リモートワーク可の求人一覧 | 株式会社シーカーズポート

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株式会社SP

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下フルリモートリモートワーク可フレックス/裁量労働制服装頭髪自由副業可福利厚生が充実平均年齢30代

仕事内容	リモートあり/開発エンジニア/第二新卒/残業少/フレックス株式会社SP 【エンジニアの働き方に選択肢を】 2015年の設立以降、「記憶に残るサービス」をテーマに、およそ2,500件以上のITプロジェクトを支援してきました。事業会社のtoC向けサービスを中心に、お客様が抱えるさまざまな課題に対して仮説検証をはじめとした解決を得意としています。 ITの技術は急速に進化しており、生成AIによるプログラミングやノーコード開発などで、人が開発を行う場面も急速に減少しています。しかしながら、サービスの企画や設計においてそれらの介在余地は少なく、この部分こそITを活用するにあたり一番大事な部分だと考えます。多くのプロジェクト支援の知見をベースに、顧客の要望を正確に読み取りSPならではの付加価値をプラスし、サービス提供できるよう取り組んでまいります。設立8期目には、WEBシステム開発事業だけではなく、DX支援やプロタイプ開発事業にも力を入れ、安定的に成長を続けております。今期9期目では、設立以降最も採用に注力しており、全国各地から25名の新しい仲間を迎えることができました。これからもより成長していきたいと考えています。【勉強会や研修制度の拡充、ナレッジ共有および社員同士のコミュニケーションが積極的】・Docbaseを活用した技術関連記事のアウトプットや、投稿に対するQAが日常的に行われています。・オンライン学習サービスのUdemyを無料で視聴することが可能です。・毎月1回Specialist座談会（定例勉強会）を開催しています。・バーチャルオフィスを導入することで「集まる場」を作り、業務効率化やコミュニケーションを促進しています。・Slackを活用した社内コミュニケーションが活発であり、各種用途別のチャネルが多数展開されています。【数字でみる同社】・平均年齢　33歳・平均残業時間　12.6H ・社員の男女比　男４：女３・有給休暇取得率　66.7% ・社員採用数　20名（2023年度中途入社人数）・資格取得制度の認定資格数　40件・プロジェクト支援実績数　累計2500件（2023年度300件）・社員の在住地域　東京60％　その他40％　★フルリモートで働くことも可能です★ 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】・学校行事参加休暇　0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与・リフレッシュ休暇　勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与・社内MVP賞　社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給　導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は200記事以上・資格評価制度　取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに　同社認定資格数は40件以上・旅行補助制度　旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給・親睦会補助制度　社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給・月イチ　1on1ミーティング　専属のメンターと月に一度必ず実施募集要項業務内容『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。プライム案件が全体の7割を占め、上流工程～リリース後の保守運用までの一貫した伴走支援を行っており、若手から上流工程への参画が可能となります。プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。プロジェクト間は自由に行き来することが可能で月間平均50～60のプロジェクトが並走している為、チャレンジしたい案件への参画も希望次第で実現可能。身に着けたいスキルを体現できる環境がございます。【具体的な職務内容】下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。【取引実績】・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,セブン＆アイ,au PAYマーケット,SHOPLIST) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) （その他）・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発" 【入社後の流れ】下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談・柔軟なプロジェクト調整・定期勉強会（月間1〜2回） ★★　スキルアップが給与に反映される体制　★★ 同社では、資格取得をした分、個人目標以外で評価に加算される仕組みをとっています。資格ランクがS～Dで分かれており、対象の資格×役職やポジション、役割など明確に表になって管理をしています。そのため、「自分のスキルアップをしながら、会社からの評価もあがる」仕組みです。同社には学ぶ意欲やエネルギッシュな方が多く「ここまでに◎◎を取得したい」と目標を立てて動いている社員も多くいます。必須条件以下いずれかの言語で1年以上の開発経験をお持ちの方・Java ・C♯ ・PHP 歓迎条件・フレームワークの使用経験勤務時間 ◎フレックスタイム制所定労働時間：8時間コアタイム：11:30～16:30 平均残業時間：月12時間勤務地詳細本社：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル ◎リモート可能 ◎全国からフルリモートも可能 ※その他、配属先により異なる休日休暇 ■年間休日130日年次有給休暇夏季休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇学校行事参加休暇産前産後休業育児休業生理休暇福利厚生社会保険完備賞与年2回昇給随時（業績・能力による）リモートワーク可副業OK フレックスタイム制度（コアタイム11：30-16：30）時短制度服装自由資格取得支援制度研修支援制度企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）慶弔見舞金健康診断補助予防接種補助資格取得支援制度研修支援制度旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）社内MVP賞福利厚生サービス育児補助・フィットネス・通信講座・旅、グルメ、レジャー・動画配信サービスNetflix見放題業績連動型期末賞与 Udemy視聴企業名株式会社SP 事業内容・Webシステム開発・DX支援・プロトタイプ開発支援本社所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階設立年 2015年4月株式公開非公開資本金 6,000万円 URL https://www.s-p-net.com/ 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	350～500万円
勤務地	東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル

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週3以上リモート/Flutterエンジニア/リードクラス

株式会社カヤックボンド

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	週3以上リモート/Flutterエンジニア/リードクラス株式会社カヤックボンド同社は、東証グロース上場の面白法人として有名な株式会社カヤックの100%子会社です。ゲーム開発では有名IPタイトルに始まり、最新技術を用いたNFTゲーム開発、エンタメ系WEBアプリ開発等多数の実績があります。その他にもAIやIoT関連や大規模な受託開発を積極的に行い、組織の拡大成長を続けています。 2023年は46名の採用計画もあり成長カーブを加速させている最中です。企業理念である「つくりたいをつなぐ」の思いを大事にし、エンジニアそれぞれの「つくりたい」想いを実現するべく、技術の選定やアサイン案件の検討、エンジニア目線での様々な教育制度・教育支援制度や、明確なキャリアアップ事例等々、一人ひとりに合わせた成長できる環境を提供し続けます。また、お客様も従業員も共に成長共に幸せいあるため、お客様の事業と弊社のクリエーターがともに成長することにコミットしていきます。【同社の思い】 ■企業理念：つくりたいをつなぐ「カヤックボンド」には「結束、きずな、ちぎり、縁」という想いを込めています。エンジニアリングとクリエイティブが社会・事業課題・人の想いに結びつくことによって、新たな事業価値を生み出していきます。誰もが「つくりたい」という想いを達成できる世界を目指していきます。 ■ミッション：「あの手、この手」を、あなたの手に社会に新しい価値を生み出していくために、あらゆる手をつくし、挑戦し続けられる環境をご提供していきます。 1: 個性の尊重一人ひとりの熱狂が社会を変える、個人の想いと社会の問題が結びついた時、新たな価値を生み出す。個々人の想いにしっかりと投資していく。 2: 共感、共感、客観想いを形にするには何よりも共感が第一だと考えています。時には盲目的に共感するだけではなく、一歩引いた視点で見つめつつ真に求められるプロダクトを形にしていきます。 3: 熱量をつくる共感は仕事への一体感を生み、一体感は熱量を生みだす。熱量を持って新たな価値を創造していきます。 4: つくる人でありつづける主体的に物事を動かし、仲間を巻き込み、仲間を助けながら仕事を磨いていきます。 5: 分かち合い困難も喜びも分かち合いながら一緒に価値を創造することを楽しんでいきます。募集要項業務内容大規模サービスを中心とした受託プロジェクトの中で、アプリの開発をお任せします。携わっていただく案件は、大手クライアント様向けのBtoCtoCサービスなど多種多様です。現在保有している受託開発プロジェクトにおいても、追加のアプリ開発のご相談も増えており、体制強化のための募集となります。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・コードレビュー・アプリリリース対応 ▌業務の流れ ──────────────────────── 注力しているプライム案件でのアプリケーション開発をお任せします。 Swift/Kotlinでそれぞれ開発していた案件のクロスプラットフォーム開発などもご対応頂きます。ゆくゆくは複数プロジェクトでも技術的なサポートや、アプリケーションエンジニア全体の技術向上など、組織力推進にも携わっていただけます。 ▌案件例 ──────────────────────── ・医療機関後払いWEBシステムのアプリケーション化対応・医療系コミュニケーションアプリ開発・出店企業向け会員証アプリ開発・不動産内見予約アプリ開発必須条件・分野問わず開発経験5年以上・以下のいずれかのご経験　・iOS／Androidどちらかのネイティブアプリの開発経験2年以上、　・もしくはFlutterでの開発経験1年以上・要件定義から設計から実装まで一人称で開発できる方歓迎条件・Flutterでの実務経2年以上・テックリード、スクラムマスター、マネジメント、リーダーなどチームを率いたご経験・顧客折衝経験・両OSの対応が可能な方求める人物像・積極的にコミュニケーションが取れる方・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方・組織醸成にもチャレンジしていきたい方勤務時間就業時間：10：00～19：00 （休憩 13：00～14：00）勤務地詳細 ■秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階 ■リモート勤務可（週3日以上） ※プロジェクト状況により異なります。休日休暇・年間休日日数：124日・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・生理休暇・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）福利厚生・各種社会保険完備・交通費全額支給・健康診断実施（年1回）・シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）・PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）・公認サークル制度・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）・残業手当・管理職手当・在宅勤務手当＜学習支援＞・資格取得支援（受験費用補助）・書籍購入制度（上限なし）・セミナー/カンファレンス参加費補助・e-ラーニング利用制度・練習用サーバー貸与制度・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 ◎社内勉強会（月１回）エンジニア向け社内研修 CTOとカヤック本体のエンジニアが連携し、カリキュラムと教育内容を考案しています。 ◎もくもく会(不定期) 社内フリースペースにて新しいサービスや技術について話し合い知識を深めています。・図書委員会エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出。特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれていることもあります。企業名株式会社カヤックボンド事業内容【自社開発】・ゲーム（Nintendo switch/Android/iOS）・ハイパーカジュアルゲーム【受託開発】ゲーム・アプリの企画/設計/開発プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】　クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援本社所在地東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6階設立年 2011年6月20日株式公開非公開（グループ企業「面白法人カヤック」東証グロース：3904）従業員数 86名資本金 1000万円 URL https://kayac.bond/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～850万円月給：385,000～700,000円
勤務地	東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル603

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リモートあり/カスタマーサクセス/メンタルヘルスSaaS

株式会社ラフール

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由副業可営業職

仕事内容	リモートあり/カスタマーサクセス/メンタルヘルスSaaS 株式会社ラフール ■『メンタルヘルス×テクノロジー』同社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ■現在、注力している事業は2つ。 ①メンタルヘルステック事業メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 ②対策サービス事業・人事施策に付随する『対策サービス』の提供・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ■今後の事業展開前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 ①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 ②「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施 2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 ■バリュー：【全てのステークホルダーを笑顔にする】 ■リモートワーク（セールスは週1日出社あり） ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-16:00）募集要項業務内容【概要】「本気で成長を目指す日本企業に対して、メンタルデータテック®で組織と個人の行動変容を実現する」このビジョンを実現するために、ラフールサーベイを導入いただいたクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。本気で会社を変えたいが、具体的なアクションが分からないという経営者や人事担当者様が非常に多くいらっしゃいます。本ポジションにつきましては、ラフールサーベイの導入支援から運用定着まで携わり、クライアント企業様の本気の変革に伴走していただくお仕事になります。定型業務を淡々と行うのではなく、「ラフールサーベイ」の活用度が向上し、定着するためにはどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。【詳細】・顧客の課題ヒアリング・顧客の利用目的・状況の把握（実施頻度、サーベイスコア）・ラフールサーベイ読み解き支援・顧客への組織改善アクション事例提案・導入事例インタビュー・セールス、マーケティング、プロダクトチームとの連携【目指す方向性】・顧客の活用度を上げ、解約を減らす・顧客の組織改善行動が少しでも進むように積極的にアクション提案をする【PRポイント】同社は「メンタルデータテック®︎で全人類を笑顔にする」をパーパスに据え、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を支援している企業です。主力事業である組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」は導入社数が1,600社を超え、直近では2本目の柱となるプロダクト「採用適性検査テキカク」の提供を開始。さらなる拡販のため、採用を強化しています。　社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションの営業となるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築する必要があります。そのため型にハマらず、裁量をもって取り組んでいただくことができます。必須条件・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる1年以上の業務経験・ソリューション営業の経験（HR 系、 IT プロダクト、 Web サービスなど）歓迎条件・システムの導入提案〜顧客サポートまでの一貫した経験・BtoB SaaS事業における業務経験・トップセールスになった経験勤務時間 ■フレックスタイム制度標準的な就業時間：09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：40時間以下勤務地詳細 ■リモートワークあり東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階休日休暇休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、ペットロス休暇、看護休暇、生理休暇補足情報： ◇ 有給休暇：初年度11日付与/半休取得制度あり ◇生理休暇：子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です福利厚生・社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険・花粉症手当・婦人科検診負担・各種ワクチン接種負担・服装自由・社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど）・ジョブチェン・副業可能企業名株式会社ラフール事業内容・メンタルヘルステック事業・スリープテック事業・保育園事業本社所在地東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階設立年 2011年11月株式公開非公開従業員数 60名資本金 13億1,150万円（資本剰余金を含む） URL https://www.lafool.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	400~600万円
勤務地	東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階

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「フルリモート/時差出勤」QAエンジニア/HR系Webアプリ

株式会社N2i

土日祝休み時差出勤 SaaS フルリモートリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由副業可

仕事内容	「フルリモート/時差出勤」QAエンジニア/HR系Webアプリ株式会社N2i 同社は、ソフトウェア（SaaS）の共同開発や日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売、オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「YOUITS by my GAKUYA」の事業を行うベンチャー企業です。ディップ株式会社様、株式会社ネオキャリア様とレベニューシェア型の共同開発、運用を行っており相互に質の向上を目指すため、頻繁にディスカッションしながら、仕様策定、リリースまで行っています。 ▼存在意義（Mission）誰もがチャレンジできる世界を創る ▼経営理念（Vision）あなたにしかできないことをやろう ▼行動指針（Value）何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ・お互いにリスペクトする・プロフェッショナルな仕事をする・常にカスタマーに向き合う・失敗に寛容になる・誇りある組織にする【DS事業部 Value】 ▼Results（成果）結果を目的とした行動をとることを重視します。結果を得るためには継続的な改善や学習を行ったり、タスクの本質を捉えて本当に求められているものを提供していきましょう。 ▼Proactive（主体的な動き）待ち受けるのではなく、自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応をすることを重視します。自らを客観的に捉え、より良い結果のためにフィードバックを求めたり、自己主導的な学習と成長に自ら責任を持つことも重要です。 ▼Collaboration（連携と協力）誰かと協力し連携する意識を持ち行動することを重視します。情報の共有は当然のことながら、相互信頼をベースにした関係性の構築を意識するようにしましょう。これは組織内に限りません。「自分は」「相手は」ではなく「我々は」という主語で考え、連帯感や協力を意識しながら進めていくことが重要です。募集要項業務内容「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規WebアプリのQA（品質保証）のメンバーを募集します。 QAはWebアプリ開発の要です。エンジニアが書いたプログラムや、デザイナーのデザインが想定通りに正しく動くかどうかを検証し、チームにフィードバックする業務をご担当いただきます。プログラミングができなくてもOK！アプリを理解し、物事をロジカルに考え、責任感をもって業務を遂行できる方であれば、文系・理系を問いません。同社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が1万社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します！ ※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。開発環境バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：TypeScript, React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby, Node.js DB：PostgreSQL, MongoDB, Bigtable チケット管理： GitHub projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP コミュニケーション: Slack, Zoom 必須条件・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level ・ソフトウェア品質管理の実務経験を2~3年以上歓迎条件・ツールを理解し、責任感を持って業務を遂行できる・コミュニケーションスキルがある・自ら積極的に行動・発言し、チームに貢献できる・テスト自動化ツールの使用経験勤務地・愛知県名古屋市中区丸の内2－18－22 名古屋三博ビル・フルリモート可能（全国OK/2週間に1回出社奨励日あり）勤務時間就業時間：10:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・土日祝休み・年次有給休暇（時間単位の取得可能）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（実績あり）・リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能）・ワクチン接種に伴う特別有給制度福利厚生・技術書/参考書/勉強会の費用負担・リモートワーク負担金（60,000円/年）・交通費支給（30,000円以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。・社会保険完備・時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能）・WFA(Work From Anywhere)制度・副業OK（申告制）・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与・選択制企業型確定拠出年金・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口・インフルエンザ予防接種補助制度・服装・髪型自由企業名株式会社N2i 事業内容・ソフトウェア（SaaS）の企画開発 -HRテックサービスの共同開発 -日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売・コンサルテーション事業本社所在地愛知県名古屋市中区丸の内2‐18-22 三博ビル7階設立年 2017年株式公開非公開従業員数 35名資本金 9,000万円 URL https://n2i.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	380~万円月給：280,000円〜（能力により変動）
勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル

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リモートあり/システムリスク管理/フレックス/国内大手暗号資産取引所

株式会社bitFlyer

土日祝休みリモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/システムリスク管理/フレックス/国内大手暗号資産取引所株式会社 bitFlyer 日本最大級の暗号資産取引所を展開。世界と戦う、日本発暗号資産のパイオニア企業。＜アジア No.1 の web3 カンパニーを目指す＞同社は、「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc. 及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。募集要項業務内容国内大手暗号資産取引所である同社のシステムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 IT統制部門と連携し海外拠点のシステムリスクを含めた管理を行っていただきます。【主な業務内容】・同社システム環境の全容の把握・システムリスク評価のフレークワーク企画検討・システムリスク評価の実施と管理（BCPやオペレーショナルリスク含む）・システム障害発生に関する当局レポート作成、再発防止策についての進捗モニタリング・上記に関するリスク低減措置の企画、プロセスの改善等の推進【配属部署】リスク・コンプライアンス本部リスク管理部＜Q＆A＞ ★活躍できる人は？・プロフェッショナル志向・英語の勉強ができる人（入社後でも）・目標設定の上手な方・アカウンタビリティを有する方 ★今後どこに？・取引所の横展開・SaaSモデルの検討 ※ウォレット以外の技術は専門性が高くフィットするエンジニアがいない事が課題 ★国籍や英語力は？・システム開発部門は英語のみ可・ビジネスサイドは日本語能力ビジネスレベル以上必須 ★アジアNo1を目指しているが現在地とのギャップは？・決算書を公開しておりますのでご覧くださいその上で… ・前期は9,000億円以上の預かり資産→倍以上にする必要ある・純資産300億以上（競合他社の倍以上あり大きな強み） ★日本人の海外採用は？・日本で採用してヨーロッパ赴任を計画 2名の日本人をルクセンブルグオフィス常駐の準備中必須条件・大卒以上・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算３年・システムリスクに関する深い専門知識（NISTのフレームワーク、FISCの安全対策基準などに基づくシステムリスク管理）・日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル歓迎条件・エンジニアとしての実務経験・当局からの検査対応経験・当局への障害レポート等の経験・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験・Slackの利用経験・資格保有者（CAMS、CFT、CIA、CISA）・英語ネイティブレベル求める人物像 ■責任あるプロフェッショナル集団同社は日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。この重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。・コンプライアンスを遵守する姿勢・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方・熱意があり、誠実な方・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方・ロジカルなコミュニケーションが出来る方・課題設定力、課題解決力、実行力のある方勤務時間 ◎フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・標準的な勤務時間：9:00～18:00 休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・誕生日休暇・年次有給休暇（初年度 12 日）など ◎産休育休取得実績多数（男性でもマタニティ休暇1年取得実績あり）福利厚生・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度（会社負担）・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給）・近距離住宅奨励金（10万円を同社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（同社規定により支給）・サブディスプレイ：必要な枚数だけ増設可・チェア：オカムラコンテッサ（自宅へも発送可）・オフィスマッサージ（プロのマッサージ師による施術／月2回まで1回20分）企業名株式会社bitFlyer 事業内容暗号資産交換業および金融商品取引業本社所在地東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー設立年 2014年1月株式公開非公開資本金 41億200万円売上高 275億円（2021年度） URL https://bitflyer.com/ja-jp 求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	700～950万円
勤務地	東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー

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リモートあり/フレックス/PM・PL/DX推進支援/残業少

株式会社エスキュービズム

土日祝休み時短勤務平均残業20時間以下リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有福利厚生が充実

仕事内容	リモートあり/フレックス/PM・PL/DX推進支援/残業少株式会社エスキュービズム 2000年前半、あるビジネスの立ち上げで電車内の調査を行うと、 7割の人が何もしていませんでした。しかし10数年後の現在、電車の中でほぼ全ての人がスマホを操作しています。スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。その現状を打破したい意志と覚悟をもつ企業と経営者を、エスキュービズムは支えていきたいと考えています。そのために一緒に成長していける仲間を募集します！募集要項業務内容オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援に関わる以下の業務をお願いします。・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務【案件例】・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心【このポジションのやりがい】・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、　高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる ※このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、　PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、　課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■実績例エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。 ■開発環境・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 必須条件・Webシステムのプロジェクトマネジメント、リード経験のある方（大規模プロジェクトのご経験尚可）・顧客折衝経験のある方・開発パートナーの利用経験（数件程度以上）歓迎要件・EC、POS、流通などのシステム開発経験・PHPを使用した設計、開発業務の経験・Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力 ※まずは話を聞いてみたいという方は、カジュアル面談スタートについてお気軽にご相談ください。勤務時間 ■フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度）勤務地詳細本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務の就業場所含む） ※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可休日休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度企業名株式会社エスキュービズム事業内容・リテールソリューション事業・アパレルソリューション事業・BtoBソリューション事業・ブライダルDX事業本社所在地東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4階設立年 2006年5月株式公開非公開資本金 97,375,320円 URL https://s-cubism.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～1,200万円月給：464,300円～
勤務地	東京都港区芝公園2-4-1

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リモートあり/オープンポジション/正社員・業務委託

株式会社フレイムハーツ

土日祝休みリモートワーク可自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実デザイナー職職場環境に自信アリ

仕事内容	リモートあり/オープンポジション/正社員・業務委託株式会社フレイムハーツ同社は、東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」のグループ会社で、ゲーム開発やCG映像制作を手掛ける企業です。「期待を超えるモノづくり」でエンターテイメントの未来と感動を届けるトータルクリエイティブスタジオです。ソーシャルゲームからコンシューマーゲーム、さらにアーケード・リアル体験アトラクションなど、長年の経験と実績をもとに幅広い開発を得意としております。これまでにもコンシューマゲームのハイエンドタイトルも手がけた実績を持っています。ゲーム制作における各職種のスペシャリストが所属しており、ゲームコンセプト・世界観設計やサウンド制作など、開発から運用までをワンストップで行う事ができます。アセット単位の案件や中長期のゲーム開発など、さまざまな案件に携ることができ、ゲームの企画段階から参加できたり、ハイエンドな案件に参画できる環境があります。「顧客・ユーザーの「期待を常に超える努力」をし続け、感動をもたらす『モノづくり』をする会社であり続ける」というミッションの基、クライントの期待値を超えることをモットーとしており、妥協せずにクオリティを追求することで信頼を獲得しています。自分たちがつくったものが世の中に出ることに対してプライドを持っており、ものづくりに対して真面目なスタッフが多く在籍しています。募集要項業務内容ご用意できるポジションの可能性を探っていきます。適正を見て、ポジションのご用意、模索をしていきます。勤務時間就業時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働：有休日休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・看護休暇福利厚生・社内イベント（社員総会・全体会議・納会・BBQ・ハロウィン）・コミュニケーション　コミュニケーション費：四半期ごとに3,000円　社内クラブ活動：会議室、プロジェクター利用可能　ランチ会：取締役を交えての昼食会　Unipos：人を褒め感謝するためのツール。4半期ごとの少額ボーナス　1on1 ・環境　社内図書　ゲーム部屋　社内弁当販売　オフィスビルエントランス前にて弁当の移動販売（12:00-14:00) ・福利厚生　社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入　エンタメ研究補助費：年間5,000円　オフィスコンビニ設置：50円～　ウォーターサーバ設置：無料　産業医相談会　リフレッシュ休暇・教育研修　社内大学・その他　服装・髪型自由 ※副業：原則禁止ですが、相談可能企業名株式会社フレイムハーツ事業内容・ゲーム開発・CG映像制作等本社所在地東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F 設立年 2003年5月9日株式公開非公開従業員数 130名資本金 6,000万円 URL https://www.flamehearts.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	非公開万円
勤務地	東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F

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データエンジニア/フルリモート可/自社サービス/クラウド勤怠管理

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

土日祝休み SaaS 上場企業フルリモートリモートワーク可自社サービス有副業可職場環境に自信アリ

仕事内容	データエンジニア/フルリモート可/自社サービス/クラウド勤怠管理株式会社ヒューマンテクノロジーズ同社は2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。【経営理念】＜コーポレートミッション＞同社は「人時生産性をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。 ■オペレーションからの解放勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮 ■創造的業務への後押しデータ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。【サービスについて】『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万6000社以上・ID数349万以上を達成しています！（2024年7月時点） ■シリーズ製品・KING OF TIME 勤怠管理・KING OF TIME 人事労務・KING OF TIME 給与・KING OF TIME システムログ・KING OF TIME データ分析 ※新サービスの開発も進めております！【『KING OF TIME』の強み】 ■業界でもっとも豊富な打刻手段無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。 ■複雑な要望にも応える、充実した機能自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。 ■専門スタッフによるサポート体制専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。 ■初期費用0円ワンプライスでのご提供全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。【受賞歴】 ITreview Grid Award 2024 Spring　勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を20期連続で受賞！長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万6000社（2024年7月時点）を超えるシェアNo.1 （）勤怠管理サービスに成長しました。シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場利用ID数【組織構成・雰囲気】「KING OF TIME人事労務」の開発運用プロジェクトに配属いたします。現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。プロジェクトオーナー：1名プロジェクトリーダー：1名国内メンバー：5名海外メンバー：8名 ◎コミュニケーション毎日、チーム朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼ではチェックイントークと呼ばれる自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話ができる時間を設けています。そうすることで例えリモートワークで離れていても、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。社内SNSとしてMicrosoft Teamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ◎語学力が身に着けられる環境また、海外メンバーとのコミュニケーションについてはブリッジエンジニアがおりますので、現時点で話せなくても問題はありません。翻訳アプリを使用してのコミュニケーションも可能ですし、英語習得に興味のある方は使える場は沢山ありますので、積極的な学習を期待しています。同社は、様々な待遇改善を実施し、常に社員がいきいきは仕事に対して前向きに取り組める環境を整えています。【コミュニケーション施策】 ■交流費補助コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 ■メンターメンティー制度入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。【スキルアップ、キャリアアップ支援】 ■eラーニング（Udemy Business）が使い放題！ Udemy Businessでは20万種類以上の講座で学習ができ、ビジネスやITなどに関する学習がオンラインで行うことができます。社内にIT講師もおりますので、講座の相談などをすることも可能です。 ■資格取得支援あり！業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。募集要項業務内容同社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。当面は同社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。具体的な業務内容・情報基盤の構築およびデータの蓄積・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他）など期待したいことデータの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。【開発環境・業務範囲】現環境（AWS）　Webサーバ：EC2 　DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) 　その他：ELB、WAF、S3、EFSなど＜ポジションの魅力＞ ◎利用ID数300万以上の大規模サービスのインフラ構築に携わることができます。大規模サービスの安定稼働を担うポジションなので、やりがいが非常に大きいです。 ◎心理的安全性が高い風土なので、年齢や社歴に関係なく自由に意見を交換できる環境です。改善提案などの意見も取り入れられやすく、活発な意見交換や情報共有が行われています。 ◎日々のコミュニケーションを大切にしており、朝礼や定例会などで業務の進捗共有を行っています。また、週に一度の任意の雑談タイムを設けており、フルリモート環境下でも気軽に会話できる工夫がされています。必須条件以下のような経験をお持ちの方・情報システムの知識・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト）・RDB, SQL の経験・AWSの経験（サーバ構築経験）歓迎条件・情報基盤の構築経験・Azure・GCPの経験・AWS, BigQuery, Azure のビッグデータ基盤の経験・Pythonの経験内定の可能性が高い方・新技術の学習・活用に意欲がある方・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方・プロダクト開発に強い思いのある方・常にいいものを探求していきたいと思っている方勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フルタイムでの勤務となります。勤務地詳細本社：東京都港区元赤坂1-6-6 ★フルリモート／完全在宅勤務となります ★入社時研修から在宅のため出社の必要はありません。休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）＼ママ・パパ社員多数活躍中／育休取得率100%、復帰率100% 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度（半期に1回）※規定あり ■リファラル採用制度 ■資格取得支援制度 ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ■PC貸与企業名株式会社ヒューマンテクノロジーズ事業内容勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供本社所在地東京都港区元赤坂1-6-6 設立年 2001年株式公開非公開従業員数連結304名/単体290名資本金 860,661千円 URL https://www.h-t.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～800万円月給 360,000 円 - 570,000円
勤務地	東京都港区元赤坂1-6-6

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新規開拓営業/週3程度リモート/アフィリエイト/営業未経験OK

株式会社BLITZ Marketing

土日祝休みリモートワーク可営業職

仕事内容	新規開拓営業/週3程度リモート/アフィリエイト/営業未経験OK 株式会社BLITZ Marketing 同社2011年12月創業のITベンチャー企業です。 WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開をしつつ、現在は世界中のインターネットユーザーを対象とした金融システムプラットフォームの開発等も行なっております。「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」をミッションに掲げ、マーケティング技術を使ったソリューションで法人・個人問わず課題解決していくことを目指しています。同社はマーケティングの最大価値は課題を発見することにあると考えています。商品やサービスが溢れかえる近年のマーケティング活動には、認知拡大や販売促進の側面が強いとこの業界に身を置くからこそ痛感しています。しかし、マーケティング活動で大事なことは、市場のニーズをキャッチアップし、商品やサービスの改善や開発を推進することです。同社では、市場のニーズ対し最適な商品やサービスを創造し、課題の解決にあたることで世の中により良い影響をもたらすことができるのがマーケティングの魅力であり、マーケティング活動の本質だと捉えています。市場のニーズや課題を発見することができなければ、マーケティングとして機能していないというのが、同社の結論です。昨今のDXやAIに関わる継続的な取り組みの中で提供されるマーケティングテクノロジーは今後、世の中への影響や貢献を成す事業の1つであると確信しております。【風土】 ■成長志向「成長志向」は同社のDNAそのものです。組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性同社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。【全職種共通PRポイント】１、裁量をもって取り組めます２、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます３、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です４、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています５、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます６、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。業績もよく、成績のいい社員はコンスタントに3000円~3万円程度給与アップしていくものもおります７、会社単位でリモートワークが導入される期間はリモート手当支給８、産休育休実績4名９、感染症対策１０、直近成長率239％募集要項業務内容同社ではブロックチェーン技術を活用した暗号通貨取引、FX取引、CFD取引、オプション取引も可能にする金融総合プラットフォームの開発支援を行なっております。金融総合プラットフォームとして唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。 ■取扱商品アフィリエイトプログラム、紹介プログラム ■顧客インフルエンサー、アフィリエイター、紹介ブローカー ■営業手法発展途上の環境で、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理まで裁量があります。営業課題の特定から施策実行まで一気通貫で経験でき、FinTechという急成長市場でのビジネス経験が積める環境です。＜お任せする具体的な業務内容＞・パートナーシップ機会の創出や取引量を増加させるための営業戦略の立案・ソーシャルメディア、イベント、自身のネットワークを駆使したBtoBリードの開拓・海外展示会やイベントへの参加・新規・既存顧客に対するサービスの紹介および提案・パートナー及び顧客からの問い合わせに対し積極的に対応し、日常業務の調整と問題解決・カスタマーサクセスチームと連携し、法人・個人の口座開設案内および本人確認手続き・FX市場の動向モニタリング・その他の指示された業務遂行【募集背景】今後の更なる事業拡大のため、当社プラットフォームの認知拡大を共に担っていただけるインフルエンサー、アフィリエイターを発掘いただく新規開拓営業担当の方を募集しております。新規でパートナーシップを結んだクライアントとともに認知拡大の基盤作りを担っていただく短期の役割から、中長期では部下のマネジメントも含めて新規開拓営業部門を支え発展をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。【魅力ポイント】（１）成長可能な環境発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。（２）裁量権の大きさ営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。（３）国際的な展望海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。（４）社会的意義のある業務プロックチェーン技術を活用した金融プラットフォームの開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。（５）キャリアの成長とマネジメントの機会短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が提供されます。【キャリアパス】 ■短期目標新規でパートナーシップを結んだクライアントと共に認知拡大の基盤を築く。 ■中期目標新規開拓営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献。 ■長期目標部下のマネジメントを含め、新規開拓営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与する。必須条件 FX関連業界での営業経験1年以上歓迎条件マネジメント経験メンバー育成経験ビジネスレベルの英語スキル勤務時間就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分勤務地詳細週2～3回リモート可東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階休日休暇年間休日125日以上・週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇・私傷病休暇・慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・裁判員休暇など福利厚生・社会保険完備・リモートワーク手当・PCモニター貸出・フリードリンク制度・酸素カプセル利用可・書籍費購入支援・社内書籍貸出制度・有料セミナー費参加支援・1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可・私服勤務OK ・英語学習支援・社内懇親会(全社・部署) ・社員旅行 (年1回) ・部活動(部費一部支給) ・結婚・出産お祝い手当・ChatGPT Plus ・HITOIQ制度(各種研修制度) 　┗事業部研修　┗新入社員フォロー研修　┗幹部育成研修　┗幹部育成合宿企業名株式会社BLITZ Marketing 事業内容 WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) 本社所在地東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階設立年 2011年株式公開非公開従業員数 60名資本金 4,000万円 URL https://blitz-marketing.co.jp/ 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	600～900万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階

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開発ブリッジ/日中/急募

株式会社セガ

リモートワーク可フレックス/裁量労働制自社サービス有服装頭髪自由福利厚生が充実職場環境に自信アリ定着率が高い

仕事内容	開発ブリッジ/日中/急募株式会社セガ同社は、「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、60年を超える歴史とグローバルでの抜群の知名度を武器に世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けています。コンシューマ事業部門では『ソニック』シリーズや『龍が如く』、『ぷよぷよ』など世界中のお客様に向けて多種多様なエンタテイメントコンテンツを届けており、これらに加え大型オンラインタイトル『ファンタシースターオンライン 2』やスマートデバイス向けの『チェインクロニクル』や『セガNET麻雀MJ』など、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。アミューズメント事業部門ではネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業に加え、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業を主に行っております。セガのアーケードゲームは、これまでに世界初の体感ゲーム『ハングオン』、『UFOキャッチャー®』、セガとアトラスによる『プリント倶楽部』、3D-CG格闘ゲーム『バーチャファイター』、業界初のキッズカードゲーム『甲虫王者ムシキング』や『オシャレ魔女ラブ and ベリー』など、時代を象徴する画期的な商品を提供してまいりました。また、同社はエンタメ企業として働いて楽しい企業づくりに力を入れております。取り組みとして、新春マグロの解体ショーやハロウィン仮装出社、家族でお楽しみいただけるファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）などを設けております。福利厚生にはセガサミーカレッジ（企業内大学）や技術交流会、グローバル人材育成プログラムを設けており個人・組織の成長をサポートする風土が特徴です。大崎オフィスには「＆BAR（エンデバー）」が運営されており、終業後にできたてのおつまみやお酒を片手に、大画面スクリーンを用いたスポーツ観戦を行うなど、様々なイベントが開催されています。ファミリーオフィスツアー（ファミリーデー）では、「JOURNEY'S CANTEEN（社員食堂）」でのお食事や、グループ各社のコンテンツ体験エリアでのUFOキャッチャーや家庭用ゲーム体験、パチスロ機の試打等、楽しいアクティビティを通して従業員のご家族の皆様にグループ会社の理解を深めて頂きました。また、参加した従業員同士や家族同士でのコミュニケーションの活性化にも繋がっています。ゲーム業界トップクラスの実績を誇り、世界的大手企業として業界を牽引する同社では、様々な形でエンタテインメントを提供することで人々の「驚き」「喜び」「感動」といった感情を呼び起こし、毎日多くの笑顔を届けています。「感動体験を創造し続ける」というミッションの下、共に成長する仲間を募集しています。ゲームを心から愛し、情熱を持った社員と共に、世界中にたくさんの笑顔を届けていきましょう。募集要項業務内容現在開発中のゲームタイトルにおいて、ビジネスパートナーである中国開発会社とのブリッジ業務をご担当いただきます。資料翻訳業務や通訳翻訳のブリッジ業務を担当しているメンバーをまとめ、進行管理や折衝も含め、リーダーシップを持って推進していただける方を募集しています。また、個人の特性に合わせ、クリエイティブ系のサポートなど、開発・運営にまつわる様々なカテゴリでのサポートも想定しています。 ■具体的な業務内容：・海外の開発会社とのブリッジ業務・ブリッジ業務における進行管理全般・社内外関係各所との折衝、調整業務・担当タイトルのゲーム仕様把握・各種資料翻訳、その他テキスト翻訳・海外との会議における通訳、翻訳必須条件・日本のゲーム会社において、ブリッジ業務で3年程度の経験がある方・中国に長期出張や駐在等が可能な方歓迎条件・ゲーム開発や運営業務経験・企業間の折衝や営業の経験・日本のエンタメやサブカルチャーへの精通勤務時間 ■フレックスタイム制　 ■標準労働時間8時間相当／日（休憩1時間を除く） ※コアタイム10時30分～15時30分 ※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分休日休暇・完全週休2日（土日）・祝日・次有給休暇・夏季休日5日（一定期間に自由取得）・冬季休日3日・特別休日2日・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等　 ※年間休日数130日（2022年度）福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・育児・介護支援・契約保養所・退職金制度・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度・在宅勤務（出社と組み合わせたハイブリッド勤務）・ダイバーシティ推進の取り組み・グループ保養所、他 ※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。【研修制度】・セガサミーカレッジ・技術交流会　・海外留学支援制度　・eラーニングシステム企業名株式会社セガ事業内容家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営本社所在地東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー会社設立日 1960年6月3日株式公開非公開従業員数 3,459名資本金 1億円売上高 320,949百万円 URL https://www.sega.co.jp/index.html 本求人については、株式会社シーカーズポートによる人材紹介サービスでの求人紹介となります。応募後は、株式会社シーカーズポートより案内をいたします。
想定年収	500～1,100万円
勤務地	東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー