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2045年問題とは?シンギュラリティの意味や社会への影響を徹底解説

目次

「2045年問題って聞いたことはあるけど具体的には何が起きるの?」

「将来、AIによって人間の仕事は奪われてなくなるって本当?」

将来的に長期で働ける仕事を探すにあたって、2045年問題が気になる方は多いと思います。とはいえ、実際には上記のような疑問のある方がほとんどではないでしょうか。2045年問題は、AIが人間の知能を上回ると予測されている時期です。ただし、すべての仕事がAIに取って変わるわけではありません。

本記事では、2045年の定義からAIでも代替えがきく仕事とそうでない仕事を具体的に紹介します。将来に向けて自分が今から何をするべきなのかを理解することができますので、ぜひ参考にしてみてください。

2045年問題とは?

2045年問題とは、「AIが人間の知能を追い越し、人間の予測不能なことが起こると言われている転換期」のことを指します。

これはアメリカの発明家・実業家であるレイ・カーツワイル博士が提唱しました。以下でその内容を詳しく解説します。

シンギュラリティ2045年問題をレイ・カーツワイル博士が提唱

「シンギュラリティ」とは、AIが人間を超える知能を持つ転換期のことを指します。

この概念は、アメリカの人工知能研究の世界的権威であるレイ・カーツワイル博士によって2005年に著書「The Singularity Is Near: When Humans Transcend Biology」で提唱されました。

1990年時点で下記の予測をしており、AI技術の進化を的中しており評価を高めています。

  • インターネットが普及する
  • チェスでAIが人間に勝利する

カーツワイル博士は、AIの進化が指数関数的に加速し、2045年頃にはシンギュラリティが訪れると予測しています。この時点でAIは人間の知能を超越し、人類の未来に大きな変革をもたらすとされています。

2045年問題が唱えられた背景

2045年問題が唱えられた背景にはいくつかの要因がありますが、その中でも主な要因として以下の2つが挙げられます。

  • ムーアの法則
  • 収穫加速の法則

この法則によって2029年にはすでにAIが人間の脳の演算能力を超えることを証明したと言われています。

ムーアの法則

ゴードン・ムーア氏が1965年に提唱した「ムーアの法則」は、半導体技術の進化を指標としており、その法則に基づくと、半導体の性能がおおよそ2年から2年半ごとに2倍に向上するとされています。この法則によって、コンピューターの処理能力が飛躍的に向上し、AIの発展に大いに貢献しました。

収穫加速の法則

レイ・カーツワイル氏による「収穫加速の法則」は、技術の進化が指数関数的に加速するという法則です。つまり、新たな技術が登場するごとに、それを活用した更なる技術の開発や進歩が加速度的に行われるということです。この法則に基づくと、AIの発展も指数関数的に進み、2045年にはシンギュラリティが訪れるとされています。

そもそもAI(人工知能)とは?

AI(人工知能)は、人間の知的な能力を再現するコンピュータシステムやソフトウェアを指します。

AIはさまざまな方法で定義されていますが、厚生労働省のページでは以下のように定義されています。

「AIは大量の知識データに対して、高度な推論を的確に行うことを目指したもの」

引用:厚生労働省「AIの定義と開発経緯」

AI技術は大きく分けて特化型人工知能と汎用人工知能に分類されます。特化型人工知能は特定のタスクや領域において人間以上の能力を発揮することができます。たとえば、画像認識や音声認識などが特化型人工知能の一例です。

一方、汎用人工知能は人間と同様にさまざまな知的なタスクを実行することができるという理想的な人工知能を指しますが、現時点ではまだ実現されていません。

AIはさまざまな分野で活用されており、IoTやロボット技術との組み合わせにより、自動運転車やスマートホーム、医療や製造業などでの効率化などさまざまな可能性があります。

特徴
特化型人工知能特定のタスクや領域において人間以上の能力を発揮する。
汎用人工知能人間と同様にさまざまな知的なタスクを実行することができるという理想的な人工知能を指す。
IoT(Internet of Things)インターネットなど外部からアクセスしてAIを活用する。
ロボット一定のタスク処理に優れている。インプットしたものを継続して行う。

2045年問題で社会にはどのような影響がある?

2045年問題は、人工知能の発展が進み、その能力が人間の知能を超える可能性がある時期を指します。

この問題が社会に与える影響には以下のような事項が考えられます。

  • AIに奪われる仕事が出てくる
  • 社会制度が変化する
  • 人体の一部を人工化することが可能になる

それでは、順番に解説します。

AIに奪われる仕事が出てくる

2045年問題により、一部の仕事は人工知能やロボットによって代替される可能性があります。たとえばコンビニのレジが無人化したり、ロボットが商品の陳列を自動で行ったりと、人がやっていた仕事から機械に置き換わっている部分は分かりやすい事例です。

ただし、すべての仕事が奪われるわけではありません。技術の進歩によって新たな仕事も生まれることが予想されます。人間の仕事が奪われるというよりも、仕事の内容が変化し、人間がAIと協力して業務を行う形態が増えると考えられます。

社会制度が変化する

2045年問題により、社会制度も大きく変化する可能性があります。その一つとして注目されているのがベーシックインカム制度の導入です。

ベーシックインカム制度とは最低限の所得を個人に保障する制度であり、人々が生活の基本的なニーズを満たすための給付金を受け取ることができます。

AIによる自動化や仕事の減少により、収入を得る機会が減ることが懸念されるため、社会的な安定を確保する手段としてベーシックインカム制度が導入される可能性があると考えられています。

人体の一部を人工化することが可能になる

2045年問題の進展により、人間の脳や臓器の仕組みや働きを完全に解明することが可能となり、人体の一部を人工化することも実現される可能性があります。

たとえば、脳の一部を人工的に作り出し、損傷した脳部分を置き換えることが可能になるかもしれません。また、臓器の再生医療や人工臓器の開発も進展し、病気や障害の治療や人体の機能向上に大きな影響を与えることが期待されています。

AIによって将来的になくなる仕事・なくならない仕事

AIの進化により、一部の仕事は自動化やロボット化によってなくなる可能性がありますが、同時に新たな仕事が生まれることも予想されます。

ここからはAIによってなくなる仕事となくならない仕事について解説していきます。

将来的にAIによってなくなる仕事

野村総合研究所のデータによると、将来的にAIによってなくなる可能性が高い仕事には以下のような特徴があります。

  • 単純作業やルーティンワークが中心の仕事
  • 高度な専門知識を必要としない仕事
  • 機械やソフトウェアによって容易に代替が可能な仕事

参考:野村総合研究所

たとえば、工場の組み立てラインでの繰り返し作業やコンビニのレジ処理の自動化などがこれに該当します。また、データ分析や予測などの一部の専門職もAIによって代替される可能性があるとされています。

AIが進化してもなくならない仕事

同じく野村総合研究所のデータによると、AIの進化によってなくならない仕事には以下のような特徴があります。

  • 創造性や感性が求められる仕事
  • 高度な専門知識や経験が必要な仕事
  • 人間とのコミュニケーションや対人関係が重要な仕事

参考:野村総合研究所

具体的には芸術家やデザイナー、コンサルタントなどが挙げられます。これらの仕事は人間の創造力や感性、人間同士の関係構築などが重要であり、AIによる代替は難しいとされています。

また料理研究科のように、人間の五感を職とする仕事も置き換えが難しいでしょう。

2045年問題への対策として新しい仕事を探すポイント

2045年問題を踏まえて新しい仕事を選ぶ際には、以下のポイントを考慮することが重要です。

  • AIにはできない技術を習得する
  • AIの進化によって生まれる仕事を検討する

2045年問題に備えて今から行動しておくことで、自分のスキルアップに繋がり、将来の自分を助けることにつながるでしょう。

AIにはできない技術を習得する

AIに仕事を奪われないようにするためには、AIが不得意とするスキルを身につけることが重要です。具体的な例としては以下のようなものがあります。

  • 創造性と感性:AIは創造性や感性に欠けるため、芸術やデザイン、音楽などの創造的な分野に身を置くことが有利です。
  • 対人スキル:人間同士のコミュニケーションや対人関係構築はAIには難しい領域です。人間のニーズや感情に対応できる仕事、たとえばカウンセラー、教師、セールスパーソンなどが挙げられます。
  • 高度な専門知識:AIは特定の領域における専門的な知識を持つことができますが、複雑な問題解決や戦略立案には人間の判断や経験が必要です。

たとえば医師や弁護士、経営コンサルタントなどの職業は高度な専門知識を要するためAIに代替されにくいです。

これらの感性やスキルを習得することで、AIが浸透する時代でも仕事を奪われなくなります。今必要な技術がなにかを理解して取り組むことが重要です。

AIの進化によって生まれる仕事を検討する

AIの進化によって新たな仕事の機会も生まれます。具体的な例としては以下のようなものがあります。

  • データ調査官:AIが大量のデータを解析する一方で、データの収集や適切な解釈、調査の設計などは人間の専門知識が求められます。
  • AIビジネス開発:AI技術を活用した新たなビジネスモデルやサービスの開発、導入、管理を行う仕事が増えるでしょう。AIの利活用に精通した人材が求められます。

これらの仕事はAIの進化によって需要が高まる可能性があります。AI技術を理解し、その応用方法や適切な活用領域に精通することが重要です。

2045年問題に備えて転職先を探すならシーカーズポートへ相談

2045年問題がある中、これからどういった職業につきどういったスキルをつけていく必要があるのかを理解することが重要です。

今のままではいけないと感じており転職先を探そうと考えるならば、以下のようなポイントを考慮することが重要です。

  • 将来的に必要なスキルの理解:AIや自動化技術の進展により、将来的に求められるスキルや知識を理解し転職先を選ぶことが重要です。
  • 企業の特性理解:環境問題やエネルギー転換など、持続可能な分野が重要性を増します。社会のニーズに合致した企業に転職することが望ましいです。
  • 人への投資に対する柔軟性:柔軟性を持ち、新しいスキルや知識を習得できる能力が求められます。人的投資に積極的な職場や業界を選ぶことが重要です。

シーカーズポートでは、転職相談を通じて適切なアドバイスや情報提供を行っています。転職に関する相談や情報収集のために、まずは以下のリンクから相談してみましょう。

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2045年問題に関するよくある質問

なぜ2045年なの?

2045年は、人工知能の進化によって人間の仕事が大きな変革を受けると予測される年として注目されています。

この予測は、技術の発展やAIの能力向上の速度に基づいて行われており、AIが人間の知能や労働力の一部を代替する可能性が高まると考えられています。

2045年問題はなぜ問題視されているの?

2045年問題は、AIの進化がもたらす労働市場の変化や社会構造の転換による影響を指す言葉です。AIがさまざまな業界や職種で人間の仕事を代替する可能性があるため、労働市場や雇用形態に大きな影響を及ぼすと懸念されています。

この問題は、雇用の安定性や再就職の難しさ、社会的な不平等の拡大などにつながる可能性があるため、問題視されています。

人間よりAIが優れている点はどこ?

AIは人間と比較して、AIの優れた点は以下のようなものがあります。

  • 高速な情報処理:AIは大量のデータを高速に処理し、膨大な情報からパターンや関連性を見つけ出すことが得意です。これにより、特定のタスクや分析において人間よりも迅速かつ正確な結果を得ることができます。
  • 記憶容量:AIは膨大なデータを記憶することができます。膨大な情報を瞬時にアクセスし、必要な情報を的確に取り出すことができます。
  • 決定するときの感情バイアス:AIは感情や個人的なバイアスを持ちません。客観的なデータとロジックに基づいて意思決定を行うことができます。

ただし、人間にはAIにはない重要な特徴もあります。人間は創造性や感性、柔軟性、倫理的な判断などの面で優れており、人間同士の対話や人間らしいケアなど、人間的な要素が求められる仕事においてはAIに代替されることは難しいとされています。

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