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第1条（転職支援サービス）

第2条（本サービスの申込み）

• 1.本サービスのご登録者は、本サービスの利用申込みを、当社が指定する方法により行うものとします。
• 2.ご登録者は、本サービスの利用申込みにあたって本規約の内容をすべて承諾するものとみなします。
• 3.当社は、本サービスの利用申込みに対して、本サービスを提供することが不可能または不適切であると判断した場合、本サービスの利用をお断りする場合があります。

第3条（本サービスの提供）

• （1）電話や電子メール、面談による転職相談の実施
• （2）担当コンサルタントによる転職活動支援
• （3）登録者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
• （4）求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断するご登録者に対する求人応募勧誘
• （5）求人企業への応募手続きの代行
• （6）その他利用者の転職活動に有益と当社が判断するサービス

第4条（提供情報について）

第5条（求人照合）

• 1.当社は、ご登録者から提供を受けたお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合をしますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
• 2.加えてご登録者から求人企業に対する応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業からの依頼に基づいて当社が当該求人に対する適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

第6条（ご登録者の責任）

• 1.ご登録者は、自己の責任に基づいて本サービスを利用するものとします。
• 2.ご登録者は、本サービスの利用に際して入力した全ての情報の内容について一切の責任を負うものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。
• 3.当社は、求人企業の労働条件、その他契約内容の確認において、希望に応じて取次を行いますが、ご登録者は、自己の責任に基づいて求人企業に労働条件あるいはその他の契約内容を直接確認した後に当該求人企業と労働契約等を結ぶものとします。また、ご登録者は、求人のご紹介時に当社がご登録者に通知した労働条件は、求人企業が当該条件で労働契約を締結することを最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。

第7条（書類の提出）

• 1.氏名・生年月日・住所等ご登録者であることを特定・確認するための本人確認書類
• 2.在留資格を確認するための外国人登録証明書または就労資格証明書
• 3.その他求人企業が提出を求める証明書類

第8条（本サービス中断・変更・終了）

• 1.ご登録者は、自らの意思に基づき、いつでも本サービスを退会することができます。
• 2.当社は、事業運営上やむを得ない場合は、ご登録者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し（担当コンサルタントの変更を含みます。）、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

第9条（本サービスの終了事由）

• （1）ご登録者が本規約に定める各事項に違反した場合
• （2）正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
• （3）本サービスの範囲を超える要望などを繰り返し行う場合
• （4）登録者と当社との信頼関係が維持できないと判断した場合

第10条（禁止事項）

• （1）虚偽またはご登録者以外の情報、不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
• （2）当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
• （3）他のご登録者、求人企業、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
• （4）当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
• （5）本サービスを通じて入手した情報を、就職・転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
• （6）本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
• （7）正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
• （8）法令または公序良俗に違反する行為
• （9）その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為

第11条（免責）

• 1.本サービスはご登録者の就職・転職を保証するものではありません。
• 2.ご登録者は、自己の責任に基づいて求人企業と雇用契約を結ぶものとします。
• 3.求人企業とご登録者との間で、労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決するものとします。
• 4.当社は、本サービスにおける当社および求人企業等の選考基準や判断基準等、または当社および求人企業等の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等は一切行わないものとします。
• 5.当社は、天変地異等の不可抗力によるご登録者の被害、その他当社の責めによらない事由によりご登録者に被害が生じた場合には、一切の責任を負わないものとする。
• 6.当社は、本サービスを利用したことによりご登録者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。

第12条（求人企業への事実確認）

• 1.当社は、求人企業から通知される労働条件、その他契約内容に関する情報とご登録者から提供される当該情報に齟齬・不一致がある場合、求人企業に事実確認を行なう場合があります。
• 2.当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、ご登録者の転職活動状況および本サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を求人企業に確認する場合があります。

第13条（個人情報の取り扱い）

第14条（著作権等の取り扱い）

第15条（反社会的勢力の排除）

• 1.ご登録者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、特殊知能暴力団等、その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」という）に該当しないこと、過去５年もそうではなかったことおよび反社会的勢力と資金提供、便宜供与その他いかなる関係も有しないこと、また自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動や暴力を用いる行為、相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為、その他これらに準ずる行為を行わないことを誓約するものとします。
• 2.ご登録者は、前項に違反した場合には、意義なく本サービスの利用を終了することを受け入れるものとします。

第16条（損害賠償）

第17条（規約の変更）

• 1.当社は、以下に定める場合、ご登録者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
• （1）法令等の定めによる場合
• （2）本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らし合理的なものである場合
• 2.当社は、本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、変更内容および効力発生日をご登録者が適切に確認できる方法（ホームページもしくは本サービス上に掲示）、または電子メールで通知するものとします。

第18条（協議事項）

第19条（準拠法）

第20条（管轄裁判所）

第21条（苦情対応について）