ■GW休暇 5月3日~5月7日※2023年実績 ■夏季休暇 8月11日~8月20日※2023年実績 ■慶弔休暇 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当 ■ランチ補助有 ■オフィスコンビニ ■社員旅行 ■インセンティブ制度 ■社外営業研修有 ■社内服装自由 企業名 株式会社BUSK 事業内容 ・採用コンサルティング事業 ・WEBマーケティング事業 ・システム開発事業 本社所在地 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル7階 設立年 2017年 株式公開 非公開 資本金 255万円 URL https://busk.co.jp/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
入社時の想定:400万円
月給26万2500円~40万円
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勤務地 |
東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7階
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仕事内容 |
リモートあり/投資ファンド運用/ブロックチェーン・VR・AR関連CVC
株式会社gumi 【事業】 ■モバイルオンラインゲーム事業 オリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、国内でヒットしたタイトルを海外市場へも積極的に展開しています。 ■ブロックチェーン等事業 ブロックチェーンやXR等の新たなテクノロジーを活用したコンテンツ開発や、成長が見込まれる有力企業への投資等を通じて事業を拡大させています 【数字で見る組織】 従業員数はどのくらいで、活躍しているのはどの年齢層で、どんなポジションがあるのか?新卒と中途のバランスは? 実際に働いてみないとわからない職場のリアルを、より具体的なデータで公開します。 ■ゲームタイトル 自社オリジナルほか、他社IP系タイトルを国内外で運用。新規タイトルも続々開発中です。 ・運用中のタイトル数※海外配信中を含む:9 ・開発中のタイトル数※開発受託を除く:6 ■年齢構成比 20代と30代が全体の3/4を占め、平均年齢は35歳となっています。 ~29歳 27% 30~34歳 25% 35~39歳 23% 40歳~ 25% ■ 新卒・中途の割合 中途入社者が会社の屋台骨を支えつつ、 将来を担う新卒者を育成します。 9(中途):1(新卒) ■男女比 男7:女3 【働く環境について】 ■服装について ・および髪形については特に規定はありません。 個人の判断にお任せしております。 ■評価制度について ・同社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。 ■副業について 同社では就業規則により副業は認めておりません。 【行動指針】 ValueとはMind(One Step Beyond)を体現するための行動指針であり、個々人が異なる場所で、異なる仕事をしていても、目指すべき方向性を合わせられる大切な価値観です。 同社では、「3つのValue」を定めており、それらはさらに「3つの行動事例」として言語化されています。 一緒に仕事をするメンバーにとっては、「Value行動」に努めることで、さらなる活躍や成長につながっていきます。 仕事をする中で、判断に迷ったり、大きな困難にぶつかったりすることは多々あります。 そんなときは、このValueに基づき自信を持って行動することが重要であると考えています。 ■Keep on Trying 果敢に挑戦を 最新のトレンドや技術を積極的にインプットした上で、果敢に挑戦を続ける ・インプット:アンテナを張って新たな情報を取り込み続ける ・自己成長:適切な負荷をかけて自らの成長を促す ・推進力:「どうすれば実現できるか」を考え行動する ■Stay Positive 常に前向きな姿勢で 常に明るく元気よく周囲と接するとともに、困難に対しても前向きに取り組む ・前向きさ:厳しい状況の中でも前向きな姿勢を持つ ・明朗快活:明るく元気に振る舞い良い雰囲気を醸成する ・相互尊重:互いに信頼し、長所を見つけお互いを認め合う ■Unite as One 団結して更なる高みへ gumiの持つあらゆる経営資源を最大限に活用し、部門内に限らず、他部門や外部とも積極的に連携する ・協調性:チームプレーを意識し、周囲のサポートを積極的に行う ・関係構築力:社内外のネットワークを能動的に構築する ・巻き込み力:適切な関係者に働きかけ、相手の主体的協力を引き出す 募集要項 業務内容 同社が運営しているベンチャーキャピタルファンドの管理業務全般をお任せします。 ファンドの投資先はブロックチェーンやVR/AR関連の企業であり、業務を通し最先端の技術に触れることが可能です。 【仕事内容】 ①キャピタリストサポート(投資先の選定や投資条件の調整、デューデリジェンス等) ②ファンド運営業務 ・ファンドの決算、CF分析等、投資家へのレポーティング ・ファンド資金管理 ・ファンド設立のサポート ・投資委員会の実行 ・監査法人、税理士法人対応 ・財務局や税務署など関係当局の対応 ・契約書、投資関係書類の整備 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ ・ゲームタイトル https://gu3.co.jp/game/ 【変更の範囲】 就業場所:会社の定める場所 業務内容:会社の定める業務 必須条件 下記ご経験のいずれか ・PEファンド/再生ファンド/不動産ファンド/VC等における類似業務の経験者 ・会計事務所・税理士事務所でのファンド周りの業務経験者 歓迎条件 ・ビジネス英語 ・ブロックチェーンサービス、VR/AR機器の利用経験 ・ITやエンタメ業界での就業経験 内定の可能性が高い方 ・やる気、責任感や向上心の強い方 ・謙虚で前向き、素直で誠実な方 ・コミュニケーション力・問題把握能力・調整力に長けた方 ・問題に対して能動的かつ論理的に解決へ向けて実行できる方 ・好奇心が強く、新しい技術等へのキャッチアップが早い方 勤務地詳細 ※部門やプロジェクトにより異なります。 ・ゲーム:基本出社 ・ブロックチェーン:ハイブリット ・バックオフィス:基本出社(ご相談可) 本社:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務時間 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間(コアタイム:11:00~16:00) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・月平均残業時間:10時間以下 休日休暇 《年間休日120日》 ・週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) ・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与) ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・子女結婚休暇 ・裁判員休暇 ・介護休暇 ・公職休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ■勤務体系 自分に合った働き方で、より生産性の高いパフォーマンスを継続的に発揮 <利用できる制度> フレックスタイム制度 ■表彰制度・ギフト 一緒に働く仲間同士がお互いに関心を持ち、会社に貢献した人がみんなから賞賛される文化を醸成 <利用できる制度> 勤続10年表彰 MVP表彰制度 バースデーギフト ■育児支援 働きながらも、子育てにしっかり向き合える環境を整え、仕事と育児を両立 <利用できる制度> 子の看護休暇 パパママ休暇 産前・産後休業 配偶者出産休暇 育児休業 通院の許可 育児フレックス 育児在宅勤務 育児時短勤務 保育園補助 出産祝金 ■健康促進 はつらつとした健やかな心身を保ち、いつも前向きに業務に取り組めるよう、ベストな体調を維持 <利用できる制度> PCメガネ購入補助(一時休止中) マッサージ ■保険・資産形成 病気やケガ、万一のリスクから、人生100年時代を見据えたライフプランまで、未来のリスクをヘッジ <利用できる制度> 企業型確定拠出年金 従業員持株制度 総合福祉団体定期保険 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険 団体医療保険 ■慶弔見舞金 嬉しいことや悲しいことも一緒にサポート <利用できる制度> 結婚祝金 弔慰金 被災見舞金 ■その他 <利用できる制度> 交通費支給 ゴールドクレジットカード特典 ③はぐくみ 「Unite as One」に関連する制度パッケージです。 チームの輪を広げ、一体感を醸成できる環境を育みます。 ■コミュニケーション 懇親会や感謝の気持ちを伝え合う仕組みを通じて、チームの一体感を醸成 <利用できる制度> ランチ補助(一時休止中) 懇親会補助(一時休止中) クラブ活動補助 gumi coin(一時休止中) 企業名 株式会社gumi 事業内容 ・モバイルオンラインゲーム事業 ・ブロックチェーン等事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 設立年 2007年 株式公開 非公開 従業員数 553名 資本金 13,119百万円(2024年4月末時点) URL https://gu3.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
600~750万円
月額:500,000円~625,000円
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階
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仕事内容 |
Javaエンジニア/リモート率7割/残業10h以下
株式会社アイシーズ 【ビジョン】 100年続くビジョナリーカンパニー 【企業理念】 ◆お客様にご満足いただき、信頼されること ・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します ・お客様の情報を大切に守ります ◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること ・自主的に仕事に取り組みます ・人と人との多様なコミュニケーションに努めます ◆社騎亜から必要とされる会社であること ・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います ・地球人として地球環境との共生に配慮します 【代表挨拶】 1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。 OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。 今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。 当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。 「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。 企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03%です。 社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。 “オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。 【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】 「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。 ◆「抹茶SNS」 自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。 Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。 ◆「抹茶請求書」 Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。 すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。 コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています! 【同社の事業・サービスの特徴】 ■オープンソースに強みをもっています 何でも屋ではありません。 オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。 何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です! もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます! 基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。 <オープンソースとは> 今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発/インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】 【同社の大事にしたいこと】 帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。 それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。 もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。 【満足度向上のための取り組み】 ◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。 <具体的には> ・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化 ・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整 ※平均残業時間10時間◎ 【プライバシーマークについて】 ◆プライバシーマーク取得 同社は日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が設定したプライバシーマークを取得しています。 プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、 信頼性を守る取り組みをしています。 募集要項 業務内容 今回あなたには、システムエンジニアとして活躍していただきたいたいです。 オープンソースに強みを持つ同社は、通信キャリア、官公庁、小売り、流通などの幅広い業界から依頼があります。 上流フェーズやマネジメントに関わることができる案件が豊富にあり、 「先端技術に携わりたい」「大規模な案件で経験を積みたい」 「上流工程にチャレンジしたい」「マネジメントスキルを磨きたい」 など理想のキャリアプランに応じて、多彩なプロジェクトからベストな案件にアサインしていただきます。 "無理なく"上流工程にステップアップできます♪ 【担当していただく案件について】 ①健保向け健康管理サービス ◆サービスの説明 BtoB向けの健康管理サービス。 日々体重や血圧を記録することで、ポイントがたまり商品と交換することができる。 ウォーキングイベントを開催して出欠管理やのちのアンケートを実施できる。 マイページからデータ登録できる機能やポイント機能をSpring Bootを利用して開発しています。 ◆技術的な面白み O/RマッパーはJPAを利用しており、テーブル設計についてはなるべく複雑ではない構成を維持している。 一日一回Spring Batchを用いて集計処理を行っている。 ◆技術要素 言語:Java ミドルウェア:Spring Boot、JPA、Spring Batch DB:PostgreSQL サーバ:AWS(EC2/RDS/SES) 開発:Eclipse、SVN プロジェクト管理、コミュニケーション:Slack、Backlog ―――――――――――――――――――――― ②緊急医療機関検索システム ◆サービスの説明 夜間や休日の急な体調不良に対して、診察を受けられる病院を検索できるサービス。 最寄りで探す必要があるので、地図から探すことができたり、自宅から1km以内で探すなどの検索オプションを豊富に用意している。 ◆技術的な面白み フロントはReact、APIはSpring Bootによってトレンドの構成を採用している。 マイクロサービスにして、自治体ごとの差分を吸収することが可能になった。 ◆技術要素 言語:Java、TypeScript フロント:React ミドルウェア:Spring Boot、MyBatis DB:PostgreSQL サーバ:AWS(EC2/RDS) 開発:Eclipse、SVN プロジェクト管理、コミュニケーション:Microsoft Teams、Redmine 【入社後の流れ】 <<携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします!>> 早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。 そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について是非、積極的にお話頂けると幸いです。 【配属先情報】 WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア:約40名 エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。 【キャリアプランについて】 社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。 例えば、 【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい!】や 【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い!】、 【○○の技術に携わりたい!】等、なんでも希望をおっしゃってください! 選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください! 会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう! 必須条件 ■ソフトウェア開発経験、チームでの業務経験 ※使用していた言語は問いません! 勤務時間 9:30 ~ 18:30 所定労働時間08 時間 休憩60分 残業:有 ※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。 勤務地詳細 【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 ★リモート7割/本社/各プロジェクト先 休日休暇 ・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆資格取得支援 ◆書籍購入費負担 ◆健康診断 ◆報奨金制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆敷地内禁煙 企業名 株式会社アイシーズ 事業内容 オープンソース/Linux分野に特化した ・システム開発事業 ・サーバ、ネットワーク構築・運用事業 ・自社パッケージ「抹茶シリーズ」 本社所在地 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 設立年 2007年 株式公開 非公開 従業員数 60名 資本金 5,200万円 URL https://www.icz.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~550万円
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勤務地 |
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
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仕事内容 |
上流SE/PHP/TypeScript/Ruby/リモート率7割/残業10h以下
株式会社アイシーズ 【ビジョン】 100年続くビジョナリーカンパニー 【企業理念】 ◆お客様にご満足いただき、信頼されること ・お客様にとってのプロフェッショナルパートナーを目指します ・お客様の情報を大切に守ります ◆社員が仕事に生きがいを感じ、個々の自己実現を図れること ・自主的に仕事に取り組みます ・人と人との多様なコミュニケーションに努めます ◆社騎亜から必要とされる会社であること ・法令を遵守し、公正で誠実な企業活動を行います ・地球人として地球環境との共生に配慮します 【代表挨拶】 1998年にオープンソースという言葉が生まれてから、20年が経過しました。 OS層のLinuxに始まり、ミドルウェア層ではSpring、MySQLなど、企業システムにおける選択肢として十分評価されるまでになりました。 今後のトレンドは、より上流のアプリケーション層に移ろうとしています。 当社では、ビジネスオープンソースの「抹茶」シリーズをOSSアプリケーションとして公開しております。 「オープンソースのコンシェルジュ」を標榜し、Linux、MySQL、OSSアプリケーション、ライセンスまで企業内でのオープンソース活用を推進していきます。 企業が100年生存する確率は、ある統計によれば0.03%です。 社会の共有財産であるオープンソースと共生し、ともに発展することで、よき企業市民として、社会に欠かせない一員となり100年企業になれるものと考えております。 “オープンソースのコンシェルジュ”の実現に向けて、アイシーズはこれからの100年を歩んで参ります。 【自社パッケージ「抹茶シリーズ」】 「抹茶」という商標を取得し、自社パッケージ内でシリーズ化をしています。 ◆「抹茶SNS」 自社でSNSを立ち上げることができるパッケージ。 Slackのようなメッセージツールとして利用することもできます。 ◆「抹茶請求書」 Web上で見積書・請求書・納品書・領収書が発行可能なパッケージ。 すべて電子データで完結するため、紙で印刷する必要がありません。 コロナでテレワークが普及したことで、どちらのパッケージも利用が急増しています! 【同社の事業・サービスの特徴】 ■オープンソースに強みをもっています 何でも屋ではありません。 オープンソースというと敷居が高いと感じられるかもしれませんが、皆さんが普段お使いのJavaであればSpring、Python/Ruby/PHP、フロント系であれば、React/Vueなどの技術です。 何かオープンソースのツールを使ったことがあるか、興味をお持ちであれば、それで十分です! もちろん、24時間365日稼働の案件は一切受けておらず、夜勤などのシフト制になることは基本的にはないのでワークライフバランスを充実させることができます! 基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められます。 <オープンソースとは> 今やGoogleなど名だたる企業がオープンソースを積極的に採用し始め、Webサービス、ECサイト、企業システム、銀行の勘定系システムまであらゆるシステムに活用される技術にまで成熟しています。また、クラウド活用が進むなか、ネットワーク分野においても、基盤にOpenStackやCloudStack、Dockerといったオープンソースの技術が用いられ、開発/インフラ基盤側双方にとって切り離せない技術となっています。】 【同社の大事にしたいこと】 帰属意識に関して質問を多く貰う事がありますが、同社については、社内イベントや社員旅行、業務に必要のない福利厚生は極力削減し、その分をエンジニアの皆さんの給与へ還元を第一に考えています。 それは、「仕事」も「プライベート」も大事にしてほしいから。 もちろん、その分日頃のコミュニケーションは当たり前に取りますし、個別に遊びにいくメンバーやチームもあるので、安心して下さいね。 【満足度向上のための取り組み】 ◆社員の満足度向上の為に働き方を意識しております。 <具体的には> ・週報や毎日のミーティングで業務量を周りが把握できるよう可視化 ・業務時間を全体でコントロールし、ひとりへの負担が偏らないように調整 ※平均残業時間10時間◎ 【プライバシーマークについて】 ◆プライバシーマーク取得 同社は日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が設定したプライバシーマークを取得しています。 プライバシーマークは、企業や組織が個人情報保護に対して一定の基準を満たしていることを示すシンボルとなり、 信頼性を守る取り組みをしています。 募集要項 業務内容 今回あなたには、進行中のプロジェクトや自社サービス開発をリードしていただきます。 クライアントからの要望に見合うシステムの提案から、 設計・開発、運用保守まで一貫して携われるため、スキル・キャリアを活かすことができます。 【評価制度】 プロジェクトの実績はもちろんのこと、現場のリーダーやお客様からのご意見などをもとに多角的に評価! 「今より収入アップを目指したい」「環境を変えて仕事のモチベーションを高めたい」そんな方は大歓迎です。 【担当していただく案件について】 ①歯医者さん向け電子発注サービス ◆サービスの説明 個人歯科では、いまだに被せものやマウスピースを外部業者に発注する際に、 手書きの発注書を添えることが多い。 そのため、患者名の誤認や繰り返し発注時に手間がかかるといった問題があった。 本サービスでは、患者の基本情報に加えて、発注物の素材、色、部位、 納入までのスケジュール情報をWebで管理しており、 電子データでそのまま注文情報を外部業者に連携することができる。 ◆技術的な面白み GoogleやX(旧Twitter)アカウントでも利用できるように、 ユーザ認証では、Auth0という外部サービスを利用している。 また、PHPStanを導入しており、 コーディングルールから外れたソースを検知するようにしています。 ◆技術要素 言語:PHP、TypeScript フロント:React ミドルウェア:Laravel、Larastan(PHPStan) DB:PostgreSQL サーバ:AWS(ECS/Cloudfront/CodeDeploy) 開発:Visual Studio Code、Git、Github プロジェクト管理、コミュニケーション:Slack、Backlog ―――――――――――――――――――――― ②ECストアとSalesforceの連携 ◆サービスの説明 複数ブランドを展開している革製品の販売業者が、 世界でもっとも利用されているECプラットフォームShopifyを利用して、 ブランドごとのECサイトを運営している。 Shopifyは「アプリ」という名称で機能を拡張することができ、 サイズによって価格が変動する商品の自動計算をRubyで実現している。 さらに、Salesforceで在庫情報を管理しており、 Shopify上から注文する際に、最新情報を取得して注文の可否を判断する。 ◆技術的な面白み Shopifyアプリの開発には、API形式とフック形式がある。 API形式では、在庫管理に特化した外部サービスと連携している。 また、フック形式では、商品のメタ情報を追加したり、 商品カタログ上で、動画コンテンツの再生を可能にしている。 ◆技術要素 言語:Ruby フロント:Shopify、JavaScript ミドルウェア:Ruby on Rails DB:MySQL サーバ:AWS(EC2/RDS) 開発:Visual Studio Code、Git、Github プロジェクト管理、コミュニケーション:Teams、Notion 【入社後の流れ】 <<携わる案件については可能な限りご希望を考慮いたします!>> 早めに実務に取り組んでいただけるようご準備させていただきます。 そのため、面接中や入社までの時間で、取り組みたい業務について 是非、積極的にお話頂けると幸いです。 【配属先情報】 WEB開発エンジニア、アプリケーションエンジニア:約40名 エージェント経由でご入社頂いた方も多数活躍しています。 【キャリアプランについて】 社員のキャリアの尊重を理念に掲げているため、ご自身でキャリアプランを選択頂く事が可能です。 例えば、 【自分でも手を動かしながら、マネジメントにも携わってみたい!】や 【コーディングをしているのが好きだから、マネジメントではなく、手を動かし続けられる案件が良い!】、 【○○の技術に携わりたい!】等、なんでも希望をおっしゃってください! 選考中はもちろんのこと、ご入社頂いてからも希望するキャリアを進み続けてください! 会社都合ではなく、自分の理想のキャリアプランを歩みましょう! 必須条件 ■ソフトウェア開発経験、チームでの業務経験 ※使用していた言語は問いません! 勤務時間 9:30 ~ 18:30 所定労働時間08 時間 休憩60分 残業:有 ※平均残業時間は月に10.0時間以内となっております。 勤務地詳細 【本社】東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 ★リモート7割/本社/各プロジェクト先 休日休暇 ・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (提携保健施設・スポーツ施設などの使用可) ◆交通費全額支給 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆資格取得支援 ◆書籍購入費負担 ◆健康診断 ◆報奨金制度 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆敷地内禁煙 企業名 株式会社アイシーズ 事業内容 オープンソース/Linux分野に特化した ・システム開発事業 ・サーバ、ネットワーク構築・運用事業 ・自社パッケージ「抹茶シリーズ」 本社所在地 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階 設立年 2007年 株式公開 非公開 従業員数 60名 資本金 5,200万円 URL https://www.icz.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
400~550万円
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勤務地 |
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
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仕事内容 |
「フルリモート/残業少」インフラエンジニア/社内システムのPMO
株式会社ワイドテック 同社は、社内研究開発型のグローバルIT商社として、新しい技術を求め続け、社会のレベルアップに貢献してまいります。 【POINT】 ★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割 ★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも ★フルリモート・リモートワークが主体 ★月1回の帰社日および懇親会あり 【希望案件に100%配属します!】 希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、英語や中国語など語学力を活かしたい、最先端の案件に興味がある、など、希望の案件を営業が探します! また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください! 募集要項 業務内容 【案件例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 …基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 活かせるスキル:AWS(インフラ)環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 …AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール 活かせるスキル:クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応(2次対応)の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 …情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 活かせるスキル:運用経験、ネットワーク関連資格(CCNA等あれば尚可)、サーバ構築・運用経験(特にAD、WSUS、Exchange)バッチファイルやスクリプトの作成経験など 必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(業種未経験、第二新卒、社会人歴10年以上、ブランク歓迎) 歓迎条件 ・IT系の資格をお持ちの方(CCNA、LinuC、LPIC、ITILファンデーション など) 勤務時間 勤務時間:09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業(全社平均):10時間(※残業は少なめで、基本的に18:00~18:30に退社しています。) 休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、失効年休積立傷病休暇制度 ・有休取得率70%/時間単位での取得も可能 ・産前・産後休暇・育児休暇:取得率・復帰率ともに100% 福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災) ・資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ・退職金制度 ・交通費支給(上限月15万円) ・住宅手当 ・企業型確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・技術スキルアップ支援制度 ・服装自由 ・昇給年1回(1月) ・決算賞与(支給実績あり) ・社員紹介制度(報奨金あり) ・社員提案制度(報奨金あり) ・案件紹介制度(報奨金あり) ・各種イベントあり ・全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担) ・家賃補助(本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり) 企業名 株式会社ワイドテック 事業内容 情報処理サービス業 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 本社所在地 東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F 設立年 2000年12月 株式公開 非公開 従業員数 100名(2023年7月1日現在) 資本金 5,000万円 URL https://www.widetec.com/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。 応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。 |
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想定年収 |
420~720万円
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勤務地 |
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階
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